奉节升级“积分银行”激活基层治理新动能庆铃将在新疆布局1500辆氢燃料电池重卡2025陆海新通道国际工商会联盟年会在渝举行重庆实现1000千伏特高压线路带电作业重庆化工职业学院马克思主义学院 构建“大思政”育人新格局
第003版:把习近平总书记的殷殷嘱托全面落实在重庆大地上
上一版 下一版 
奉节升级“积分银行”激活基层治理新动能
庆铃将在新疆布局1500辆氢燃料电池重卡
2025陆海新通道国际工商会联盟年会在渝举行
重庆实现1000千伏特高压线路带电作业
重庆化工职业学院马克思主义学院 构建“大思政”育人新格局
    
 
重庆日报
重庆日报报业集团主办 
3上一篇  下一篇4  
2025 年 12 月 11 日 星期 放大 缩小 默认 
从兑换“米面油”到“景区游” 从“要我参与”到“我要争先”
奉节升级“积分银行”激活基层治理新动能

新重庆-重庆日报记者 彭瑜

  今年9月,在奉节白帝城·瞿塘峡景区,48名特殊游客头戴“新时代文明实践”鸭舌帽,身披鲜艳红绶带,引来游客好奇的目光。

  这是奉节县新时代文明实践“积分银行”迭代升级后,首批兑换激励的先进代表。他们凭借日常积累的文明积分,赢得了免费游览5A级景区的机会。

  从兑换“米面油”到畅游山水,从“政府发福利”到“社会共激励”,一场事关基层治理与精神文明建设的变革,正在奉节城乡之间悄然铺开。

  从物资兑换到多样服务

  积分体系升级,回应群众期盼

  “活了大半辈子,没想到用做好事攒的积分,圆了我的旅游梦!”71岁的鹤峰乡柳池村村民葛道兴站在瞿塘峡畔,显得格外激动。他坦言,以前的积分大多用来兑换大米、面条、菜油,“东西多了吃不完,时间长了也缺乏新鲜感。”

  群众的呼声,就是改革的方向。奉节县作为全国新时代文明实践中心建设试点县,“积分银行”已运行多年,虽然取得了一定实效,但奉节县新时代文明实践指导中心相关负责人也清醒看到瓶颈:“过去激励方式单一,边际效应递减。”

  如何破局?去年,柳池村率先“吃螃蟹”,拉开了“积分银行”2.0版的升级序幕。核心变革在于积分体系从“个人挣分”转向“网格争优”,设立党员示范、干部廉洁、群众文明三类积分,构建“院坝—家庭(市场主体)—个人”三级联动网络。

  积分细则也不再是“一刀切”,而是精准对接基层治理的痛点、难点,细化出涵盖三轮车管理、森林防火、产业发展、乡风文明、志愿服务等26大项60余小项的具体指标,并将人居环境差、邻里纠纷等设置为负向扣分项。“过去是‘做了加分’,现在是‘做好加分,做差扣分’,导向更鲜明,治理也更精细。”柳池村党支部书记潘艳说。

  今年,奉节在全县8个村居铺开试点。县级层面定下党建统领、人居环境等6方面18项硬指标;乡镇街道则结合实际,制定“固定项+个性项”细则,既有环境卫生、志愿服务等通用科目,也鼓励增设特色养殖增收、保护古树名木等“自选动作”。积分对象范围也从辖区居民延伸到户籍人口、常住人口、市场主体,乃至在奉工作的外籍人士。

  如今,积分兑换清单上增添了免费体检、景区门票、观影、购物折扣、子女研学机会等新选项,满足群众多元需求。

  从政府投入到资源众筹

  社会力量注入,破解激励难题

  过去6年,奉节“积分银行”累计兑换积分4000万分,财政投入超2400万元。单纯依靠政府“输血”,难以持续。

  资源还可以从哪里来?永安街道江陵社区探索出一条新途径。该社区地处城区核心,拥有3400平方米办公活动空间,辖区学校、医院、商超、影院等各类单位超过50家。

  “我们发现,一边是积分兑换‘僧多粥少’,一边是社区空间时常闲置,辖区商户也希望提升客源和美誉度。”江陵社区党委书记田杨介绍,对此,他们创新推出“资源置换”模式:社区免费向辖区单位提供会议室、活动场地等公共空间;作为回报,这些单位捐赠资金或提供免费理发、家电维修、电影票、购物折扣券等服务,专项注入社区的“积分嘉许资源池”。

  今年11月,辖区金山文具店老板陈晓冬向社区捐赠了价值2000积分的文具优惠券。让他惊喜的是,当月店铺营业额环比增长了2万元!“这笔‘生意’太划算了!”陈晓冬算的是共赢账:“我们商家付出小额优惠,换来的是社区居民好感、实实在在的客流。而群众得了实惠,社区凝聚了人心,治理提升了效能,这是真正的多方共赢!”

  江陵社区的“小循环”,启发了全县的“积分银行”升级思路。奉节摒弃了“1积分=1元钱”的简单思维,县新时代文明实践指导中心联动卫健委、商务委、文旅委等部门,广泛对接商超、餐饮、酒店、景区、银行、通信运营商等社会资源,共同建立县级“激励资源库”。“推动激励支撑从政府投入向社会众筹转型,这样能更大范围形成合力。”县新时代文明实践指导中心副主任成金明表示。

  如今,县级“资源库”已涵盖卫健、餐饮、商超、文旅、教育、金融、通信等7大领域。县级层面根据考评结果,将资源分配给表现优秀的村(社区)、网格、家庭;乡镇和村社则积极整合驻村帮扶单位、本土企业等力量,叠加推出更具乡土特色的激励措施。

  一套“县级统筹、乡镇补充、社会参与”的联动格局已然形成,“积分银行”迈入2.0时代。

  从关注个人到融入集体

  群众角色转变,涵养治理新风

  一场夜雨过后,潘艳的手机响个不停。出乎意料的是,电话那头不是抱怨或求助,而是几个网格长兴奋地“报喜”:“潘书记,快来看看!雨一停,大家就自发把路上的淤泥和边沟清理干净了!”

  潘艳感慨万分:“以前下完雨,电话都是来‘派活’的,村里每年整治环境就是一笔不小的开支。现在,大家抢着干、比着干,生怕自己的网格落后了。”积分体系升级后,个人积分与网格集体荣誉紧密挂钩,激发了大家强烈的集体主义精神。如今,柳池村6个院坝都自发成立了清洁小队,定期维护公共区域卫生。短短几个月,村集体在环境整治上的支出骤降90%。

  在鹤峰乡,“嘉许礼包”不断刷新着村民的体验:已有200多位村民享受免费体检、旅游或观影;90多名学生获得了研学机会,其中12名佼佼者更是去到北京,参观北大、故宫,观看天安门升旗仪式。观斗村小学生徐博雅从北京研学归来后,学习劲头更足了,还拉着小伙伴一起参加公益劳动,“我也要多为家里和网格挣积分!”

  走进柳池村办公楼,墙上公示的积分榜格外醒目。“我们每季度展开评比,个人积分与参军、入党、评优挂钩;网格按名次奖励猪、羊等实物,最后一名也不‘冷落’,大家一起包饺子、找差距、促团结。”潘艳说,这种“有面子、有里子”的激励,让“争先恐后”成为常态。

  “积分带来的不仅是实惠,更是一种被认可的荣誉感。”鹤峰乡党委宣传委员李镇男观察到,如今在鹤峰乡,孩子评上“三好学生”、考上好大学,在外务工的家人获得“优秀员工”,都可以为家庭申请加分,“积分成了衡量奉献、彰显风尚的一把‘软尺子’,在潜移默化中重塑着乡风民风。”

  如今,奉节县正在开发“积分银行数据驾驶舱”信息化平台。未来,群众通过手机或电视,就能实时查询积分、了解规则。一场从“关注个人积分”到“维护网格荣誉”的深刻转变,正在奉节蔚然成风。

3上一篇  下一篇  
 
重庆日报版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
地址:重庆市 两江新区同茂大道416号 邮编:401120
技术支持:北京北大方正电子有限公司