2025年，是“十四五”收官之年，也是两江新区龙溪街道在变局中开新局的一年。这一年，龙溪街道以党建为笔、以实干为墨，在高质量发展的考卷上奋笔疾书：从“141”基层智治体系实战实效，到新牌坊金融服务示范区提档升级；从红石路99号危墙变新居的安心，到东和院小区获评“最美小区”的亮丽……一个个鲜活的瞬间，串联起龙溪人“干字当头、唯实争先”的奋进图谱。

　　回望2025，这是一份沉甸甸的成绩单；展望“十五五”，龙溪正以奔跑者的姿态，向着治理有序、服务高效、宜业宜居的高品质街区迈进。

　　党建统领 数智赋能

　　绘就基层治理实景图

　　党建强则治理优。2025年，龙溪街道始终把党建摆在首位，以“党建扎桩·治理结网”改革为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。街道严格执行“第一议题”制度，全年组织理论学习中心组多次学习，推动各基层党组织开展学习研讨700余次，覆盖党员干部5000余人。在组织体系上，动态保持网格标准化设置、网格党组织覆盖、专职网格员配备“3个100%”，更吸纳5300余名水电气讯工作人员、快递小哥等成为网格“N力量”，让党的工作触角延伸到千家万户。

　　数智赋能让治理更“聪明”。电瓶车进电梯AI智能预警、高空瞭望系统、老旧化粪池安全监管系统一体接入“141”基层智治平台，实现“线上+线下、人工+智能”双向发力。从“支部建在网格上”到“数据跑在网格里”，龙溪街道用党建这根“绣花针”，穿起基层治理“千条线”。全年平台受理街道承办事项7517件，办结率100%，群众满意率99.98%。数字背后，是群众触手可及的获得感，更是龙溪以“一域之稳服务全域之安”的治理底气。

　　服务破壁 动能焕新

　　跑出经济发展加速度

　　“从股权变更到更名，街道专班全程陪跑，这样的营商环境让我们安心！”SKLP（新光里+）负责人的感慨，道出了龙溪街道服务企业的温度。2025年，龙溪街道建立领导班子带头走访机制，完善“125”专班服务——1名班子成员带2名工作人员，服务5家重点企业，全年协调解决问题300余个。

　　在新牌坊金融服务示范区，约150家企业集聚，累计税收约6亿元，从业人员超1000人，这里正成为两江新区现代服务业的“黄金眼”。数据见证活力：全年新增市场主体5154家，“四上”企业达192家，国家专精特新“小巨人”实现零的突破，“双倍增”科技型企业新入库119家。全年完成全口径税收23.83亿元，批发业销售额同比增长12.5%，规上服务业企业营收突破75亿元。

　　“营商环境没有最好，只有更好。”两江新区龙溪街道党工委书记刘颖表示，“我们坚持把服务企业作为‘一把手’工程，班子成员带头跑、专班专员跟进办，就是要让企业感受到——在龙溪，办事不愁、发展有靠。”从“满天星”行动到数字化转型宣贯，龙溪街道以政企同心换得发展同行，让营商环境的“软实力”成为经济发展的“硬支撑”。

　　民生加码 幸福升温

　　铺展高品质生活新画卷

　　“以前走路还有点怕上面掉东西，现在心里踏实了！”站在红石路99号新加固的楼栋前，居民李阿姨笑容灿烂。2025年，龙溪街道投入约1.05亿元实施加州花园、金龙路等7个老旧小区改造，争取专项资金完成红石路99号结构排危，74台新电梯“载”起居民稳稳的幸福。如在加州城市花园，社区食堂的饭菜香与托育机构的欢笑声交织，计生特殊家庭“与独同行”项目温暖延续。

　　此外，龙溪街道“15分钟高品质生活服务圈”渐成现实，优化升级龙溪青年夜校SKLP（新光里+）分校、锦绣小学美术馆等4个特色空间，开设涵盖书法、油画、视频剪辑、瑜伽等10余类课程，落地50余场沉浸式教学活动，“龙溪好课”已成惠民品牌；平安底色同样厚重——安全生产“四色”动态监管企业3555家，“九小场所”智管平台紧盯2491家隐患整改。

　　值得一提的是，为深入推进“放管服”改革，龙溪街道在推出社保经办“叫号”服务和“预约服务”的基础上，创新推出“延时服务”和综合窗口制度改革，通过整合优化7个专业办理窗口、开通工作日12时至14时及周六全天服务，让群众办事实现“最多跑一趟”。

　　民生实事票决推进，便民大厅延时服务7500余人次，城镇新增就业8300余人……一件件实事，让“幸福龙溪”的底色越擦越亮。

　　“十五五”新征程上，龙溪街道将继续以党建引领、以实干为先，让高质量发展的号角在这片热土上更加嘹亮。

　　陈磊 杨敏