刘廷均在检查产品质量

　　从一线操作工到神驰机电旗下企业重庆枫火科技常务副总经理，从超声波焊接的初学者到全国劳动模范，刘廷均用20年时间，在制造业的精密领域里，完成了一场从“工”到“匠”的坚实攀登。他攻克脱焊难题，研发自适应温度补偿系统，首创多腔体复合钣金结构，以一次次技术突破诠释着“汗水到位，出类拔萃”的朴素真理。2025年，他站上全国劳动模范的领奖台，身后是一条由专注、创新与传承铺就的匠心之路。

　　汗水淬炼精度

　　在毫米之间寻求百分百

　　2005年，刚毕业的刘廷均站在超声波焊接机前，开始了他的职业生涯——将细如发丝的导线铜丝完美焊接。

　　面对重复且精细的操作要求，刘廷均既兴奋又紧张。为了尽快掌握岗位技能，他利用一切机会学习相关专业知识，白天，他细心观察老师傅的操作技巧，晚上，他整理当班学到的知识，阅读专业书籍。多年后，已成为技术骨干的他面临严峻挑战：生产线上的超声波焊接反复出现脱焊。“‌脱焊可能会影响汽车零部件的连接信号不稳定和没有传输，这关系到产品安全。”刘廷均说。于是，为了随时测试准确数据，他索性住在了公司里。测试、失败、调整……连续40个日夜，车间的灯常亮至天明。他俯身观察焊接点，用测试设备和量具反复测量数据分析，笔记本上记得密密麻麻，“我们就像在毫米之间寻找那个唯一的平衡点。”

　　3个月后，脱焊难点解决，测试结果显示焊接强度完全达标，整个团队终于爆发出压抑已久的欢呼。这场攻坚不仅显著提升了产品良率，更让刘廷均深刻体悟到：真正的技术生命力，始终深植于生产一线的滚烫之地。

　　匠心点燃薪火

　　从一个人突围到一群人冲锋

　　“个人技术好，是‘工’；能把技术传下去，让整个团队都强起来，才是‘匠’。”站在培训讲台前的刘廷均，话语掷地有声。

　　他精心设计了“三三制”培养体系：新人由老师傅手把手带教，再经过工艺路线培养和品质培养。除了一对一“老带新”，每三个月一次的集体质量与工艺培训，也让员工自觉把产品品质放在首位。课堂上，他举起一个失效的焊接件：“这种不良品，在我们这里绝不允许被制造、被接收、被传递。”

　　他传授的不只是方法，更是心法。“质量意识强的工人，可以成为质检员，再晋升为质量技术员，其中优秀的会成为质量工程师，一步一步由普通员工成长为高技术人才。”刘廷均说道。近年来，他推动公司打通技能认证与晋升通道，团队中涌现出一批技术尖兵，公司先后申请了650多项专利技术和科研成果，其中一些技术在行业内处于领先地位。刘廷均的“匠心”，从一个人的闪光，汇聚成了一簇愈燃愈旺的薪火，照亮更多人的成长之路。

　　极致定义高度

　　在看不见的细节里铸就可靠

　　如今，刘廷均团队研发的“自适应温度补偿系统”已正式上线，成功解决了高温环境下材料形变的行业难题，将焊接良率稳定在99.8%，这意味着产品可靠性大幅提升，客户投诉率显著下降。他在公司里面首创的“多腔体复合钣金结构”，使发电机组外壳重量降低20%，散热效率提升30%，为用户带来了更轻便、更高效的产品体验。

　　“我们要做的，不是在流水线上制造产品，而是在每一个细节里‘质造’可靠。”这份执着近乎严苛。“越是用户看不见的地方，越要经得起最严格的推敲。”这份对极致的追求，不仅为企业赢得了市场口碑，更为“中国制造”增添了厚重分量。

　　二十年光阴，刘廷均用汗水淬炼出毫米级的精度，用匠心点燃了传承的薪火，用极致定义行业的高度。他的精神，如同那枚经过千次调试的完美焊点，不仅连接着金属，更焊接起一代匠人的信念与未来。这条路，他依然在踏实前行，身后，“枫火科技”已成燎原之势。

　　陈磊　图片由受访者提供