不可否认，民营企业曾经历过“成长的烦恼”。这种烦恼，或许是办事“来回跑”、程序“折腾人”，或许是遭遇乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封，甚至是个别地方“吃拿卡要”……

　　民营企业和民营企业家是我们自己人。民营企业的烦恼值得被理解、应该被看到。

　　这一次，中央向民企表明——支持你们发展，“不能变，也不会变”；再向地方强调——定了的政策，谁都“不能打折扣”。这一系列动作，就是在给“生力军”打气，为“自己人”撑腰。现在，接力棒到了地方手里，如何让民营企业少点烦恼、多些激情，已成为每个城市的必答题。

　　昂扬向上的态势，能对冲烦恼。重庆，递给民营企业一张新名片，“加快建设民营经济发展高地”。高地，意味着战略机遇多、扶持力度大、服务效率高……当关乎发展的要素全部就位，创新创业的动力全面激活，企业家自会精神抖擞、跃跃欲试。

　　说到做到的行动，能消解烦恼。说好的资金支持，能不能及时到账？答应的减税降费，能不能早点落实？强信心不是说出来的，而是干出来的。只有把政策执行到位、让利好落地成真，民营企业才能真正走出烦恼。

　　走出烦恼后，激情何来？

　　多些激情，首先是少点“患得患失”。全面构建亲而有度、清而有为的新型政商关系，各级领导干部不能“患得患失”，必须始终牢记用权为民、担责成事。

　　多些激情，基础是感受“我被重视”。不断深化党政“一把手”亲自联系制度，“一把手”要主动走进民营企业去解决问题、提供帮助，减少民营企业的“泪”与“累”。

　　多些激情，重点是确认“我被尊重”。全方位营造民营企业友好氛围，不能让企业家无端受委屈、受损失。每次“按键伤企”都必须严惩、每个民营企业故事都应该讲好。

　　多些激情，关键是坚信“未来可期”。持续完善民营经济法治保障体系，严厉整治乱查乱罚，坚决废止妨碍公平竞争的政策措施，用有法可依、有理可讲为民营企业稳定预期。

　　现在，政策已经开道，环境不断变好。我们期待更多民营企业迸发激情，干出一番新的事业。