连日来，我市各区县各部门各单位深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求贯穿始终，以学习教育的积极成效有力推动党员干部为人民出政绩、以实干出政绩。

　　各级党组织聚焦排查出的突出问题，坚持动真碰硬，强化对账销号，自觉接受监督，确保改彻底、改到位、见实效。

　　办实事 解民忧

　　在学习教育中，市市场监管局积极推动执法队伍规范公正文明执法，直奔一线自查自纠，以问题查处推动提升执法质效。设置“教育整顿专项行动举报平台”，面向社会受理举报投诉并纳入“一本账”管理，全程跟踪督导闭环解决。

　　九龙坡区坚持问需于民、问计于民、问效于民，线上线下收集民意，组织社区志愿服务队，走访居民3600余户，现场解答社保、养老等政策问题300余个。积极探索打造“乐享银龄”智慧养老服务特色场景，部署一键报警器、AI跌倒监测、AI行为识别等智能感知设备。

　　涪陵区坚持以群众健康需求为导向，全力打通居家健康服务“最后一米”。组建170名护士团队，精准对接高龄、失能、孕产妇等特殊群体就医刚需，拓展伤口护理等40项居家适用项目，累计完成上门服务600余次。

　　大足区聚焦群众关心的交通服务提质问题，开通龙水—复隆—登云路线，解决沿线2000余名村民出行难题。优化石刻游、乡村游交通服务供给，开通“客运场站+高铁+寄存”专属通道，实现6小时同城极速配送、存转寄全程无缝衔接。

　　巫山县坚持开门教育，将破解农村学子“通学难”作为民生实事重点。针对山大坡陡、村落分散，建立“一校一表、一生一策”台账，开行农村通学专线69条，投入车辆78辆，覆盖20个乡镇30所学校的1251名学生，已安全接送9.5万余人次。

　　两江新区回兴街道在学习教育中坚持为辖区企业解难题，积极践行“马上就办、办就办好”优良作风，联动辖区人大代表开展下访接访、入企调研，主动提供精准服务，累计走访企业220余家，收集融资、用工、用地、用水等诉求，办结率达90%以上。

　　通堵点 惠民生

　　永川区始终把为民造福作为最大政绩，线上深度融入“141”基层智治体系，倾听民声、汇集民意，办理群众诉求、来信来访事项300余件；线下组织党员干部分片下沉网格，开展基层服务、法治宣传62场次，排查化解涉企矛盾纠纷16件。学习教育开展以来，解决群众急难愁盼问题233个。

　　北碚区卫生健康委聚焦群众看病就医痛点难点，以实干担当回应群众期盼，下派133名“区聘镇用”卫生人才，推广实施新技术、新项目82项，推动优质医疗资源下沉，不断提升医疗服务能力，基层诊疗占比提升近4个百分点。

　　渝中区解放碑街道在学习教育中积极运用“好融议”议事协商平台，精准收集企业群众的急难愁盼问题。面对辖区合景大厦A座商务楼招商难问题，街道通过平台邀请相关部门多次协商，推动大厦实现分散产权整合，完成整体租赁工作，成功引入两家中高端品质酒店入驻，实现了老旧闲置楼宇转型盘活。

　　荣昌区聚焦“推进落实‘川渝通办’力度不够”问题，在区级政务服务中心和21个镇街设立“川渝通办”专窗，梳理完善区级通办事项办事指南360项、镇街58项，确保业务培训全覆盖，让群众“进一扇门、办两地事”。今年以来共办理“川渝通办”事项1.2万余件次，同比增长21.2%。

　　万州区水利局坚持问题导向，扎实开展农村饮水质量提升等问题查摆和整改整治。下派22个工作小组深入基层调研，积极听取群众诉求，受理办结民呼我为诉求25件，按时办结率100%，群众满意度稳步提升。

　　潼南区坚持一体推进“学查改”，针对群众反映强烈的欠薪问题，区人力社保局根据投诉举报线索“即接即办”，处置率保持在98%。对排查出的复杂疑难案件，实行领导包案、挂牌督办制度，集中力量啃“硬骨头”，学习教育开展以来累计处置欠薪突出问题82件。

　　以实干 求实效

　　巴南区坚持把学习教育和中心工作深度融合，围绕重点产业发展所需，精准招商推动延链补链强链。重庆国际生物城聚焦产业链配套短板，党员干部成立招商专班，对接上下游企业40余家，推动生物反应器一次性耗材、小试实验室、公斤级中试实验室等补链延链项目落地。

　　学习教育中，梁平区紧扣低空产业集聚发展目标深谋实干，区大数据发展局、区治理中心等部门紧密协作，依托当地低空装备制造产业特色优势，聚焦农业生产、文化旅游、生态环保、防灾减灾等多个应用场景，创新构建“1个行业侧、N个应用侧”发展模式，加快形成具有辨识度的1+N“低空+”全域现代化治理体系。

　　垫江县坚持开门教育，针对群众反映集中的农村饮水质量问题，水利、生态环境、农委、卫生健康委等部门协同发力，拉网式排查全县24个镇街农村供水保障情况，建立农村饮水安全动态排查整治问题清单，精准分类整治，实施水源联通与置换、供水管网更新改造等重点工程。

　　见真章 破难题

　　市人力社保局聚焦群众的急难愁盼问题，着力破解惠民待遇资格认证“多头跑、反复认”难题。联合其他部门打破壁垒，将养老待遇、工伤待遇、病残津贴、高龄津贴等9项惠民待遇集成为“一次性综合认证”，惠及全市950万人。在“渝快办”App新增“帮你认”功能，让不熟悉智能设备的群众可在亲友或工作人员协助下完成认证，跨越“数字鸿沟”。

　　学习教育中，团市委紧盯青年就业的痛点难点，通过价值引领、岗位供给、能力培养、数字赋能等方式协同发力。举办“千校万岗”招聘会提供5340个岗位，启动西部计划招募，助力2800余名困难家庭毕业生就业；“青年实干家计划”吸引720名硕博研究生等报名；迭代“青春重庆”平台实现供需精准对接，信息对接时效缩短至15分钟。

　　西南大学一体推进“学查改”，学校党员干部深入学生社区、食堂、实验室、图书馆等，摸排师生急难愁盼问题，围绕师生高度关注的基础设施改善、信息化建设、就业服务等工作，积极优化具体举措，提升师生满意度和获得感。

　　重庆第二师范学院把学生高质量就业作为检验政绩观的标尺，校院两级联动开展“访企拓岗促就业专项行动”，走访企业180余家次，举办线上线下招聘会18场，邀约企业1350余家，积极为毕业生推荐合适岗位。

　　南岸区坚持以学促干，积极探索国有资产盘活增效的实现路径。开发启用“国资国企数字智管”系统，将每宗资产处置、租赁、投资等信息全量纳入智管；创新多元化、市场化盘活路径；推动存量资产精准服务产业需求，以盘活促转型、以存量引增量、以资产育产业。

　　武隆区积极推动真改实改，围绕地灾防治重点难点，率先完成“一镇一策”和“一村一图”建设，对473处隐患点逐一划定避险阈值，实现风险可视化、管控精准化。打好“人防+技防+物防”组合拳，306名群测群防员扎根一线，20名驻守地质工程师常态核查；安装监测预警设备1484台，重点隐患点实现视频监控全覆盖。