2025年，西南证券在并购融资、资产证券化等领域打造了一批具有全国影响力的标杆项目，净利润同比增长50%以上，创近十年新高；客户总资产新增超2000亿元，同比增长40%以上，并在2026年一季度继续保持高速增长态势——亮眼数字背后，是一家国有券商将“最大同心圆”画进KPI、将“最大正能量”注入主业的生动注脚。

　　近年来，作为全国唯一注册地在重庆的综合型上市券商、重庆市属重点国企，西南证券立足自身特色优势，紧扣新时代统战工作“大团结大联合”主题，聚力打造“聚智西证·同心同行”统战品牌，坚持政治引领强根基、主业融合显特色、精准施策聚合力、实践赋能促发展，切实把统战优势转化为推动公司高质量发展、服务国家重大战略和地方经济社会发展的强大动能。

　　政治引领强根基

　　构建统战工作“大格局”

　　加强新时代统一战线工作，根本在于坚持党的领导。近年来，西南证券将统战工作纳入党委重要议事日程，把党的领导贯穿统战工作各方面全过程，建立统战工作与党建同谋划、同部署、同推进的“三同步”机制，全力打造大统战工作格局。

　　思想是行动的先导。西南证券党委持续加强理论武装，以党委理论学习中心组为重要抓手，常态化组织党外人士列席公司党委理论学习中心组学习、专题党课，并联动开展党的二十大和二十届历次全会及市委六届九次全会等精神宣讲，参加读书班、专题讲座、党建和专业培训，深入学习党的统战方针政策，持续提升统战队伍和统战成员的政治素养，提高政治站位，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，引导他们把思想和行动统一到党中央关于经济形势的分析判断和决策部署上来，坚定发展信心，做好政策咨询。

　　为厘清权责边界，西南证券党委根据新时代重庆国有企业统战工作相关要求，梳理统战工作重点任务清单，制定了西南证券公司党委统战工作责任清单和领导班子成员职责清单，清晰划定党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，搭建起党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各司其职、基层党组织全覆盖、贯穿公司上下的立体化统战工作网络，实现统战工作无死角、责任传导无断层。同时，将统战工作责任制落实情况纳入党委巡察、领导班子和领导干部考核体系、党建述职评议内容，以考核“指挥棒”压实各级党组织统战责任。

　　这套机制产生了实实在在的化学反应——统战成员对党的政策认同度不断提升，为公司干事创业的热情不断提高，形成了党建引领、统战聚力、人才共育的良性格局，为凝聚各类统战力量筑牢了政治根基。

　　聚才汇智添活力

　　团结凝聚专业人才队伍

　　金融业是人才和智力密集的行业，党外专业骨干是企业创新发展、智库赋能的宝贵财富。为把统战的聚才效应发挥到极致，西南证券的打法很清晰——严格落实国企统战工作要求，将党外人才培育纳入人才培养和学习型组织建设整体布局，着力强化优秀人才培养，建设高素质党外代表人士队伍。

　　聚焦经营管理、数字化、青年专业三类核心人才培养，西南证券持续打造“西证优才”人才培育品牌，搭建党外人才成长履职平台，分层开展全员及党外骨干专项培训，强化公司人才自主培育能力。2026年上半年，累计开展西证大讲堂6期、业务鹰眼直播讲座5期、各类专项业务培训22期，广大统战成员接受到数字化、资产证券化、政策解读、合规风控、精准营销等实战内容培训。

　　这套体系跑出来的成果显著：“西证星启·校招优才计划”获评《培训》杂志“品牌学习项目”；2025、2026年共有8门课程入选中证协共建课程，其中统战成员牵头研发4门课程，占比50%；数字化学习平台获行业第十五届“博奥奖”，统战成员参与课程研发、平台建设、项目创优核心工作，成为公司人才建设与品牌赋能的中坚力量，充分彰显出党外知识分子的专业优势与担当作为。

　　此外，西南证券完善的选人用人激励机制让党外人才活力得到充分释放。通过制定党委班子成员联谊交友名单，建立党外人士信息库，给归国留学员工、少数民族员工提供培训机会等举措，为党外人才发挥作用提供便利。2025年，该公司新提拔的中层干部中党外人士占比超过20%。

　　值得一提的是，为充分发挥统战成员的专业优势，西南证券以国家级博士后科研工作站和研究院为两大抓手，打造专业智库，推动智力资本向现实生产力转化。2025年以来，该公司民主党派和无党派人士形成提案、课题、社情民意等27篇，多项成果获上级部门肯定。

　　建强阵地筑平台

　　打造统战工作“硬支撑”

　　西南证券深知，阵地平台是统战工作落地见效的重要载体。近年来，公司党委线上线下齐发力，为统战成员搭建学习交流、建言献策、服务企业、对外交流等的综合平台，让统战活动常态化、同心氛围具象化。

　　线上统战数字阵地的打造有声有色。西南证券依托公司内部OA搭建线上统战专栏，开设统战新闻、工作动态、同心之声、经验交流、荣誉之窗、建言献策板块，面向内部员工同步传播统战实践。

　　线下活动同样丰富多彩。西南证券按季度组织召开公司党外人士座谈会，听取各民主党派、无党派人士、党外知识分子的意见建议，鼓励党外人士在公司改革发展中发挥建言献策作用；开展“统战聚合力 巾帼显担当”的党外人士“三八”国际劳动妇女节等形式多样的统战活动，推动新时代统战工作创新发展；积极支持公司党外人士参加两江新区第一次归侨侨眷代表大会、2026“台商台青重庆行”等统一战线会议和活动，对外交流渠道持续拓宽。

　　投资者教育基地也成为西南证券统战工作的重要延伸。2025年以来，西南证券积极组织统战成员和党员常态化开展线上线下投资者教育活动共计2300余场，触达群众近147万人次，将金融知识与统战温度送到了千家万户。

　　服务大局显担当

　　助力重大战略部署落地

　　今年1月15日，上海证券交易所响起清脆的敲钟声。深耕汽车冲焊件领域三十余年的国家级专精特新“小巨人”企业——重庆至信实业股份有限公司成功上市，成为2026年A股第二家、重庆首家上市公司。西南证券作为联席主承销商，全程护航。

　　这一个个标杆项目，是西南证券统战成员促进企业打造一系列标志性改革成果，把专业优势转化为服务国家重大战略和重庆高质量发展实战效能的生动缩影。

　　作为扎根重庆的国有上市券商，近年来，西南证券聚焦主责主业深化改革，把统一战线所长与中心所在、大局所需结合起来，努力打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”国企统战工作标志性成果。2025年以来，该公司累计服务实体投融资规模超1500亿元。

　　具体来看，深耕重庆本土，西南证券创新实施区县政府、市属重点国企、上市公司服务“三个全覆盖”以及市级重点产业园区“白名单”服务工作。为深化国资国企改革服务，由党外知识分子负责人带领的并购团队深耕一线，参与了重庆物流集团、重庆化医集团改革、渝三峡A并购蔚蓝时代等标志性国企改革项目，以专业并购服务国企战略性重组、专业化整合，为进一步发挥国资国企引领带动作用，优化产业布局，促进新质生产力发展作出了贡献。其中招商引资成效突出：党外知识分子股权融资一部负责人和民主党派人士新三板部负责人，带领团队坚持拓展科技金融赛道，深入服务创新强市战略。归国留学人员、西南证券固定收益融资二部负责人带队攻坚央企债券承销项目。2025年以来，助力央企完成15只科技创新债券落地发行，总募集资金256亿元。充分展现重庆国有券商服务“大国重器”的责任担当和综合实力，以金融力量保障国家能源安全、助力能源产业绿色低碳转型。公司统战成员与党员骨干协同发力，聚焦科创企业孵化培育，累计对接两江新区、重庆高新区及民营非上市专精特新“小巨人”企业、瞪羚、独角兽等高成长企业数百家，储备一批具有孵化价值的“早小”项目，持续强化资本赋能科创产业效能，助力重庆打造西部地区科技创新中心。

　　在做好金融“五篇大文章”方面，西南证券统战成员以专业能力和创新实践，助力所在企业打造标志性服务项目：在重庆碳市场完成重庆市上市公司首笔碳排放权（CQEA）交易，成功达成首笔全国温室气体自愿减排交易市场国家核证自愿减排量（CCER）交易；助力华邦健康发行2025年全市场首单民营企业科技创新可交换债；服务重庆渝富控股集团成功发行15亿元规模“三贴标”科创债。

　　今年是“十五五”开局之年，也是中国共产党成立105周年。锚定“西部领先、全国进位和重庆辨识度”奋斗目标的西南证券，正紧扣大团结大联合主题，将统战工作深度融入党建工作和经营发展全过程，把更多统战力量转化为服务国家战略、赋能实体经济的“金融智慧”。

　　下一步，西南证券党委将牢牢把握党建引领根本方向，持续擦亮“聚智西证·同心同行”统战品牌，不断做强人才、阵地、智库、服务四大支撑，团结凝聚全体党外知识分子、民主党派人士和无党派人士、归国留学人员等同心同向、携手奋进，深耕金融“五篇大文章”，全力打造一流的“区域投行、特色投行、精品投行”，持续以金融统战之力为奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献更大力量。

　　丁小玲 赵小玲 冯超