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巫溪县人力社保局:升级打造“五单”模式 畅通就业服务“最后一米”
    
 
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2024 年 05 月 23 日 星期 放大 缩小 默认 

巫溪县人力社保局:升级打造“五单”模式 畅通就业服务“最后一米”

  在“巫溪巴绣”培训班上,社区学员跟着非遗传承人唐丽娟(左三)学习巴绣针法

  “现在政府有了好政策,让我通过‘点单’,免费参加就业培训,找到了工作。”巫溪县柏杨街道新华社区居民彭书力开心地说。

  今年,巫溪县人力社保局通过调研、总结、提炼,构建起了群众“点单”、社区“接单”、就业中心“派单”、非公党群服务中心“办单”、县委组织部和县人力社保局“验单”的“五单”就业服务新模式,畅通就业服务“最后一米”,助力全县就业创业工作高质量发展。

  值得一提的是,“五单”就业服务模式还在全市人社系统局(处)长一把手工作例会2024年一季度会议暨全面深化改革和川渝人社合作推进会议上,上榜“惠民强企口碑榜”。

  群众有所呼 “专员”有所应

  今年年初,40岁的墨斗社区居民马林春在社区就业服务专员的帮助下参加了“巫溪巴绣”培训班,“有非遗传承人亲自教学,在家完成的刺绣成品,还有企业收购,增加收入。”马林春说。

  “就业服务专员正是‘五单’模式中连接群众‘点单’和社区‘接单’的关键。”巫溪县人力社保局相关负责人介绍,今年,该局根据《重庆市就业工作领导小组办公室关于在全市劳务经纪人队伍中培育就业服务专员的通知》精神,在全市率先启动了就业服务专员的培育工作。

  据了解,就业服务专员可以从劳务经纪人队伍中直接确定,也可将离校未就业高校毕业生、社区(村)干部、网格员、居民小组长纳入劳务经纪人队伍再培养,还可通过购买服务的方式设立专职就业服务专员。

  就业服务专员负责将技能培训、求职、创业等13项服务清单事项送到群众手中,让群众根据自身就业需求“点单”。同时,采用“大数据”“新媒体”等方式,将群众的需求“清单”上报社区。

  目前,经过培训已成为就业服务专员的李亚娟介绍,她主要负责当好求职者与用工企业的沟通桥梁,把合适的岗位推介给合适的求职者,“在为求职者解决就业的同时,还能多份收入,很有成就感。”李亚娟说。

  据悉,目前,巫溪县已培育就业服务专员专职44名、兼职329名,覆盖了全县所有社区。一季度,全县累计收集群众就业服务需求327条,累计走访接单76条。

  民“声”放心上 精准提供服务

  每月,巫溪县就业和人才事务中心将社区送来的需求清单汇总,通过分类研判,制定派发计划、明确派发对象、提出目标任务。截至目前,已派单185次,其中培训单120次、求职单65次。

  巫溪县内的非公党群服务中心、就业驿站、创业孵化基地等平台会根据需求,组织开展“家门口”招聘、培训等服务,进行“办单”。其中,由巫溪县委组织部和巫溪县人力社保局联合打造的非公党群服务中心依托“17帮忙”公共就业服务品牌,每月17日举办企业论坛、创客沙龙、创业讲座等就业援助活动,针对性开展投融资、人力资源、信息技术、财税服务、法律咨询、创业辅导、技能培训等服务。

  今年4月初,彭书力就是通过“点单”参加了“宁河厨娘”中式烹调师培训班,顺利通过考试并找到了工作,“培训期间还能领到补贴,太感谢国家的好政策了。”彭书力说。

  “劳务品牌有助于促进就业。”巫溪县人力社保局相关负责人表示,巫溪在深入打造“巫溪烤鱼工”“巫溪巴绣工”“老鹰茶工”等市级特色劳务品牌的基础上,力争将“巫溪中药材工”申报成为鲁渝市级特色劳务品牌。据了解,目前,巫溪县累计开展“巫溪烤鱼工”“巫溪巴绣工”等特色产业培训598人次,举办“春风行动”等招聘活动12场,提供职业指导1488人次,职业介绍成功815人。

  办民之所需 筑牢社会“压舱石”

  据悉,完成“办单”后,巫溪县人力社保局将与巫溪县委组织部一起对服务实施情况进行监督和评估,按季度验收服务清单,并向群众或企业反馈服务结果。

  巫溪县人力社保局相关负责人表示,“五单”运行机制有效整合了社会各方资源,将群众需求、社区服务、技能培训、岗位对接等关键环节聚合,形成了一套完整的就业服务体系。截至目前,巫溪县城镇新增就业1174人,登记失业人员就业911人,就业困难人员就业863人。

  下一步,巫溪县人力社保局将根据全县畜禽养殖、烟菜兼作、果药种植、农林加工、商旅服务等十大产业发展情况,在全县所有社区分批次推进“五单”就业服务新模式,让更多农村劳动力实现高质量就业。

  陈佳佳 刘渝畅 龚发苗 图片由巫溪县人力社保局提供

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