何廷德问诊患者

　　2024年重庆五一劳动奖章获得者何廷德是涪陵区妇幼保健院党委委员、副院长，妇产科主任医师，涪陵区产科医疗质控中心主任。他是首批重庆市区县医疗卫生学术技术带头人、涪陵区第五届科技拔尖人才、“涪陵名医”、涪陵区孕产保健与妇女保健人才工作室主持人、重庆市产前筛查与诊断医疗质控中心专家库成员、重庆市产科医疗质控中心专家库成员。

　　矢志妇幼学科创新

　　何廷德敢于担当，坚守职业道德、职业精神，为促进全区妇女儿童健康状况提升和推进单位发展尽心尽力。

　　何廷德在医院建成了6个市级妇幼保健重点专科。2023年，他牵头将医院建设成首批重庆市4个“区妇幼保健中心”之一、首批5个“五心”妇幼保健院之一。

　　作为学科带头人的何廷德，持续推动妇产科业务发展，在涪陵及周边区县率先开展妇科腔镜手术。对妇产科疑难病、孕产期保健、高危孕产妇救治、妇科内分泌、不育不孕症治疗等有丰富的临床经验。自参加工作以来，他建立了全区和全院危重孕产妇急救指挥、救治、支持3个体系，连续3年全区孕产妇零死亡。

　　何廷德有较强的学术影响力，他担任了涪陵区产科医疗质控中心主任、妇科及产科医疗组长、院医疗快速反应（急救）专家组组长，在任市医学会理事、中国老年协会妇科内分泌专委会常委、中国妇幼保健协会大数据及人工智能专委会委员、市妇幼卫生学会生育健康专委会副主委、市妇幼卫生学会妇幼质量管理专委会副主委、市医学会优生优育分会委员、区医学会妇幼保健专委会主委等学术职务。

　　持续推动业务发展

　　何廷德负责业务管理和三级妇幼保健院创建工作，健全了院科两级四层质量管理体系，推进了保健与临床“三融合、三统一”，建立了院前—院中—院后无缝隙服务链，建立了“计划—培训—指导—巡视—巡查—督查—评价—考核—沟通—改进—追踪”质量管理闭环机制和学习型不良事件报告制度，2021年重庆市区县第一家通过三级妇幼保健院评审。近5年分管院内业务量持续上升，门诊人次增长15.57%，出院人次增长25.72%，业务收入增长52.11%。

　　近5年来，何廷德将有创血液动力学监测、PICC、脐动静脉置管术、妇科肿瘤治疗等11项新技术应用于临床；将孕产保健专科、妇女常见病防治专科建设成为重庆市妇幼保健重点专科，更年期保健门诊建设成为重庆市更年期示范门诊；建立了孕前—产前—产时—产后无缝隙产科服务模式，年专家门诊50次，诊治高危妊娠700人次以上；年独立诊治住院病人450人以上，其中疑难危重症占80.1%；独立、主持、指导手术1404台，三、四级手术占62.3%，主持疑难危重症讨论62次，主持指导业务查房668次。

　　着力培养专业人才

　　按照“人才立院、以科带院、着力树人”思路，何廷德合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，在引进人才、培养人才上狠下功夫，取得了一定成效。

　　何廷德先后牵头成立了涪陵区委人才办孕产保健与妇女保健人才工作室、区总工会创新工作室，针对全区孕产保健、妇女保健学术、临床保健业务工作的关键需求和难点问题进行理论和实践创新。直接培养带教下级医生15人，其中主治医师5名，2名晋升为副主任医师。

　　何廷德充分发挥院内专家的作用，弘扬“传、帮、带”的优良传统，鼓励言传身教，以一对一培养的形式，带教青年人员提高医疗技术水平，提升医学科研能力，扶持青年人才成长。通过医院搭建各种学习平台，全院上下形成在医疗技术、学术水平上“比、学、赶、帮、超”的热潮，激发了人才工作学习热情，为医院改革与发展提供了强有力的智力保障，促进了医院持续健康发展。同时，何廷德承担业务管理和三级妇幼保健院创建工作，2021年成为重庆市区县第一家通过三级妇幼保健院评审。

　　近5年来，何廷德组织“三基三严”训练49次、培训5000人次；举办区域性学术会议9次，每年举办涪陵区产科危急重症识别、救治及产科质量培训班，举办市级继续医学教育项目7项，区级继续医学教育项目3项，培训基层医疗卫生机构妇幼、妇产科工作人员1000人次。在研市妇幼保健科研培育项目2项、区级科研3项，近来5年完成科研项目3项，参编专著1部。

　　潘锋 图片由重庆市涪陵区妇幼保健院提供