“样本平衡一定得控制好，转速要反复确认，精确、细致才能确保实验数据有效。”6月14日，重庆医科大学附属口腔医院（以下简称重医口腔医院）口腔疾病与研究重庆市重点实验室内，博士后李帝泽正和助手们一起开展“口腔种植体周围抗感染组织工程”研究。

　　重医口腔医院近年来以体系“全链条”激活人才新动能，以优质“服务圈”涵养人才生态圈，以平台“强承载”构建人才强磁场，为人才“铺路子”“搭台子”，让一批青年人才在科研领域大有作为。

　　源头抓起

　　培育人才“潜力”种子

　　李帝泽今年32岁，但在医院研学领域已是近10年的“老人”，也是医院打破本科、硕士、博士、博士后各阶段“壁垒”培养出的人才之一。

　　2016年，刚从四川大学前来读研的李帝泽被实验室里的一幕惊呆了：实验室里冷冷清清，高精尖器械匮乏，与本科学校形成鲜明对比。这样的实验环境，自然难以激发大家的科研兴趣。身为班长的李帝泽做了个调查，50人的班级里有意愿读博的同学不足5人。

　　这一情况随着重医口腔医院创新推出直通培养方式而发生了改变。之后两年里，优秀的教师，优质的器械等相继到来，让李帝泽对自己的研学有了信心，他参与医院“本硕博后”直通培养体系，早早进入导师团队参与“口腔种植体周围抗感染组织工程”研究。

　　“直通培养，让我留在自己熟悉的团队、参与建设的实验室中，这确保了我专业学习的连续性。”李帝泽说，截至目前，他申请并获得相关国家发明专利2项，国家实用新型专利1项。

　　目前，重医口腔医院已通过直通培养方式培养进站博士后人才8名，获批各类项目12项。

　　揭榜挂帅

　　助力人才重点突破

　　组织创伤是临床最常见的疾病之一，严重创伤导致的过度失血和后续感染是威胁生命健康的重要问题。面对此类创伤，理想的治疗方案是快速止血并让药物持续作用于创面——就像创可贴一样。

　　但这一方案却遭遇严峻挑战：口腔环境极其特殊，潮湿、多动且敏感，在口腔创口上贴上什么东西，很快就会因各种原因脱落，对创伤愈合极为不利。12年前，口腔黏膜病患者满脸痛苦的样子，给参与本科实习的胡杉杉留下了深刻印象，也让她意识到这一问题背后的潜在研究价值。

　　经过初步研究，胡杉杉从贻贝身上找到了突破口。“贻贝这种海洋生物，可以通过黏附蛋白将自己的柔软触角牢牢粘在礁石上，无论潮汐如何拍打都不会脱落。”依据这一原理，胡杉杉团队开启了“贻贝仿生多功能粘附性抗菌水凝胶敷料的构建及其促进伤口愈合的机制研究”。

　　他们仿照贻贝初步开发出的水凝胶敷料集组织粘附性、快速止血特性、抗菌性等功能于一体，能够牢固粘附于伤口表面。胡杉杉介绍：“出血实验中，纱布止血会流失150至200毫克血量，而水凝胶敷料仅会流失40到50毫克血量，它还能持续释放抗菌成分，将愈合速率提升约30%。”

　　2022年，胡杉杉正式接受学校“揭榜挂帅”项目：长达5年的培养期内，每年获取科研经费50万元，5年拿出切实有效的研究成果。如今离“交卷”还有两年，胡杉杉的研究已有不少可观的成果，团队仿生贻贝粘附机制开发出的新型医用速效粘合剂，在仿生分子精准合成与高纯制备关键技术领域实现重大突破，可在创面实现快速止血与愈合促进，其粘接强度和愈合效果均超越市场上现有产品，将为我国医用粘合剂临床应用带来新变化。

　　“现在，我们正与企业合作，提升水凝胶敷料产量，努力将这项从‘揭榜挂帅’中诞生的前沿研究成果，从实验室推向病床边，让它成为医生手中对抗复杂伤口的‘利器’。”胡杉杉自信地说。

　　专项政策

　　为人才发挥优势搭建舞台

　　位于重医口腔医院21楼的动物实验室里，一只黑色的小鼠在箱中进入睡眠，头上安插的线路连接着一旁的脑电仪，随着小鼠安详入眠，仪器屏幕上的线条也出现阵阵波动。这里是博士后李雨舟与团队成员连续5年开展“口腔睡眠疾病的发病机制”研究的主战场。

　　有人会问，口腔跟睡眠疾病有什么关系？

　　“具体来说，睡觉磨牙与睡眠不好导致的口腔上火等都是典型的口腔睡眠疾病。”李雨舟介绍，磨牙会加剧牙齿磨损，导致牙齿损坏或脱落；睡眠不好引发口腔炎症（俗称“上火”），包括牙龈出血或口腔溃疡，“这些口腔睡眠疾病不致命却不容忽视，我的工作就是找出其发病原理和解决办法。”

　　由于研究内容特殊，团队需要进行大量动物实验并长期观察，这对实验环境和设备提出了“苛刻”要求。李雨舟说：“从2020年开始，我们每年需要200多只小鼠。”为此，医院提供了针对性帮助，在动物房特别设置饲养动物场所，每年根据李雨舟团队提交的研究计划、需求进行动态调整，并配备独立的动物箱和肌电脑电设备。

　　不仅如此，在人员方面，医院构建了层次清晰的合作研究团队，由知名教授带领指导，博士后和博士硕士一起合作研究；在技术方面，医院特别邀请口腔睡眠、神经科学、生物医学工程等相关领域的权威专家，与团队成员交流合作。

　　有针对性的支持帮助李雨舟站稳脚跟。截至目前，他参与获得重庆市自然科学二等奖，并先后在重庆市科普大赛、中国睡眠研究会科普比赛获得了一二等奖。

　　重医口腔医院相关负责人介绍，近年来，医院以博士后作为高层次创新型青年科技人才培养的有力抓手，不断完善博士后培养体制机制，实现青年人才的全周期成长，逐步形成了科学合理的领军人才—骨干人才—青年人才—储备人才梯队。

　　如今，医院正构建“精准引才—生态育才—平台聚才—暖心留才”闭环，打造“小而精、专而强”的博士后培养模式，为西部地区探索“小平台撬动大发展”的人才路径提供可复制范本。