重庆果园港

农行重庆市分行在业界首创的“DIY智慧银行”

　　自农业银行重庆市分行新一届党委班子组建以来，围绕总行治行兴行“六维方略”，立足“同业主流、系统一流”的发展定位，提出了恢复式发展、突破式发展和可持续发展的改革思路，明确了一系列改革发展的目标和措施。

　　3年来，农行重庆市分行干部员工沉心静气、真抓实干，奋发有为、勠力拼搏，主要业务指标进入先进同业前列，综合绩效考核进入全国农行系统第一方阵，2019年位列全国农行系统第6位，初步建成“同业主流、系统一流”一级分行。

　　“我们苦练内功抓好自身的发展，其根本目的是更好的服务重庆地方经济的高质量发展。”农行重庆市分行相关负责人表示，该行始终坚持服务“三农”的宗旨，全力助推脱贫攻坚，近3年来各项主要扶贫贷款增量均居同业首位，同时还累计投放实体贷款超过4000亿元。

　　坚持以发展为首要任务

　　3年存贷款规模累计增长1872亿元

　　主体业务方面，过去3年，全行存贷款规模累计增长1872亿元，年均增幅达9.69%。2019年末，全行各项存款较年初增加268亿元，为2013年以来新高。人民币日均核心存款年增量为2015年以来新高，日均增量系统排名较2016年末提升14个位次；本外币日均核心存款系统贡献度提升0.03个百分点，增量跃居四大国有银行首位。各项贷款比年初增加497亿元，创重庆分行成立以来新高。县域、普惠金融、14家国家扶贫开发重点县、惠农e贷等贷款均完成总行增量计划，达到内外部监管要求。人民币贷款增量系统排名较2016年末提升4个位次，市场份额连续两年实现提升。

　　价值创造方面，3年来所有收入类和财务类指标均实现正增长，其中营业收入、拨备后利润、净利润年均增幅分别达到7.08%、34.31%、35.28%。2019年，全行营业收入、净利润、经济增加值均完成总行计划且为历史最好水平，拨备前利润、拨备后利润市场份额分别较2016年末提升0.15个、13.13个百分点，其中拨备后利润近3年累计增量排四行第1位。

　　风险化解方面，不良贷款余额和占比保持了连年“双降”的好势头，改写了不良余额“一大于三”的历史，摘掉了不良占比四行最高的帽子。持续打响不良清收攻坚战，通过创新采取“三专三集中”特殊工作机制和“三包三管”长效工作机制，有力夯实了全行经营基础。

　　坚持以服务为立行之本

　　近3年累计投放实体贷款超过4000亿元

　　努力发挥金融“国家队”“主力军”作用，推动总行与重庆市政府签署战略合作协议落实落地，与全市所有区县落地战略合作，搭建体制支撑、机制保障、业务支持“三大平台”，建立“八个围绕做”和“三个全”服务民营和小微企业新模式新打法，近3年累计投放实体贷款超过4000亿元。始终高举服务“三农”的大旗，创新构建“新四融”大扶贫格局和“1+6”定点扶贫体系，相继在秀山、石柱、酉阳等县打造“金融精准扶贫示范区”“‘三变’改革与金融扶贫示范区”“金融扶贫与农地改革融合示范区”，创新推出了党建+扶贫、龙头企业带贫、特色产业扶贫、消费扶贫等扶贫新模式，持续推进惠农服务点“金融服务中心、电子商务中心、物流配送中心、便民服务中心”四个中心打造，县域贷款投放额、扶贫小额贷款发放额、精准扶贫贷款余额以及14个国家扶贫重点县贷款增量均居同业首位，形成了“红色”+“特色”的金融扶贫“金字招牌”，得到了各级党委政府和农民群众的积极评价和普遍认同。

　　坚持以创新为第一动力

　　成功推出国内首家“DIY智慧银行”

　　以自我革命的精神推动改革深化，启动管辖机构、本部中心、大片区管理改革，构建绩效工资分配新机制，制定支持“龙头”和“头雁”行发展政策措施，建立完善尽职免责政策，实施差异化充分授权，建立信贷平行作业、优先办结、绿色通道等工作机制，优化运营集中作业、集中授权流程，持续激发经营活力。以敢为人先的魄力推动转型，先于全系统部署谋划启动数字化转型，持续推进金融科技应用和产品模式创新，通过不断探索和积极实践，形成了以“一大入口、两大平台、十大场景”为核心的数字化转型1210“重庆方案”，自主创新打造了金穗“e融通”聚合支付产品和金穗惠农通“惠农e通”、金穗慧生活“生活e通”两大平台，上线了商圈、社区、校园、医院、旅游、出行、停车、“三农”、扶贫、小微“十大智慧场景”，并创新推出国内首家“DIY智慧银行”和“无人超市体验店”，受到社会各方和金融同业的点赞关注，总行领导给予充分肯定并多次来渝调研考察。

　　坚持以时代文化为引领

　　多个集体及个人获得全国级荣誉

　　持续打造具有时代特色的“新时代弄潮儿”精神，用心培育经营、价值、合规、创新、精神、团队“六种文化”，积极践行有境界、有追求、有担当、有方略、有底线“五有标准”，认真遵循做有为的逐梦者、做信念的坚定者、做激情的奋进者、做敢拼的搏击者、做精益的卓越者、做担责的实干者“六条准则”，文化底蕴不断夯实、日益深厚。在时代文化的引领下，全行干部员工昂扬奋进、争当一流，涌现出一批模范表率、时代楷模，多名员工荣获全国五一劳动奖章、全国金融五一劳动奖章、中国农业银行五一劳动奖章、重庆市分行“新时代弄潮儿”等荣誉称号，多个集体获得“全国工人先锋号”、全国金融五一劳动奖状等荣誉，凝聚起了推动改革发展的强大正能量。

　　坚持以党的领导为政治保障

　　始终把党的建设贯穿到各项工作中

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展贯彻十九大精神“七大行动”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以实际行动践行初心使命。强化“大抓基层”工作导向，实施以上率下“引”、打造样板“领”、树立榜样“学”、形成合力“建”强化基层党建路径方法，营业网点独立建支部比例连续三年保持100%，二级支行行长兼任支部书记占比稳步提升至94.76%。率先启动纪检监察体制机制改革，建立健全“1+1+N”纪检工作制度新体系和横向到边、纵向到底的“一体化”巡察监督新格局，工作走在系统最前列。压实“两个责任”，推进全面从严治党全面从严治行持续向纵深发展，持续筑牢夯实“防案控险”堤坝。大力开展机关作风整顿，通过“五步法、五字诀”检视问题，“五个准、五个一”剖析根源，“五对照、五整改”落实整改，行风行貌实现明显转变。由于工作扎实，成效突出，仅2019年重庆分行就在全国农行年中党建和经营工作会议、中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组全员培训暨工作会议、全国巡视工作会议上3次做先进经验交流，成为农行系统内党建工作的示范标杆。

　　张锋 图片由农行重庆市分行提供