“王教授的这堂课，不仅让我的思想有了升华，运用理论知识解决实际问题的能力更是得到提高。”12月3日下午，博拉网络股份有限公司技术开发部总监张贞鹏坐在办公室里，向同事分享学习心得。他说的这堂课，是由两江新区星系列楼宇党委组织开展的“星青年计划”培训——上周，西南大学马克思主义学院教授、马克思主义中国化研究学科博士生导师王永友应邀作了一堂讲座，学员们来自楼宇各行业的企业负责人以及党员、员工代表。

　　星系列楼宇建成于2007年，现有产业楼宇88栋，这里吸纳了软件信息、大数据、人工智能、网络直播、数字金融等新兴领域企业2026家，职工3万余人。星系列楼宇党委成立于2008年11月。面对新兴领域组织类型多、从业人员多等实际，楼宇党委坚持以党建为统领、以数字化为牵引，围绕抓党建强组织、抓党建助产业、抓党建促治理，织密线上线下党群服务网络，助推楼宇数字经济成链成群、协同发展，着力打造具有重庆辨识度、全国影响力的“星系列党建样本”。

　　强组织

　　实现党的工作全覆盖

　　几年前，楼宇党委在对园区企业重庆品胜科技有限公司进行摸排走访时，发现企业有20余名党员，却未成立党支部，当向企业提出可以成立党支部时，对方以生产经营忙、没有专人负责党建工作等理由，委婉拒绝了。

　　星系列楼宇党委书记刘海燕说，在这种情形下，楼宇党委探索出“赶早赶巧、问需问暖、先做朋友再做同志”的工作方法，积极服务企业，尤其是在疫情期间，多次帮助企业解决实际困难。

　　2023年2月，品胜公司建立了党支部，由品质部总监担任党支部书记，党员发展至34名。公司总经理庞静说，党支部的成立，增强了企业的凝聚力和向心力，党建融入企业，也促进了企业持续健康发展。

　　据介绍，楼宇党委采取单建、联建等方式，组建党组织73个，党组织覆盖率已达到89%，党的工作覆盖率100%，有效打通了企业与党委之间的联系渠道。

　　楼宇党委在园区内企业党组织中推广“党建项目工作法”，即企业把技术攻关、市场营销、工程项目等生产经营中的难点堵点问题列为“党建项目”，号召“支部领项目、党员领任务”，让党组织和党员在攻坚克难中体现担当。目前，楼宇各党支部协议认领项目209个，已按期结项197个。

　　助产业

　　“四步工作法”搭平台供需对接

　　今年5月，楼宇党委组织召开两江软件园医疗健康产业党建联席会。会后，工作人员对参会企业进行二次梳理，对关联性强的企业，举办企业家沙龙点对点沟通，企业家们纷纷表达了各自的想法，最后再由楼宇党委精准孵化。

　　按照这种方法，楼宇党委成功帮助健能医药的乳果糖口服溶液在一心堂药业全市600余家连锁药店销售，创造经济效益超过1000万元；帮助海扶医院顺利进入闻康集团内采渠道，有效降低了采购成本。

　　星系列楼宇企业聚集、资源集中、产业集群，同时也面临市场变化快、技术更新频繁等挑战。为解决这个难题，拓宽企业发展渠道，楼宇党委探索形成了产业党建联席会“四步工作法”，把党建工作做到企业心坎上。

　　“四步工作法”通过市场出题、清单交互、会议牵手、跟踪孵化四个步骤，实现园区企业资源、项目、服务、信息等供需精准对接。

　　“党建联席会议不仅是推进产业链党建落地赋能的应时之举，也是推进非公党建高质量发展的创新之举。”刘海燕介绍，今年以来，楼宇党委与天府软件园综合党委、成都科学城综合党委、两江协同创新区联合党委等开展产业党建联席会，按照“四步工作法”，推动园区医疗健康、软件信息、数字文创产业，实现党建联建、产业联动，促成43家企业、49个项目牵手合作，签约金额5500万元。

　　促治理

　　在党建统领下化解矛盾纠纷

　　去年8月，某公司员工向楼宇党委反映企业欠薪问题，楼宇党委立即组织双方进行调解，欠薪问题得到解决。此后又有多人反映欠薪问题，楼宇党委向属地社区党委书记通报情况后，社区积极介入，他们通过“街道吹哨、部门报到”的工作机制，协同区社保局、区公安局、区劳动监察大队等力量妥善处置讨薪事件。

　　这得益于楼宇党委将园区矛盾纠纷化解融入党建统领“141”基层智治体系，建立“党建引领、多跨协同、纵横联合”的矛盾纠纷化解工作机制。

　　楼宇党委副书记陈涛说，一方面，建立“四方联动”的风险研判机制，楼宇党委将社区党委书记、园区企业党组织书记、园区群团组织和园区物业公司负责人纳入党委班子，融合“四方面”力量，每月研判合同纠纷、物业纠纷、劳资纠纷等风险隐患，推动矛盾纠纷化解。另一方面，建立“四级协同”的纠纷调处机制，即“楼宇（网格）—星汇社区、汪家桥社区—大竹林街道治理中心—区级部门”自下而上分级调处机制。2023年以来，化解各类矛盾纠纷809起，其中，784件在街道层面解决，25件联动区级部门协同解决，需跨层级跨部门解决问题较少。

　　此外，针对园区年轻人多、学历层次高、思想活跃的实际，楼宇党委还拓展党员作用发挥途径，引导园区青年积极参与公益服务，聚焦救援抢险、环保公益、解难帮困等领域孵化成立17支社会志愿服务队，组建“北斗七星”志愿服务联盟，开办“星光白领学校”，开展“星青年计划”，打造“企业集采服务超市”，积极服务企业发展，帮助新业态、新就业群体解决工作生活中遇到的困难问题，主动参与社会治理和服务。