7月1日，重庆空港城市建设发展集团有限公司（以下简称“空港城发集团”）举行庆祝建党104周年表彰大会。该集团党委对9名优秀共产党员、1名优秀党务工作者进行表彰。

　　“这份荣誉是激励，更是沉甸甸的责任！我们将继续在攻坚一线当先锋、作表率。”优秀党员代表彭勇的感言，道出了全体受表彰人员立足岗位、实干争先的坚定信念。而他们手中鲜红的证书不仅是荣誉的见证，更是该集团党委强化政治引领、深化“红岩先锋·四强支部”建设的生动注脚。

　　在国企改革攻坚的关键期，空港城发集团创新构建“全员参与、全面提升、全程融合、全心守正”的“四全”党建工作体系，推动党建引领战略转型、攻坚任务高质量推进。

　　“全体党员到社区报到，不仅是组织要求，更是服务群众的‘连心桥’。”空港城发集团相关负责人介绍，通过深化党员“双报到”机制，累计开展政策宣讲、反诈宣传等志愿活动155人次，让红色力量延伸至基层治理末梢。

　　在“全面提升”维度，集团构建系统化能力提升体系，打造“城发讲堂”学习平台，中层干部轮流授课，开展战略发展规划等专题培训6期，实现党员素质与业务能力“双提升”。

　　最具特色的当属“全程融合”机制。空港城发集团党委组建资产盘活、招商引资等5支重点任务攻坚党员突击队，由党员领导干部挂帅，聚焦12项攻坚任务，全力突破堵点难点，今年上半年取得了促进存量资产盘活率达94.07%、招商引资到位资金41.15亿元等亮眼业绩。

　　“全心守正”则体现在廉洁建设与业务发展的深度绑定。集团组织55名关键岗位人员旁听违法违纪案件庭审，开展招标采购专项监督检查，推动管理流程规范化提升。

　　党建引领下，集团业务攻坚捷报频传。从国防教育中心接待量同比增长210%，到建筑垃圾消纳场新增回填量15万立方米；从23座村镇水厂水质合格率从10%跃升至100%，到2700个安保物业岗位精准对接退役军人、高校毕业生就业……每个数据背后，都是坚持党建引领破解发展难题的实践，党建统领的政治优势、组织优势正源源不断转化为看得见的发展动能。

　　“党建工作不是‘软任务’，而是推动企业高质量发展的‘硬支撑’。”空港城发集团党委书记、董事长马中骏表示，集团将持续深化“四全”党建模式，以“红岩先锋·四强支部”创建为抓手，推动党员突击队在韧性城市、低碳城市等新兴业务板块冲锋在前，以党建为笔，在渝北大地书写更高质量、更可持续的国企担当。

　　罗丽红 杨林