创新“七抓七提升” 扎实推进师德师风建设普通类部分批次志愿设置有调整
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创新“七抓七提升” 扎实推进师德师风建设
普通类部分批次志愿设置有调整
    
 
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2025 年 05 月 14 日 星期 放大 缩小 默认 
深入实施“五双工程” 党建引领“提质增效”——关注我市中小学校以高质量党建引领高质量发展
重庆市江北中学校
创新“七抓七提升” 扎实推进师德师风建设

  重庆市江北中学校十佳师德师风先进个人颁奖现场

  新时代、新征程,中小学应当如何作为,助力打造具有重庆辨识度、全国影响力的党建名片?

  重庆市江北中学校(以下简称“江北中学”)以党建为引领,以“五双工程”的“双强化”为抓手,以问题为导向,创新实施“七抓七提升”,即抓思想引领,提升思想建设;抓干部队伍建设,提升素质作风;抓党员队伍建设,提升党性修养;抓教职工队伍建设,提升师德增强师能;抓“成长、精彩、幸福”三大工程,提升归属感;抓理论学习多样化,提升思想内涵;抓制度建设,提升规矩意识,让教职工成为学生成长的“引路人”和人生导师,成为学校发展的“主人翁”和贡献者,成为教育事业的开拓先锋和领军人。

  严抓思想建设

  以活动、制度补足教职工精神之钙

  走进红岩革命纪念馆,重温革命先烈的英勇事迹;驻足聂荣臻元帅陈列馆,感悟红色精神的时代光芒;观看《江姐》《双枪慧娘》等红色舞台剧,汲取信仰的力量……近年来,江北中学不断引领教师探寻红色记忆,汲取精神力量,以丰富多彩的活动,不断筑牢教师信仰之基。

  思想建设是“七抓七提升”的重要板块,学校将其抓在日常、严在经常。具体来说,通过一抓理论学习多样化、二抓思想引领建设、三抓师德师风“制度建设”,筑牢师生“思想堤坝”。

  严抓理论学习多样化,提升教职工思想内涵。学校积极推进师德师风建设,通过实地走访、观看红色舞台剧、利用升旗仪式学习理论思想、录制微党课、开设“百年荣光”专栏、深挖校史中的红色基因等方式,让教职工补足精神之钙、把稳思想之舵。

  严抓思想引领建设,夯实教师思想政治根基。学校党委实行“党委总揽全局、委员分工负责”的责任体系,形成责任明确、沟通及时、协调到位的工作机制,使各方面的工作切实形成合力。学校坚持开展“三访五联系”活动,即学校班子成员接访、党委委员走访、党员教师家访;班子成员联系年级组、行政干部联系年级组、党委委员联系党员、党员联系教职工、党员联系群众,让重心下移、阵地前移,及时、准确掌握教职工思想动态,确保师德师风建设各项工作不走过场,不流于形式,做到一以贯之、落细落小、执行到位。

  严抓师德师风“制度建设”,坚持将师德师风作为教师评价的第一标准。学校将师德师风建设纳入评职晋级、绩效考核评价机制,并实施一票否决,绷紧教职工“思想弦”;贯彻《中小学教育惩戒规则(试行)》《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》,修订《教师增值性评价方案》,以制度扣紧“责任链”,加强教职工政治思想教育,树立新时期良好的职业道德观念和职业理想。

  狠抓队伍建设

  以先锋、榜样铸牢立德树人之魂

  拥有全国优秀教师1人、市级骨干教师24人、市级优秀班主任5人、北碚名师11人、区级学科带头人2人、区级骨干教师55名;教师在各级各类比赛中获国家级奖项33人、市级奖项超200人、区级奖项超600人;1名教师获评“2023最美巾帼志愿者”、1名教师获评“北碚区优秀志愿者”……

  这一串串数字的背后凝聚着学校全面加强师德师风建设的智慧与力量,也映照了学校狠抓队伍建设的坚实步伐。

  狠抓干部队伍建设,以“组织有为”引领“干部作为”。

  思想是行动的先导。学校制定方案,加强校级班子成员对分管部门中层干部的引领与指导,通过组织学习、开展培训、开展“两个一”活动等,提升中层干部的行政能力,端正工作作风;构建“交流轮岗、年终述职、量化考评”的监督闭环,加强对中层干部的监督与管理,筑牢干部思想根基。

  狠抓党员队伍建设,让先锋旗帜熠熠生辉。

  学校持续擦亮“三亮四示范”品牌,通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,设立红岩党员示范岗、党员班级示范岗、党员管理示范岗和党员后勤服务示范岗,增强党员教师的政治意识、纪律意识、规矩意识,使“一个岗位一份责任、一个党员一面旗帜”的观念深入人心,锻造新时代先锋队伍。

  狠抓教职工队伍建设,涵养风清气正校园生态。

  师德师风承诺活动、“好老师”演讲比赛、“十佳师德师风”评选活动、“江中大讲堂”……学校党委以“崇清尚廉”为主题,以“政风清明、干部清廉、校风清朗、教风清正、学风清爽”为建设目标,搭建平台、创新载体,开展各类活动,筑牢教师队伍“清廉底线”,让“廉洁”之花开遍整个校园。

  紧抓教师发展

  以培训、竞赛激发教职工发展活力

  “学校要抓牢德育工作顶层设计,注重科学统筹,作出实效,要从‘三风建设’‘队伍建设’‘评价建设’‘文化建设’和‘项目建设’入手。”在近日举行的班主任素能培训会现场,学校邀请了全国著名德育专家开展专题讲座,提升教师专业水平,打通教师成长渠道。

  这是学校以“成长”工程为抓手,铺就教师发展坦途的生动写照。

  学校紧抓“三项”工程,即“成长、精彩、幸福”工程,通过举办教师主题培训、开展暑期教职工全员培训、选派教师外出学习等,助力教师踏上发展“快车道”;常态化开展“成长杯”“四环四案”“365生命化”课程教学大赛和微课、优课比赛,以赛促教,推动教师专业素能的提升;立榜样、树标杆,激励教师用榜样凝聚奋进力量,从而激发教师成长内生动能,提升教职工归属感。

  一系列举措正在奏效,一组组成绩正在显现。近年来,江北中学先后获评重庆市、北碚区“先进基层党组织”,北碚区“党建带团建创新单位”,全国生命教育先进单位;设立“红岩党员示范岗”155个,“红岩党员责任区”28个;学校党委书记成功入选教育部名校长培养对象。

  师德师风建设是一项系统工程,又是一项长期而艰巨的工作,需持之以恒,久久为功,务求实效。未来,江北中学将持续深化党建“五双工程”,以教育家精神为引领,朝着全面构建高质量教育体系目标大步迈进,书写人民满意的教育新答卷。

  李佳佳 肖雪 图片由重庆市江北中学校提供

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