“那天我妈妈摔得身上到处都是伤，气温又高，如果不是你们，90多岁的老人真的会有生命危险。”9月9日，周女士将一面锦旗送到美团骑手王维东、秦光琼和周云川手中，感谢他们救助了自己的母亲。

　　几天前，在两江新区鲤鱼池三村，骑手王维东送餐途中发现一名老人摔倒受伤，立即上前搀扶，并向附近的骑手志愿者秦光琼、周云川求助。他们赶到现场时，老人手机丢失、意识模糊，无法说出家人联系方式。尽管正值送餐高峰，手机不断弹出派单提醒，他们还是决定先帮老人。最终，在几名骑手的接力帮助下，老人得到妥善安置。

　　一次善意的伸手，折射出新就业群体参与基层治理的主动担当。如何让这支流动的队伍找到组织、融入城市、发挥作用？两江新区以党建为引领，持续完善组织体系、服务阵地和参与机制，让新就业群体成为基层治理的重要力量。

　　10月28日，在两江新区“三刻”新兴领域党群服务站，一场新就业群体技能提升供需对接座谈会举行。来自京东、淘宝闪购、美团等平台的站点负责人和一线队长围坐交流，围绕培训需求、职业技能提升、成长通道等建言献策。这也是两江新区持续做好新就业群体服务、赋能工作的一个缩影。

　　新就业群体分布广、流动快，组织怎样覆盖、服务如何跟上？为此，两江新区区委社会工作部积极构建“1+6+42+N”新就业群体党建工作体系，完善“3+42+N”三级服务网络，横向统筹区级部门资源，纵向贯通区、镇街、社区，推动组织体系和服务资源向一线延伸。

　　服务阵地是连接组织与骑手的重要纽带，在观音桥商圈，龙湖新壹街“江心比新”友好驿站即将建成投用。该驿站共建团队链接商圈商户、社会组织和专业机构，组建12家单位参与的关爱联盟，围绕骑手需求开展应急救护、法律知识培训、心理关怀等活动，目前该团队已开展活动10余场，服务骑手近2000人次，并通过走访300余名骑手摸清需求，培育骑手骨干、招募志愿者，让服务更精准，也让骑手有机会参与共建。

　　“新就业群体在哪里，党建和服务就要跟到哪里。”两江新区区委社会工作部相关负责人表示，将持续完善服务网络和参与平台，让新就业群体在感受到城市温度的同时，更好发挥职业优势，融入基层治理。

　　服务凝聚人心，更要激发参与活力。结合新就业群体走街串巷、全域流动的职业特点，两江新区组建“城市守护者”“石马骑士”“天宫云骑”“竹林骑哨”等30支志愿服务队伍，将5500余名新就业群体纳入群防群治力量，其中4100余人担任网格“N力量”。依托“渝新拍”应用等渠道，鼓励骑手随手发现、及时上报安全隐患和环境问题，累计上报564余个，目前已闭环整改528个。聘任232名网约配送员担任食品安全监督员，并通过头盔贴、主题外卖袋开展文明倡导和反诈宣传，让配送路线成为基层治理的流动线。

　　一辆辆配送车穿梭街巷，传递着城市生活的便利，也承载着一份份守护城市的责任。越来越多新就业群体主动融入基层、服务群众，成为两江新区城市建设队伍中一支有活力、有温度的力量。

　　杨敏 杨晨