渝中区解放碑街道举办商贸行业人才沙龙活动，共话“十五五”发展趋势，驱动商圈高质量发展。

西部食谷党员志愿服务小分队“食谷帮帮团”为企业优化冷链运输流程收集相关信息。（本版图片由受访者供图）

重庆小面产业链党委举办重庆小面技能展示交流活动、重庆小面电商直播擂台赛。

　　核心提示

　　产业延伸到哪里，党组织就建到哪里；发展的堵点在哪里，党员的攻坚就在哪里。

　　当新经济组织如雨后春笋般涌现时，党建工作如何打破行政隶属壁垒，从“有形覆盖”走向“有效引领”？重庆的探索是：锚定新时代市域党建新高地建设目标，主动顺应产业发展新业态、新模式，打破传统党建壁垒，聚焦产业链、楼宇、园区三大关键领域，把组织建在链条上，把服务沉在网格里，把资源融在生态中，探索出一系列党建工作创新模式。

　　产业链党建串珠成链 让特色产业从“散”到“聚”

　　早上9点，大渡口区建桥工业园，重庆井谷元食品科技有限公司（以下简称井谷元公司）的生产车间已经热气腾腾。

　　党员傅勇正带领创新工作室成员，检查早餐粥、饮料生产线的智能化改造成果。“我们党员就该冲在技术攻坚第一线！”他擦了擦额头的汗，笑着说道。

　　“过去各家做各家的，资源分散、标准不一。自从产业链党委成立，我们有了主心骨，沟通更顺畅，合作也更紧密。”井谷元公司党支部专职副书记贺永林感慨地说。

　　小面产业是大渡口区的“金字招牌”，但招牌再亮，也盖不住现实的“骨感”：产业协同不足、标准化程度不高、品牌影响力待提升。

　　面对这些现实挑战，大渡口区委社会工作部探索“党建链串联产业链”新模式，把党组织建在关键环节、让党员挺在创新一线、把服务落到企业急需之处，推动小面产业从“街头小吃”向“现代集群”、从“单打独斗”向“抱团发展”转型升级，走出一条“党建强、产业兴”的融合新路。

　　大渡口区聚焦小面产业链条长、主体散、协同难等问题，通过依托井谷元公司等龙头企业党组织，联合区经信委、邮储银行、小面产业发展促进会等30余家单位，在去年8月共同组建重庆小面产业链党委，构建起“党委统筹、部门协同、企业联动”的组织体系。

　　产业链党委成立后，定期开展党组织联建、产业对接会等活动，逐步打破企业间壁垒，推动产业链从简单“聚在一起”走向深度“融在一起”，实现技术共享、市场共拓、品牌共塑。

　　针对早餐粥、饮料生产线的优化以及小面自动化包装的改造，井谷元公司党支部分别成立了两个党建项目组。项目参与人严格按照实施进度要求，为抢进度连续奋战3个月，顺利完成早餐粥、饮料生产线的优化改造，使生产效率提高30%，生产场地减少50%。

　　而小面生产线的手工包装改为自动化包装后，不仅实现整条生产线全自动化，还让小面保质期有了新的突破——半干面保质期从过去的4个月延长至8个月，成为行业新标杆，为重庆小面走出重庆、走向世界奠定了基础。

　　标准是产业升级的“生命线”。为让重庆小面摆脱“口味不一、品质不均”的标签，产业链党委牵头，整合高校专家、党员骨干组建党建攻关组，联合市场监管局、食药检院等单位成立标准制定小组，围绕小面工艺改进、食材标准、卫生规范等关键环节集中攻坚，已制定两项地方标准、4项团体标准。

　　如今，这些标准已全面推广，从面粉的筋度、辣椒的辣度，到高汤的熬制时间，都有了明确规范。

　　更令人欣喜的是，在产业链党委的推动下，重庆小面成功列入新加坡进口名录，实现了从“本地特色”到“国际商品”的跨越。

　　“以前企业有问题得一个个部门跑，耗时又费力，现在‘链上议事会’一次性协调，真是暖心又高效！”钰鑫集团负责人为产业链党委的服务点赞。

　　服务送到心坎上，企业发展也更有底气。大渡口区以产业链党委为纽带，项目化打造共享会议室、培训室、实训基地等服务载体，常态化召开“链上议事会”，累计收集企业诉求20余项，联动相关部门“一企一策”解决难题13个，推动银行与链上企业签订金融合作协议。

　　为推动党建引领行业自律，大渡口区牵头制定《重庆小面行业诚信经营公约》，建立企业信用档案与评价体系；搭建物流配送、电商直播等共享平台，帮助中小面企降低物流成本15%以上，2024年链上企业线上销售额增长22%；联动商务、文旅部门规划建设小面非遗应用中心，收集传统工具、史料100余件，打造集文化展示、非遗体验于一体的产业文化空间，让“小面烟火气”升华为“发展文化力”。

　　楼宇党建暖心服务 让楼宇经济从“聚”到“优”

　　“滴……支付成功！”中午时分，渝中区环球金融中心（WFC）里的一家咖啡店内，外籍人士托马斯轻轻刷了一下VISA卡，一杯现磨咖啡便递到了他手中，从点单到支付，全程不到3分钟。

　　“刚来重庆时，很多地方只能用移动支付，我没有中国的银行卡，付款很不方便。”托马斯笑着说，“现在楼里到处都能刷外币信用卡，购物、吃饭很便捷，就像在自己国家一样。”

　　托马斯感受到的便捷，背后是渝中区楼宇党建的暖心服务。

　　作为重庆的“CBD核心”，渝中区解放碑辖区现有楼宇465栋，亿元税收楼宇26栋，大型商业综合体7家，总部企业203家、金融机构107家、世界500强企业80家、外资企业700家，这里高楼林立、企业云集，如何做好楼宇内企业和从业人员的服务工作，成为基层党建的一道“考题”。

　　“楼宇是城市经济的‘垂直园区’，企业在哪里，党组织就建在哪里，服务就跟进到哪里。”渝中区解放碑街道党工委书记陈婷介绍，街道以“红岩先锋·党建渝中·有口皆碑”党建品牌为引领，迭代升级楼宇党建“3431”工作模式，让党建工作走进“高楼大厦”，让服务送到“楼上楼下”，把“立体楼宇”打造成“垂直社区”。

　　楼宇党建指导员是扎根楼宇的“红色哨兵”，也是企业与政府之间的“连心桥”。“我们通过141系统和物业群发布的腾讯在线编辑文档，实时收集企业和从业人员的诉求，做到‘诉求早发现、早对接、早解决’。”党建指导员杨付成说。

　　外籍人士支付不便的问题，就是杨付成在日常排查中发现的。他第一时间将这一诉求上报给街道党工委，街道党工委迅速与区产促局联动，协同引入蚂蚁集团技术，在环球金融中心打造便捷的“无感支付”场景，支持多种外币信用卡支付，彻底解决了外籍人士的支付难题。

　　除了支付便利化，楼宇党建还精准对接企业的各类需求，让服务更具针对性。

　　不久前，一场“楼宇点单·解智助企”医保改革政策专题培训活动在环球金融中心楼宇党群服务中心举行，让报名参加的解放碑地区19家企业55名相关负责人感到既意外又受用。

　　意外是因为这次培训主题是由企业前期在楼宇党建服务清单上自主选择；受用的是，根据企业在职工医保、长期护理保险、生育津贴等方面的高频政策需求，解放碑街道很快对接了区医保中心，邀请业务科室负责人当“讲师”，还制定了个性化“课表”，现场输出内容满满都是“干货”和“精华”。

　　为让服务更精准、更高效，解放碑街道构建了“线上收集诉求、分层分类解决、效果跟踪评价”的闭环落实机制，简单诉求中心“立即办”，需企业协作的“链接办”，涉及多部门的“吹哨办”，覆盖企业138家次，帮助企业解决问题23个。

　　同时，党建指导员变身“楼宇代办员”，驻楼开展服务，通过“帮办+自助”模式，提供工商注册、税务登记等85项代办服务，让企业“少跑腿、好办事”。

　　在环球金融中心楼宇党群服务中心，记者看到，这里不仅有培训室、会议室，更设有“红岩先锋·360医保在您身边”医保服务站，有效辐射周边130栋楼宇。“我们还免费为企业提供场地，企业可以在这里举办招聘会、产品推介会、员工团建等活动，既节省了企业成本，也拉近了企业之间的距离。”陈婷说。

　　精准服务之外，楼宇党建着力推动资源链接，成立“楼宇发展联盟”，定期议事4次、信息链接27条次，撬动产业链上下游企业，赋能楼宇经济向新、向上发展；精准招引金融、专业服务等特色产业，促成重庆数字商务产业园落地较场口，招商落户企业净增761家，带动就业5000余人，让楼宇经济从“空间聚合”走向“生态共生”。

　　园区党建“管家式”护航 让园区企业从“安”到“强”

　　走进位于江津区德感工业园区的西部食谷产业园，一幕幕火热生产景象呈现眼前：

　　重庆渝真味食品科技有限公司生产车间内，一口口大锅正在熬制麻辣鲜香的火锅底料，熬制完成的底料经灌装、冷却、定型、包装等环节，将成批发往合作的火锅餐饮店；

　　重庆丝米达食品有限公司自热食品生产车间中，佩戴着口罩、工作帽的工人，熟练地进行压包、分装上线、过塑、包装流水作业，按时生产消化订单，生产井然有序……

　　来到西部食谷产业园综合服务大厅，“红帆管家”标识格外醒目，大厅里设置了党员志愿服务窗口，服务人员由支部党员组成，实行轮流坐班制，为企业提供劳动争议调解、行政代办、政策指导等服务，服务项目多达25项。

　　“园区就像我们的‘娘家’，‘红帆管家’更是我们的‘贴心人’，不管遇到什么困难，他们都会第一时间站出来帮忙，让我们能安心生产、放心发展。”重庆丝米达食品有限公司负责人曹勇说。

　　2023年初，丝米达公司融资遇到困难，西部食谷产业园用园区自有固定资产做抵押，帮助丝米达公司从银行融资800万元。

　　“车间内的事你管，车间外的事我管”的服务承诺，解了民营企业发展的后顾之忧。

　　西部食谷创建于2015年，现有入驻食品、农产品加工及相关服务企业152家。为更好服务入驻企业，西部食谷打造“红帆管家”党建品牌，组建西部食谷党员志愿服务小分队“食谷帮帮团”，以西部食谷联合党支部为依托，通过搭建起党组织、各级单位部门、入驻企业、党员、职工的“连心桥”，整合各方资源，推动管理和服务力量下沉产业园区。

　　西部食谷联合党支部还在线上开设了“党建专栏”，利用“西部食谷一点通”线上诉求平台，积极搜集企业发展诉求。

　　“我们在前期调研中发现，部分企业对生产所需的数字化设备市场有信息壁垒，不知道哪里有最新、最智能的设备，即使了解，也很难以最优惠的价格添置，导致企业生产设备落后，数字化转型缓慢。”西部食谷联合党支部负责人陈敏说。

　　为破解这一难题，党支部牵头，倡导西部食谷成立装备平台，主动对接全国优质食品机械设备供应商，寻找合适的合作伙伴。

　　比如，金桥平台与浙江古川机械有限公司达成合作，在园区设立了食品机械设备展示展销中心，让企业近距离了解、体验市场上新型生产设备，同时为企业提供设备整体解决方案。

　　党支部结合“三会一课”，定期举办“企业家交流座谈会”“学习分享汇”“产品推介会”等，推动党建和生产经营深度融合。

　　在“食谷帮帮团”的推动下，北大清华等多家高校MBA常任特聘教授、中国移动等大型央企长期战略文化顾问等来到园区，围绕“民营经济逆境突围与创新”等主题开展培训，每一场培训的会议室都坐满了人，课后不少老板围着教授加微信。

　　“党建不是开会念文件，真能帮企业挣到钱。”不少参加过培训的企业高管感慨道。

　　技术创新是企业发展的核心动力。为鼓励企业积极进行技术创新，实现数字化转型升级，西部食谷拿出40万元对成功申报专精特新“小巨人”、创新型等企业进行奖励，成功培育了1家“专精特新”中小企业，9家创新型中小企业，两家高新技术企业，4家规模以上工业企业，6家农业产业化龙头企业，4家科技型企业。

　　记者手记>>>

　　让党建扎根经济一线

　　杨铌紫

　　走访大渡口区重庆小面产业链、渝中区解放碑楼宇企业、江津区西部食谷等地可见，重庆党建从“有形覆盖”向“有效引领”的转变，正实实在在融入产业发展各环节、贯穿企业成长全过程，党建绝非悬于空中的口号，而是扎根一线、赋能发展的生动实践。

　　车间里，党员带领团队攻坚技改，推动生产效率显著提升；楼宇中，党建指导员主动对接需求，破解支付难题，让精准服务直抵发展末梢；园区内，“红帆管家”贴心帮扶企业纾困，让“车间外的事我来管”的承诺落地见效。这些鲜活场景，正是重庆以党建赋能产业高质量发展的生动注脚。

　　从产业链上“串珠成链”突破协同瓶颈，到楼宇中“精准滴灌”优化发展生态，再到园区里“管家式”服务护航企业成长，重庆打破传统党建行政隶属壁垒，将党组织建在发展最前沿、服务送到企业最需处，企业的认可便是党建与产业深度融合的最好见证。

　　党建聚合力，发展添动能。重庆以党建引领产业发展的实践充分证明，当党组织真正把服务沉到发展一线，把资源融进产业生态，才能为产业升级注入不竭动力，为现代化新重庆建设筑牢坚实根基。