本报讯 （新重庆-重庆日报记者 黄乔）7月24日，记者从市人力社保局获悉，为促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，重庆深入实施“就业公共服务进校园”系列活动，通过服务端口前移、资源精准下沉，全力护航高校毕业生走稳就业路。今年上半年，全市人力社保部门累计开展六进校园活动254场，组织用人单位8400余家，提供岗位24万余个，服务求职者28万余人次，初步达成就业意向6万余人。

　　据了解，市人力社保局联合市教委，以政策、招聘、培训、指导、帮扶、创业“六进校园”为主线，将服务周期延长至全年，覆盖2026届、2027届高校毕业生。上半年开展政策宣讲43场，面向5.9万余人次解读求职补贴、社保补贴、创业担保贷款等扶持政策，推动“人找政策”向“政策找人”转变。

　　围绕电子信息、汽车制造、新能源等优势主导产业，我市分区域、分行业、分专业举办系列招聘专场。4月万州专场联动渝东北10个区县，组织150余家重点企业提供5200余个对口岗位；5月重庆交通大学专场聚焦工程研发、技术设计等领域，102家单位投放3100余个岗位，覆盖本硕博全层次，现场接收简历2300余份。

　　针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等重点群体毕业生，我市建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账，开展“三级联动”结对帮扶，至少提供3次岗位推荐、1次职业指导和1次免费培训。

　　市人力社保局有关负责人表示，下一步将持续深化进校园长效机制，全年计划开展各类招聘6000场，挖掘优质岗位100万个以上，以更实举措、更暖服务、更优政策，助力高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。