“逐浪奔永”人才荟开幕式

重庆数智产业人才创新创业服务港

永川科技片场

重庆红江机械

LED虚拟影棚

长城汽车生产车间

兴龙湖风光

　　永川，地处成渝地区双城经济圈发展主轴上，是成渝地区重要的节点城市。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，永川以磅礴之势推进人才强区战略，以更新举措打造人才创新创业首选地。

　　从基金赋能到产才融合，从双招双引到服务优化……永川通过深入实施“逐浪奔永”人才集聚工程，扎实推进人才发展体制机制改革，不断完善“引育留用”全链条，做优人才创新创业全周期服务，为全市人才工作大局和永川加快建设重庆城市副中心、打造川南渝西开放枢纽提供人才支撑和智力保障。

　　基金赋能 构筑人才创新创业新高地

　　创新是引领发展的第一动力，人才是第一资源。

　　10月17日，重庆数智产业人才创新创业服务港内，一场聚焦早期科创项目的论证会气氛热烈。6位行业专家对6个涉及航空航天、生命科学等前沿领域的人才项目展开深度质询，为永川2000万元种子基金的首批投资决策提供关键依据。这场论证会，标志着永川区种子基金正式进入实质性运营阶段。

　　“过去人才项目常因‘有智无资’错失发展机遇，如今我们通过‘早期基金群’精准破解这一难题。”永川区委组织部相关负责人介绍，该区已设立种子基金、天使基金、科创基金等直投基金4支，联动10支产业基金形成总规模超百亿元的基金矩阵，覆盖“早期创客—概念验证—中试熟化—产业化落地”全链条。

　　截至目前，全区通过股权投资、风险投资等方式直投腾盾无人机、未势能源、瞰瞰科技等各类人才领衔的双创项目16个、投资额9.65亿元，其中开工落地10个，项目全部达效后预计实现营收90余亿元。

　　基金矩阵的构建离不开制度创新。在10月16日举行的重庆国际人才交流大会“逐浪奔永”人才荟上，永川与洪泰基金、中银国际等4家投资机构签署《基金合伙协议》，新增4支基金，进一步壮大全生命周期基金支持矩阵。启迪方信基金公司负责人表示：“政府通过降低返投比例至0.375、设立知识价值信用贷款风险补偿池等举措，让我们敢投、愿投。”数据显示，全区已发放知识价值信用贷款15.3亿元，惠及各类创新创业团队720余家，形成保险、信贷、担保协同支撑基金的“众星捧月”格局。

　　全生命周期基金矩阵支持带来显著成效。永川本土企业达瓦科技在200万元信用贷款和3000万元股权投资支持下，迅速成长为年产值3亿元的链主企业，带动120余家科技影视企业集聚。目前，该区基金赋能人才创新创业的经验做法已入选全国人才工作创新优秀案例、全市人才工作改革创新典型案例和全市经济领域改革典型案例，初步形成“优质资本集聚地、人才创业优选地”的发展态势。

　　未来，永川将持续优化“募投管退”全流程机制，让人才与资本实现双向奔赴，进一步联动成渝地区创新资源，持续打造人才创新创业最优生态。

　　双招双引 产才融合推动产业升级

　　10月16日，31位来自高校、科研院所的专家学者接过“科技副总”出征旗帜，奔赴永川企业一线。这标志着永川区“双招双引”工作迈入新阶段。

　　作为连续两年获评“中国年度最佳引才城市”的城市，永川正以“3322”现代制造业集群体系建设为抓手，通过一系列创新举措，构建起产才良性循环的生态体系。

　　“让高校智力精准对接企业需求，是破解产、才‘两张皮’的关键。”永川区委组织部相关负责人介绍，通过持续优化人才创新与产业升级对接机制，积极承接市级“科技副总”“双聘共用”专项改革试点，探索构建“区企共用人才蓄水池”，推动人才向产业园区流动汇集。

　　首批派驻的“科技副总”中，20名来自重庆文理学院的教授、博士已形成示范效应：陈星教授与恒拓高公司共建联合实验室，攻克两项关键技术，孵化出产教融合课程，形成“技术研发—成果转化—人才培养”闭环；姜超博士为重庆红江机械研制的电子狗设备，成功解决复杂环境下故障点定位不准的行业痛点，提升定位效率近三成。

　　在拓展人才引进渠道上，永川构建起“人才飞地+人才联络站”立体网络。北京、西安、溧阳3个“人才飞地”累计捕获德盟特半导体等60余个高精尖项目，京津冀、江浙沪等5个“引才联络站”引入市外人才1584名。

　　“产业图谱与人才图谱的动态匹配，让引才更具靶向性。”该负责人介绍，通过会同智联招聘等市场机构，搭建前沿赛道“产业地图”，绘制重点产业“人才图谱”，定期梳理重点产业链条缺口、急需紧缺人才清单，持续延伸人才项目寻访触角。这种精准对接，推动爱奇艺、达瓦等企业落户永川，形成覆盖虚拟拍摄、影视特效的完整产业链，年产值突破亿元。

　　如今，永川人才资源总量达20.8万人。其中，市级及以上高层次人才547人、增长26.04%；新增技术技能青年人才1.57万人、增长15.65%。

　　优化服务 打造人才发展最优生态

　　人才是城市发展的核心要素。永川正以人才需求为导向，全方位优化人才服务环境，为人才发展铺就康庄大道。

　　近日，重庆逐浪奔永人才科技有限公司正式揭牌成立。作为人才服务领域的国有企业，该公司通过整合分散的政企人才业务，打造“人才+服务+产业”一体化平台，为成渝地区双城经济圈人才中心建设注入新动能。

　　“组建人才公司，旨在整合分散在各园区的人才服务业务，构建更健全高效专业的人才服务体系。”该公司负责人介绍，公司以大数据公司为主体，整合区属国有企业人才板块业务和资质，由永发展集团公司全资出资2000万元，围绕人才服务、人事代理、人才招引等多元业务展开，为人才提供一站式服务。

　　数字化服务的深度渗透，正在重塑永川的人才服务生态。在“渝才荟”开设“永川人才服务专区”，集成补助申领、项目申报等15个服务事项，上线交通出行、文体休闲等10余项特色惠才服务。永川区委组织部相关负责人介绍：“通过融合供给侧、服务侧、需求侧数据，构建‘驾驶舱’，实现服务数据‘一目了然、一屏掌控’，今年累计服务各类人才2.55万余人次，保持在全市前2位。”

　　在政策支持方面，永川迭代升级“人才政策22条”，配套完善“科技创新11条”“永川人才服务管理办法”，出台《科技创新容错纠错实施办法》，明确八种容错情形，为人才创新创业提供“精准滴灌式支持”。在全市率先开展研发费用加计扣除前置鉴定改革，对企业拿不准的研发项目，由永川区科技局组织专家免费鉴定，从根本上降低企业税务风险，相关做法经验获国家税务总局创新案例。2024年，通过提供事业平台、科研经费、生活安居等“一揽子”服务保障，集成支持青年人才来永创新创业，兑现人才政策资金2000余万元。

　　同时，针对科技成果转化难、成功率低等问题，定期梳理产业技术需求清单、科技成果转移转化清单、人才技术专利清单，共建共享清华大学全球创新资源网络，配套“揭榜挂帅”“技术入股”等机制，目前在库项目3000余个，已实施32个“揭榜挂帅”项目，攻克复杂工件断裂失效等技术难题100余项。

　　常态化举办的“一节一荟”活动，成为永川人才服务的特色品牌。设立“人才日”，常态化开展青年人才联谊交友、优秀人才代表座谈会等活动，推动各级各单位走访慰问人才3000余人次；高规格举办“逐浪奔永”人才荟，挂牌成立何继善院士工作站，推动10余个技术项目转化，40余个产业项目落地，投资额达227亿元。

　　人才工作永远在路上。接下来，永川将以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加优质的服务，打造人才创新创业首选地，吸引更多人才“逐浪奔永”，共同书写高质量发展新篇章。

　　永川区人才工作亮点数据概览>>>

　　人才资源总量

　　截至2025年9月 全区人才资源总量达20.8万人 较2020年增长24.39%

　　高层次人才

　　市级及以上高层次人才547人 增长26.04%

　　全区共有基金14支 总规模达80余亿元 覆盖人才创新创业全周期

　　项目落地

　　累计对接投资双创项目16个 投资额9.65亿元 开工落地项目10个

　　科技成果转化

　　攻克复杂工件断裂失效等技术难题100余项

　　“AI数字人大模型”“广域电磁法”等重大科技成果实现在永川转化

　　李清波 李娴雅 图片由永川区委组织部提供