①重庆市能源工会开展“求学圆梦”行动

②渝中区石油路街道煤建新村社区新就业形态劳动者工会开展新春游园活动

③九龙坡区华岩镇民安华福社区工会联合会“工会+社工”携手打造“家门口”就业创业

　　近年来，重庆各级工会组织聚焦主责主业、改进方式方法，积极在服务职工群众中履职尽责，打造出一批有特色、有成效、深受职工欢迎的工会品牌。

　　为深入总结和宣传全市各级工会组织的好经验、好做法，促进全市工会工作有机融入党建统领推动现代化新重庆建设大局，2023年，重庆市总工会在全市范围内实施“选树推广工会工作品牌”。据统计，自集中申报工作启动以来，全市各级工会组织立足实际、创新突破、踊跃参与，累计申报最佳实践45个、典型案例66个。

　　大渡口区总工会“‘五步工作法’推进新就业形态劳动者工会工作走深走实”等11个项目获评2023年度“重庆工会最佳实践”，重庆大学附属三峡医院工会“强化‘三链’推动托育服务落地落实”等12个项目获评2023年度“重庆工会典型案例”。日前，重庆市总工会通报了2023年度全市工会工作品牌选树推广评选结果（名单附后）。

　　“全市各级工会组织和广大工会干部要立足新时代新征程新重庆建设主题主线，落实市委党建统领‘885’工作机制。”重庆市总工会相关负责人表示，接下来，重庆工会将继续在融入和服务全市发展大局中找准定位、聚焦优势、做强特色，培育孵化更多最佳实践、典型案例，奋力打造新时代工会工作的市域标杆，在新时代新征程新重庆建设中作出新的更大贡献。

　　2023年度“重庆工会最佳实践”名单

序号	实践名称	申报单位
1	大渡口区总工会“五步工作法” 　　推进新就业形态劳动者工会工作走深走实	大渡口区总工会
2	渝北区总工会以“劳模工匠到社区报到”为抓手 　　着力构建全方位劳模作用发挥体系	渝北区总工会
3	永川区总工会“惠工心理”服务职工 　　零距离带来“心”关爱	永川区总工会
4	璧山区总工会创新“1+36+N”工会托管托育模式 　　提升职工生活品质	璧山区总工会
5	丰都县总工会探索农民工输出地入会新模式 　　推动农民工“入会进家”	丰都县总工会
6	忠县总工会强化“四个突出”举措 　　切实维护劳动领域政治安全	忠县总工会
7	巫山县总工会抓实“三个三”举措 推动县域新就业形态劳动者建会入会高质量发展	巫山县总工会
8	巫溪县总工会“点线面”结合 　　16.5万农民工有了“娘家人”	巫溪县总工会
9	市交通建设工会 　　构建劳模引领新机制 激发行业创效新动能	市交通建设工会
10	市金融财贸轻工纺织工会 　　培育成渝地区餐饮行业竞赛品牌 　　烹好双城经济发展助力宴	市金融财贸轻工 　　纺织工会
11	市能源工会构建“求学圆梦行动”新路径 　　联盟集群助力产业工人提素建功	市能源工会

　　2023年度“重庆工会典型案例”名单

序号	案例名称	申报单位	推荐单位
1	重庆大学附属三峡医院工会 　　强化“三链”推动托育服务落地落实	重庆大学 　　附属三峡医院工会	万州区总工会
2	重庆中烟涪陵卷烟厂工会 　　“三位一体”工作法 　　赋能企业创新发展	重庆中烟涪陵卷烟厂工会	涪陵区总工会
3	渝中区石油路街道煤建新村社区工会联合会充分发挥社区工会作用推进新就业形态劳动者“兜底”入会	渝中区石油路街道煤建新村社区工会联合会	渝中区总工会
4	九龙坡区华岩镇民安华福社区工会联合会“工会+社工”携手打造“家门口”就业创业	九龙坡区华岩镇民安华福社区 　　工会联合会	九龙坡区总工会
5	南岸区花园路街道南湖社区工会联合会打造“三益宣讲团” 　　让党的理论政策飞入寻常百姓家	南岸区花园路 　　街道总工会	南岸区总工会
6	江津区鼎山街道总工会 　　多措并举汇聚工会力量 　　助推基层治理走深走实	江津区鼎山街道总工会	江津区总工会
7	合川区公安局工会委员会 　　“李果劳模工作室” 　　探索电子数据取证新模式 　　以科技创新护航民生民利	合川区公安局 　　工会委员会	合川区总工会
8	武隆区鸭江镇总工会 　　以“家”为抓手 架起农民工入会连心桥	武隆区 　　鸭江镇总工会	武隆区总工会
9	重庆科技大学工会 　　践行全过程人民民主理念 　　强化校务公开促进学校事业健康快速发展	重庆科技大学 　　工会	市教科文卫体工会
10	重庆卡福公司工会 　　建设“标准化精益班组” 　　推动职工素质提升服务企业转型发展	重庆卡福汽车制动转向系统有限公司工会	市机械冶金工会
11	中国电信重庆市工会 　　做靓“渝工港湾 爱心翼站”服务品牌为户外劳动者提供家的温馨	中国电信重庆市工会	市国防邮电工会
12	重庆建峰工业集团有限公司工会 　　采取“三心三立”措施 　　加强产业工人思想引领	重庆建峰工业集团有限公司工会	市化医农林水利工会

　　“重庆工会最佳实践”夯实工会工作根基

　　近年来，全市各区县工会打造了一批有特色、有影响的载体活动和工作品牌，一幅职工群众满意度不断提升、工会工作充满活力的画卷正在徐徐展开。在2023年重庆工会工作品牌选树推广评选结果中，渝北区总工会、璧山区总工会、丰都县总工会等申报的11个项目上榜2023年度“重庆工会最佳实践”名单。

　　劳模工匠到社区报到

　　着力构建全方位劳模作用发挥体系

　　“通过边培训、边实践、边品尝，我们不但学到了一项技能，还感受到了重庆火锅的文化和魅力！”2023年，在渝北区大盛镇的一次“劳模到社区报到——困难群体技能培训活动”中，学员们纷纷表示。

　　据了解，为进一步促进辖区内困难群体实现再就业，厨师劳模潘恋联合辖区镇街开展了此次培训活动。数据显示，潘恋劳模创新工作室共为渝北辖区困难群体提供培训262人次，其中通过职业技能等级考试181人，推动就业153人。

　　这是渝北区总工会以“劳模工匠到社区报到”为抓手，着力构建全方位劳模作用发挥体系的一个缩影。

　　据了解，近年来，渝北区总工会积极打造“劳模工匠到社区报到”工会特色服务工作品牌，明确区内各级劳模先进选择居住地或工作地所在社区报到领岗，形成“点线面”工作格局。

　　自2023年8月实施以来，全区共73名劳模工匠进企业、进社区、进学校开展社区报到活动100余场，直接受益职工群众1.8万人。

　　创新工会托管托育模式

　　不断提升职工生活品质

　　2023年8月26日，“爱在暑期 璧定有您”爱心托管托育班家长代表将印有“情系职工、温情办学，托育用心、孩子开心，托管实在、家长拥戴”的锦旗送到璧山区总工会相关负责人手中，表达了对托管托育班的满意与认可。

　　“把孩子放在爱心托管托育班，非常放心和满意，很大程度上解决了自己的后顾之忧，能更集中精力安心工作。”家长们纷纷表示。

　　据悉，璧山区总工会创新“1+36+N”工会托管托育模式，“1”即区总工会牵头揽总，“36”个直属工会协作协调，“N”个基层工会全面实施，打造“爱在暑期 璧定有您”爱心托管托育班，实现了“职工安心上班，工会贴心服务”。

　　截至目前，各级工会共开办托管托育班359班次，吸引报名托管托育职工子女10620人次，其中惠及劳模等获得者的职工子女1770人次。

　　璧山区总工会相关负责人表示，下一步，将发挥工会组织作用，鼓励企事业单位为职工子女提供福利性托育托管服务，不断提升职工生活品质。

　　探索农民工输出地入会新模式

　　推动农民工入会进家

　　在丰都县双龙镇党群服务中心，农民工工会的工位前，工作人员正热情为前来办事的农民工服务。“农民工入会，只要履行相应义务，便可享受工会为其提供的就业培训、互助保障、生活救助、法律援助等会员服务。”该中心相关负责人介绍。

　　丰都全县85万户籍人口中有农民工25.95万人，发展和吸收农民工加入工会组织是工会工作重中之重。

　　对此，2021年7月，该县在双龙镇、栗子乡开展农民工输出地入会试点工作，并于2022年在全县全域推进农民工输出地入会工作。如今，全县30个乡镇（街道）都已依托工会联合会成立分工会，共吸纳5.5万名农民工加入工会组织。

　　“我们定期召开农民工返乡和农民工留守家属代表座谈会，有针对性地开展‘四季帮扶’等，并探索建立了‘工会主代、人社主办、司法主援、法院主审’职工维权联动工作机制。”丰都县总工会相关负责人表示，截至目前，累计慰问困难农民工2652人，吸引农民工参加互助保险105638人次；办理法律援助案件21件，调解劳动争议160件，挽回经济损失134万元。

　　重庆工会典型案例彰显“娘家人”温度

　　近年来，重庆各基层工会组织结合自身特点，积极打造特色化品牌，不断完善职工服务阵地建设，让更多人实实在在地感受到了来自“娘家人”的温度和力量。在2023年重庆工会工作品牌选树推广评选结果中，重庆中烟涪陵卷烟厂工会、江津区鼎山街道总工会、中国电信重庆市工会等申报的12个项目上榜2023年度“重庆工会典型案例”名单。

　　“三位一体”工作法

　　赋能企业创新发展

　　2023年初，重庆市总工会对全市30个劳模和工匠人才创新工作室进行命名。“重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂许春林工匠人才创新工作室”榜上有名。

　　许春林是涪陵卷烟厂制丝车间副主任、烟草行业“技能鉴定”和“技能人才”双料专家组成员。自创立运行以来，许春林工匠人才创新工作室聚焦涪陵卷烟厂“双一流”目标，为生产经营解决了生产、质量、设备等诸多技能攻关难题。

　　“我们加大工匠人才创新工作室建设力度，以‘专利达人’竞赛比武创新创效创优活动为主要抓手，将工作平台打造成为集科技创新、人才培养、成果转化于一体的专利孵化地。”重庆中烟涪陵卷烟厂工会相关负责人介绍，近年来，“专利达人”竞赛比武活动成效显著，工厂申请专利178件，其中发明专利28件；已授权144件，其中发明专利6件。

　　多措并举汇聚工会力量

　　助推基层治理走深走实

　　鼎山街道位于几江半岛，是江津“母城”核心区，既有“母城”历史遗留顽疾，又有新城发展产生的阵痛，城乡矛盾较为突出，基层治理难度大。

　　2023年4月，在江津某商场从事保洁工作的李某向江津区总工会求助：包括她在内的34人已3个月未收到工资。江津区鼎山街道总工会了解情况后，立即按照工会法律援助程序办理登记，多次组织双方当事人沟通协调，及时维护了李某等人的合法权益。

　　这样的调解，在鼎山街道联调联处中心时常上演。该中心相关负责人表示，鼎山街道总工会会同司法、人力社保、法院、检察院等单位共同打造街道联调联处阵地，建强“街道—社区—网格”三级工会服务站点，推动辖区机关事业单位党群服务资源、工会法律服务小分队等群体深度参与基层治理。

　　截至目前，该中心共计提供法律咨询472次、调解劳动纠纷42件、仲裁劳动纠纷15件、提供咨询服务472件次，为职工群众挽回经济权益100万余元；开展线上线下法治宣传活动100余场，发放资料2万余份。

　　做靓“爱心翼站”服务品牌

　　为户外劳动者提供温馨港湾

　　重庆电信充分发挥智慧化运营优势，将引导性话语和服务性话语有机结合，把“惠民生、暖民心、顺民意”工作做到了职工群众心坎上，“渝工港湾 爱心翼站”服务品牌深受职工群众好评。

　　重庆电信在全市树立“渝工港湾 爱心翼站”服务品牌，实行“智能化+可视化”“资源共享+服务贴心”模式，分类分级打造职工群众找得到、看得见、用得好的爱心港湾。在工作中，他们持续推进服务站点普遍覆盖，在拓宽关爱服务“广度”上持续用力，形成具有工会特色资源优势，在挖掘关爱服务“深度”上持续耕耘，实施智能化个性化分类服务，在满足关爱服务“温度”上持续升级。2021—2023年累计建设2191家爱心翼站，建设数量居全市渝工港湾站点数量首位，累计服务8.8万余人。多个站点入选全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

　　潘锋 图片由重庆市总工会提供