高温持续“打卡”，安全不容有失。面对夏季生产“高热期”与安全风险“高发期”的双重叠加，两江新区总工会不等不靠、迅速行动，以“一函两书”为利器，以服务阵地为温情依托，打出“制度加压、排查加码、保障加温”的组合拳，以硬核举措与温情服务，为职工平安度夏筑起坚实屏障。

　　压实责任，把安全防线“筑”起来。第一时间向全区用人单位发出高温天气下劳动者权益保障工作的劳动法律监督提示函，明确要求建立健全防暑降温工作制度、严格执行高温时段室外露天作业时限、按时足额发放高温津贴。通过“一函”预警在前、“两书”纠偏在后，形成事前提醒、事中监督、事后整改的完整闭环。

　　排查隐患，把风险漏洞“堵”起来。推动企业开展拉网式安全自查，对高温车间、露天工地、危化品储运等关键点位进行“CT式”扫描，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行挂账销号。同时，鼓励一线职工主动发现身边隐患，争当安全“前哨”，构建起“人人有责、层层设防”的群防格局，确保隐患露头即打、见底清零。

　　用好阵地，把服务效能“强”起来。充分发挥工会驿站、职工服务中心等服务阵地功能，为户外劳动者和新就业形态劳动者提供避暑纳凉场所。聚焦货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员等重点群体，配备防暑药品、清凉饮品、应急物资，确保劳动者“渴能喝水、热能乘凉、累能歇脚、急能施救”，让工会关爱在烈日下不缺席、不断档。

　　下一步，两江新区总工会将力度不松、劲头不减、温度不降，以责任压实筑牢防线、以排查彻底堵住漏洞、以服务贴心传递温暖，让“清凉伞”在烈日下始终坚挺，让“娘家人”在职工身边始终在线。

　　黄曦瑶