重庆城市管理职业大学第六届“爱尚思政课”实践教学成果展示活动

　　2026年6月，教育部批复同意以重庆城市管理职业学院为基础，设立重庆城市管理职业大学，学校正式开启了职教本科新征程。这不仅是办学层次的变化，更是一所院校扎根民生的生动注脚。

　　回望来路，学校始终与城市共生、与民生同行，以党建为统领，深耕民政领域，围绕党建统领、教学革新等四大领域，推动思政课建设内涵式发展，并创新构建“一核引领、四维践行、双线支撑、校地共生”的“红色民政”实践模式，推动“大思政课”建设，着力培育“让党放心、强国有我”的时代新人。

　　强基固本

　　四大领域同向发力

　　一直以来，学校始终将思政课建设放在教育工作的重要位置。成立了由党委书记、校长挂帅的思政课建设领导小组，聚焦党建统领、教学革新、协同育人、师资强基四大领域持续用力，打开思政课建设新局面。

　　党建统领把稳航向。学校坚持定期召开工作会、出台制度、落实专项经费，确保思政课建设始终方向正确、行稳致远。2016年，更是率先在全市高职院校中成立了马克思主义学院。

　　教学革新激发动能。紧扣“精”与“践”，学校深化教学实践改革：精讲理论、精准解读、精细授课，将课堂细化为故事会、研讨会、演练会、总结会等环节，引导学生在“会讲—会思—会练—会悟”中校准成长坐标；同时把课堂搬进革命纪念馆、搬到企事业单位，专业教师与思政教师同台授课，在真实情境中启智润心。

　　协同育人凝聚合力。打破身份壁垒，思政教师与专业课教师、辅导员、党务工作者携手并进，构建“全员全程全方位”育人体系，让思政工作从“一人讲”变为“大家做”。

　　师资强基锻造铁军。搭建常态化培训、“名师面对面”“导师手把手”“青椒肩并肩”等成长平台，严把准入关口，让教师队伍始终保持一池活水。

　　创新模式

　　“红色民政”破解育人问题

　　推动“大思政课”建设，是新时代高校落实立德树人根本任务、培养时代新人的重要抓手。

　　在“大思政课”建设过程中，学校敏锐地捕捉到三个“真问题”：红色资源与职业认同存在断裂，沉浸体验与能力生成时有脱节，育人资源与长效机制尚不健全。

　　如何破题？学校深挖重庆红岩红色资源，融合民政专业特色，交出了“红色民政”的实践答卷。

　　学校坚持以红岩精神的“为民情怀”为引领，将红色基因植入民政专业教育。依托红岩革命纪念馆等基地，开发标准化现场教学模块：献一束花、诵一封家书、听一堂微党课、演一段专业情景剧、做一次社区民情访谈，让学生在沉浸体验中筑牢信仰之基。

　　在此基础上，构建起“红蓝绿金”四维践行体系：红色基因·初心脉，设置“红岩讲解员”微课录制；蓝色治理·智慧脉，推出“一日民政助理员”岗位体验；绿色振兴·乡土脉，组织“民情地图”创作；金色担当·未来脉，开展“民生微提案”创作，真正实现“期期有任务、人人有成果”。

　　同时，学校构建“线上+线下”双线课程体系，实现活动课程化、资源数字化、考核可量化，推动思政实践育人常态化；建立“校—政—社—企”四方协同机制，推动育人共同体从“一次性配合”升级为“长期性共建”。

　　一系列探索结出硕果：学生获各类赛事特等奖、一等奖10余项，教改成果获国家级二等奖1项、获重庆市一等奖1项，民政类专业毕业生对口就业率大幅提升。

　　站在职业本科新起点，学校将继续书写立德树人的崭新篇章，让“红色民政”的种子在学生心中扎根，奔涌出“强国有我”的蓬勃力量。