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　　而通用人工智能具备高自主性优势，可突破行业、任务边界，自主设定目标、动态规划执行路径，依托具身感知、迁移学习等核心能力，推动人工智能从“数据驱动”向“价值驱动”迭代升级。

　　基于这一技术路径，重庆通用人工智能研究院打造“明镜”智能体全生命周期平台，搭建通用智能体生产线，构建智能体自主进化底层基座。“预计今年底，平台核心能力将正式上线投用。”封宁透露。

　　依托“明镜”平台，重庆推动自然空间、物理空间、社会空间深度融合，聚焦智能网联新能源汽车、智能制造、智能家居等重点领域探索高价值应用场景，以真实城区场景、千万级脱敏人口数据为支撑，推演城市运行、市民行为、突发事件发展态势，为城市公共资源配置、民生服务保障、产业迭代升级等提供科学决策支撑。

　　一种模式

　　产教融合补齐人才短板

　　人才，是人工智能产业突破发展的核心支撑。

　　2025年，重庆人工智能核心产业规模同比增长23.6%，AI赋能带动全市工业技改投资增长19.2%，增速位列全国第五。

　　“客观来看，重庆人工智能产业人才需求旺盛，供需缺口持续扩大。”重庆人工智能学院院长苏森说，学院正以创新育人模式破解本地AI人才短缺难题。

　　这一育才模式的创新亮点体现在三方面：

　　一是跨校共建共享。学院依托重庆邮电大学、重庆大学、西南大学等13所在渝高校，联动北京大学、北京通用人工智能研究院、重庆通用人工智能研究院等优质资源，共建新型研究型学院，精准培育人工智能创新人才。

　　二是招生打破壁垒。学院突破传统校际限制，面向13所共建高校开展学生二次选拔，招生专业覆盖工学、理学、法学、教育学、医学、艺术学等多个学科门类。2026年3月，从1200余名报名学生中选拔的450名新生已顺利入学。

　　三是师资精专高配。学院目前已开设28门专业课程，整合国内AI顶尖高校、行业龙头企业优质师资，组建500人以上“学术名师+企业总师”校企双导师团队。

　　按照规划，到2030年，学院将累计培育人工智能领域专业人才超2000名。

　　既要引才育才，更要留才用才。如何让本土培育的优质AI人才扎根重庆、赋能产业发展，是筑牢产业根基的关键。

　　“留住青年人才的核心，是让学生深度参与本地企业科研项目，在实战中成长成才、与城市共发展。”苏森说。为此，学院联动重庆通用人工智能研究院，搭建产学研融合平台，让学生深度对接产业一线。

　　目前，重庆通用人工智能研究院已成立企业用户委员会，吸纳重庆机场集团、庆铃汽车、西南证券、重庆美的等22家首批委员单位，精准梳理产业真实技术需求。

　　比如，重庆机场集团提出，旅客服务场景高频碎片化、动态变化快，不同旅客、航班、时段的服务需求差异较大，亟需研发专属智能体，既能智能答疑、规划动线，还能自主发现运行问题、持续迭代优化，摆脱长期人工运维依赖。

　　针对这一需求，重庆通用人工智能研究院与重庆机场集团达成战略合作，聚焦旅客智能服务场景，细化需求、设计技术方案，重庆人工智能学院学生也参与到项目研发中。

　　目前，研究院所有科研项目均对在校学生开放，已有70余名学生深度参与科研实践。同时，学院创新推行“学业+学术+产业”三导师培养模式，聘请数百名企业负责人担任产业导师，助力学生深耕科研、投身实践、对接产业。

　　一个生态

　　赛事聚资源、平台促转化

　　“今年10月，‘两院’将举办全市创新创业创意‘三创’大赛，推动优质创意、优质项目落地转化。”苏森介绍。

　　这场赛事，正是重庆人工智能湾区构筑优质产业创新生态的重要一环。

　　当前，重庆人工智能湾区已形成多重优势：汇聚全市年轻化、高学历、专业化科创人才；20亿元重庆通用人工智能产业基金落地，赋能项目孵化；重庆数字资源集团分别与重庆人工智能学院、重庆通用人工智能研究院签约，引入新疆2000P绿电算力，为科研创新、成果实践提供稳定高效、绿色低碳的算力支撑。

　　与“三创”大赛相辅相成，重庆通用人工智能研究院打造的“通境”三创服务平台已正式上线。

　　该平台是面向全市个体创业主体的专属公共赋能平台，布局XR大空间、AI智能体、AI数字内容等九大产业赛道，集成机会对接、AI工具矩阵、数字资产交易、创业社区等核心功能，着力构建“人才—技术—产业”良性创新循环。

　　前期，平台依托全市“三征集”行动，汇集了401条产业数字化场景需求，预估总价值1.13亿元。同步联动各区县孵化资源，为青年创客搭建市场化对接渠道。

　　以赛事聚资源、以平台促转化，未来，重庆人工智能湾区将聚焦场景落地、产业孵化两大核心，加速集聚“两院”人才、技术、科研成果，重点发展智能体开发运营、智能终端消费等新兴产业，培育一批人工智能原生企业、原生产品，全力打造重庆人工智能产业核心承载区。