近日，渝北城市更新公司将纪律作风建设作为企业整改与提升的核心环节，坚决纠治“四风”问题，以此推动清廉国企建设迈上新高度，取得显著成效。

　　以学促廉，深化纪律认知。为加强全体干部职工的纪律意识和规矩意识，夯实纪律学习的基础，近年来，城市更新公司开展多种学习方式，深化员工的纪律意识，自觉接受各方监督，从而为公司的清廉建设奠定坚实基础。

　　以案为镜，强化警示教育。为了让纪律观念更加深入人心，城市更新公司坚持正向引导和反面警示相结合，今年来，多次组织公司员工通过集体观摩违纪违法警示录、组织党员干部实地参观喻茂坚纪念馆、“四知尚廉”及张鹏翮廉政文化教育基地等举措，使全体员工受警醒、明底线。

　　自查自纠，巩固思想防线。为推动作风建设常态化、长效化，自今年5月起，城市更新公司将员工“八小时外”的行为纳入监督范围，并启动了“纪律作风整顿行动”，不断提醒员工时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，全体员工围绕招标投标、工程验收、资金拨付等多个关键环节进行了全面、深入的自查自纠。截至目前，已有223名员工签订了“八小时外”行为规范承诺书，承诺将严格遵守规范，主动接受组织和公众的监督。

　　此外，为确保公司运营的合规性和廉洁性，该公司还积极开展营利性活动的清理整治工作，通过内部调查、工商查证、大数据分析等多种方式，对公司员工从事营利性活动的情况进行全面核查。

　　风险防控，构建长效机制。为有效防范公司经营行为中的廉政风险，城市更新公司聚焦制约权力运行，通过拉长工作链条、增加参与部门等方式，在工程招投标、政府采购、项目预决算等重点领域加强了风险防控，各部门结合自身职能职责，共计排查出121个廉政风险点，并制定了163项风险防控措施。公司纪委将针对这些风险点加大监督力度，确保各项防控措施落到实处。

　　“我们要清醒地认识到，监督既是一种提醒，也是一种保护。每位党员干部更要起到带头作用，理解监督、接受监督、参与监督，要深刻认识自身岗位的廉政风险点，找点要精准、防范要有力。”城市更新公司纪委负责人表示，下一步，公司将推动作风建设向纵深发展，为公司高质量发展提供坚实保障。

　　谢静 王立力