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　　南岸区通过“见缝插针”盘活闲置资源，在老旧小区、商业中心等重点区域新增停车位2300余个；推动停车设施智能化改造，动态更新停车资源，极大满足群众的停车需求。针对大南山片区农村居民用水难问题，实施南山片区供水管网建设及一户一表改造，解决该片区供水总量不足问题，惠及11个村、近5000户居民。

　　针对科技型中小企业融资难、融资贵，荣昌区科技局与金融机构合作，通过信息共享、联合走访，近4个月已为15家企业投放贷款近8000万元。区供销合作社积极搭建农业生产社会化服务数字平台，吸引大型拖拉机、插秧机等农具1503台，专业机手381人入库，提升全区农业生产社会化服务水平。

　　下功夫让廉洁实干深入人心

　　学习教育开展以来，各区县围绕查摆出的问题，将集中整治与日常工作有机结合，细化整改措施、明确整改时间、严格打表推进，让廉洁实干成为党员干部的最美底色。

　　巴南区带动年轻干部通过观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审、“以案四说”等方式加强警醒震慑。举办培训班，组织到一线调研，开展赛马比拼，锻造务实工作作风、强化履职能力提升。打造青年学习品牌，开设年轻干部大讲堂，定期组织开展学习交流，引导年轻干部强党性、增本领。

　　合川区扎实开展警示教育，系统复盘、选取汇编查处的典型案例，深入剖析暴露出的理想信念滑坡点、内部约束薄弱点、权力运行风险点，做深现场警示，让党员干部直观看到“身边人”变成“案中人”，进一步强化底线、红线意识，引导党员干部将“看在眼里的警示”化为“刻在心里的敬畏”。

　　市检察院五分院近日组织全体青年干警赴红岩革命纪念馆，参加“红岩育廉”教育课，结合检察工作实际开展党性修养和作风建设专题研讨。新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部围绕作风建设存在的重点问题进行交流发言，进一步增强工作针对性，强化警示教育效果。

　　黔江区持续改进党员干部自身作风，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。累计收到违反中央八项规定精神问题线索115件，及时向社会公开通报查处问责结果。把“抓学习”与“促发展”融会贯通，引导党员、干部把学习教育成效转化为干字当头、唯实争先的精气神，坚持用实实在在成效检验学习教育成果。

　　市委农业农村工委近日召开新提拔、年轻干部及关键岗位干部学习教育专题座谈提醒会，要求开展好专题学习和问题查摆，对标学习教育要求和巡视、审计、督查、信访等，结合“八张问题”清单查找存在问题，从严从实抓好整改。同时加强廉政风险点排查，管住嘴、管住手、管住腿、管住权，守住守牢底线红线。

　　下力气整治群众身边的不正之风

　　学习教育中，针对群众身边的不正之风，各区县和单位敢于亮剑，下力气持续整治。

　　万盛经开区党工委督导组近期指导关坝镇中心卫生院召开征求意见建议座谈会，针对群众反映的高血压药品品种较少、乡村医生服务推诿等问题，督导组以坚决态度严督实导该卫生院建立台账清单、立行立改、限期整改、销号管理。并通过召开整改情况通报会，接受广大人民群众监督，以可感可及方式深化整治成效。

　　渝中区纪委监委开展严禁违规吃喝、违规饮酒、违规借贷、违规操办“升学宴”“谢师宴”专项整治，把自查自纠与监督检查相结合，把严查快办与深挖彻查相贯通，严查发生在学习教育期间、重要时间节点的违纪行为，今年以来全区严肃查处违反中央八项规定精神等问题25起28人，持续巩固拓展学习教育成果。

　　万州区太白街道利用“媒体+院坝”搭建“听民意、聚民智、解民忧、惠民生”的“太白夜话”政民互动平台，收集群众建议、投诉等问题分类建立台账3000余条，建立跟踪督促办理机制限时办理并及时反馈。参与范围逐步扩大，“对话”更加直接，质量不断提高，还开启全天候群众问政治理新模式。

　　綦江区委农业农村工委针对基层反映的过度检查问题，将原10余个科室单独检查的方式，梳理整合成7个领域的行政检查计划，有效提升执法成效，减轻了基层和企业负担。他们还落实建立会议活动统筹机制等，发文开会同比减少48%，178名干部每周至少一半时间下沉村社，现场纾难解困，让干部在一线工作中一步一个脚印成长。

　　巫山县委要求全县党员干部善始善终、善作善成，持续推进“学查改立融”各项重点任务，持续深化理论武装，驰而不息大力纠治“四风”突出问题，下大力整治违规吃喝不良风气，持续整治形式主义为基层减负，深入推进风腐同查同治，强化财政资金全周期管理，用攻坚克难、推动发展的实绩实效检验学习教育成果。