核心提示

　　提高培养质量、提高能力素质、提高职业待遇……近2年来，我市把财政经费用在刀刃上，用在教师心坎上，全面深化新时代教师队伍建设改革。

　　晒成绩、亮账单，晒出了重庆教师队伍建设的创新力度，亮出了推动重庆教育高质量发展的显著成效。一串串暖心数据，将激励全市教师成为学高为师、身正为范的践行者，砥砺奋进在推动高质量发展、创造高品质生活的最前线。

　　全市

　　2019年，培养学前教育公费师范生592名，培养农村小学全科教师1510名，招聘“特岗教师”600名。

　　已累计招收小学全科师范生8976人、学前教育公费师范生1431人，有效改善乡村教师队伍结构。

　　加大名师培育力度

　　●评选出骨干教师、名师1400余名和骨干校长40名。设立国家“万人计划”教学名师工作室4个、国培领航工程中小学名校长工作室3个，建设中小学教学专家工作室20个。

　　●中小学教师荣获国家级教学成果奖特等奖1项、二等奖14项。

　　●投入经费2000余万元，培训市级骨干教师、学科名师、学科带头人和教育家型教师培养对象近1400人。

　　●投入经费180万元，建立10个重庆市首批名师乡村工作室和4个教育部“国培计划”名师领航工作室。

　　●提高乡村教师岗位生活补助，惠及9.3万名乡村教师，人均提高122元，最高月补助达到1630元。安排乡村教师岗位生活补助资金4.07亿元。

　　●提高特教教师津贴标准，从占基本工资的15%提高到30%。

　　●提高特岗教师补助标准，安排农村义务教育阶段学校特岗教师补助资金1.4亿元。

　　培养引进高层次人才

　　2019年，新入选国家百千万人才工程国家级人选7名、国家杰出青年科学基金4名，新入选国家级职业教育教师教学创新团队7个，新获批国家级博士后科研流动站9个。

　　北碚

　　“浇根式改善型”教师培训在北碚区教师进修学院承担的37项国家级培训、26项市级培训、83项区级培训等项目中广泛运用。出版专著7本，发表论文20多篇。

　　教师培训经验8次在全国会上交流，全市教师培训现场会3次在北碚召开。

　　2018年-2019年

　　2018-2019连续两年举办基本功全员培训，培训全区教师10376人次，并连续两年举办全区教师基本功大赛一次近五年参加工作的全体青年教师共计265人参加，一次在各校校级竞赛的基础上，推选出来的132名教师参赛，实现以赛促教，以赛促训。

　　2019年

　　2019年成功举办多次国家级、市区级培训，教师基本功培训惠及教师5188人、全息育人研究培训及研讨惠及全国教师4500余人，市级培训惠及教师250人、国培项目惠及教师150人。

　　2020年

　　2020年已完成师德师风专项网络培训，培训教师5633人。

　　铜梁

　　自2015进修校整合以来，已开展国培送教下乡培训2030人次，新教师培训272人次，开展网络研修2700人次，实施区培10130人次，有力促进了教师队伍建设高质量发展。

　　区教委高度重视教师队伍建设，培育了一支高水平教师培训团队，其中正高级2.3%，特级教师2%，学科带头人及名师5.67%，市级骨干教师61.33%，教研员14%。

　　2019年，铜梁新入职教师稳定率达100%，学员对培训项目满意度达99%。

　　2019年，遴选优秀教师、校园长赴市外培训200人次，培育一批专家队伍成为兴教之源。

　　目前，铜梁有重庆市学科带头人1名，名师1名，正高级教师7名，市特级教师6名，市骨干校长4名，市学科名师15名，市骨干教师184名。

　　潼南

　　目前全区共有市级骨干教师156名，特级教师19名，学科名师13名，双师型教师42名。

　　61所学校3106名教师享受乡村教师岗位生活补助，占比49.7%。

　　乡村教师岗位生活补助资金由市级财政每年补助1107万元。

　　2019年

　　新增教师343人，其中研究生138人，占比40.2%。

　　遴选442名教师参加“国培计划”，100余名教师参加市级各项专题培训。

　　暑期集中培训教师1500余人，新教师岗前培训近300人。

　　定向培养小学全科教师50人、招聘特岗教师34人，3年来安排459名教师到农村学校任教，乡村教育师资力量得以保障。

　　石柱

　　459人

　　继续实施“国培计划”，2019年培训教师459人。

　　29名

　　2019年在全县中小学遴选29名市级骨干教师或优秀教研员建立起25个“国培”学科工作室，助力青年教师专业成长。

　　11820人次

　　2019年实施25个培训项目，培训教师11820人次，覆盖全县各级各类学校。

　　20个

　　建起20个“特色工作坊”，实施青年教师成长“青蓝”计划。

　　163人

　　实施骨干教师梯队培养计划，2019年评定县级骨干教师163人、市级骨干教师25人、市级学科名师4人、市级教学专家工作室主持人1人。

　　179名

　　强化人才引进和师资提升，2019年公开招录引进教师179名，择优交流教师139名，安排34名城区（含县外）优质学校优秀教师到农村薄弱学校开展支教、走教。

　　215人

　　2019年教师节召开教育大会，表彰“十佳校长”“十佳教师”“十佳班主任”以及优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者共215人。

　　彭水

　　每年按不低于300万元的培训经费预算，近4年共划拨培训经费1663.577万元。

　　近年来全县参加国培计划各类培训的教师人数共计5865人，实现乡村学校全覆盖。

　　2018年-2019年培训

　　●2018年至2019年举办4期“教育扶贫与乡村振兴”教育管理干部高级研修班培训，全县中小学校长、书记、校级管理人员共计300余人参培。

　　●2018年至2019年持续开展“缤纷课堂送教下村小”活动，共送教音、体、美、书法、绘本优质课共200余节次。

　　●2019年共组织研讨活动18场次，各种市级课堂竞赛的选拔赛9场次。

　　进修校

　　●进修校现有58名教职工。其中正高级教师3人，特级教师3人，市级名师3人，市级骨干教师16人，县级名师5人。

　　●进修校积极开展“新常态、大视导”系列活动，2019年教研员共下校50余所，全年下乡下校70余天。

　　●进修校举办各种形式的美术师资全员培训、专项培训60余次，助彭水获得目前唯一“重庆市少儿美术特色示范县”称号。

　　成果

　　近10年来全县共承担各级各类美术类课题60余个，建成包括藤草编织、纸浆画、民族少儿版画等在内的30种地方课程资源，产生少儿美术特色项目校33所，占全县学校总数的34%，学生美术作品获各级各类奖。

　　王小寒 刘进