万州二中深耕拔尖创新人才成长沃土，学生们在STEAM实验室专注探索

　　重庆市万州第二高级中学拔尖创新人才培育体系日臻成熟，育人成效崭露锋芒：近三年，学生累计斩获国家级奖项400余项，共有1375人次在五大学科竞赛、人工智能等科技创新大赛中摘得荣誉。

　　这份闪耀的荣誉单，正是学校以党建深度赋能拔尖创新人才培育的生动见证。

　　育人路上，学校党委锚定“党建统领、融合赋能”核心思路，构建起“党建引领、品牌驱动、平台支撑、机制保障”的融合育人新范式，实现党建工作与拔尖创新人才培育同频共振、双向赋能，探索形成了一套可借鉴、可复制、可推广的特色路径。

　　党旗插在最前沿，把育人方向锚得更稳。在教共体总校“五彩赋能·五心育人”党建品牌引领下，学校党委系统设计、谋篇布局，将拔尖创新人才培养确立为学校发展的“头号工程”，创新监督管理模式，引入赛马比拼机制，设立拔尖创新人才培养工作“党员示范岗”，让先锋力量在育人一线充分涌流。

　　资源拧成一股绳，把筑峰底盘夯得更实。统筹使用杰出校友彭蕾女士捐赠资金，成立“拔尖创新人才培养工作室”，实施“筑峰团”教师选拔机制，搭建立体培养矩阵；深度联动名校，与天津耀华中学、南京金陵中学共建云端教研室，加入重庆南开中学数智教育联盟，实现拔尖创新人才培养弯道超车；构建“普惠筑基、兴趣培优、拔尖赋能”三阶课程矩阵，打造重庆市级课程创新基地3个、精品课程12项、优秀学生社团28个。

　　梯队淬出硬功夫，把人才蓄水池蓄得更满。学校党委以“双培养”工程双向赋能，以“头雁工程”孵化骨干、以“攀峰工程”成就专家，锻造出一支“善攻坚、能引领”的党员教师先锋队。学校现有全国优秀教师、全国中小学优秀班主任、全国德育科研先进个人、国家级骨干教师培养对象、省部级劳动模范共26人；重庆市级教学名师、市区级学科带头人、市级骨干教师69人，区级骨干教师172人。

　　在党建工作与拔尖创新人才培养深度同频之下，一系列硬核成果接连落地：学校先后获评全国中小学科学教育实验校、“小平科技创新实验室”建设学校，重庆市科技教育特色学校、青少年科技教育工作先进单位、STEM实验室项目学校，万州区科技创新和人才工作先进单位，挂牌万州区劳模和工匠人才创新工作室，已然成为区域内科创融合育人的生动样本。