集高端商务楼宇、城市品质住宅、丰富人文资源、优美生态环境于一体的化龙桥

化龙桥街道与成都市友好街道进行党建联建，图为签约仪式现场

　　落实市委、市政府部署，按照渝中区委、区政府工作要求，发挥“六大作用”，打造“六个新高地”，化龙桥街道以党建引领全局，立足本地红岩文化资源和企业聚集资源，在高质量发展道路上稳步前行，区域影响力、综合竞争力、辐射带动力均实现较大提升。

　　“四色四务”楼宇党建

　　赋能楼宇经济高质量发展

　　入驻市农产品进出口有限公司、晟睿国际等高能级外贸主体15家，汇集中银金租、阳光保险、利宝保险、国融证券、移动金融等金融机构38家，建成高端商业商务楼宇110万平方米、集聚企业超3200家……

　　在渝中区委、区政府的大力支持下，优质企业和菁英人才持续涌入化龙桥，一个集高端商务楼宇、城市品质住宅、丰富人文资源、优美生态环境于一体的新兴区域其势正成。

　　如何为企业提供好的服务与配套、怎样为楼宇经济发展赋能，成为区域建设的一大重要课题。

　　“以党建为统领，我们不断增强基层党组织政治功能、组织功能和服务功能，通过街道党工委统筹统揽，协调各方力量，促使服务企业各项工作在政策取向上相互配合、在推进过程中相互促进、在实际成效上相得益彰。”化龙桥街道相关负责人表示。

　　近年来，化龙桥街道党工委牵头成立了化龙桥“红岩”党建联席会、发展促进会、企业商会三个地区协调联动会，为服务企业提供支撑。

　　2022年6月，街道进一步凝聚各方力量，动员辖区53家企业党组织成立了重庆国际商务商贸企业党建联盟。

　　自此，“三会一盟”吸引了中银金租、中石油、德勤、上海中联、市医保局、红岩联线等110余家辖区企业和40余家驻地单位、市级部门、区级部门加入，汇聚了大量可整合的政企资源，也为各单位常态化开展党建联建项目和促进企业发展奠定了坚实基础。

　　与此同时，街道联合重庆（化龙桥）国际商务区开发建设委员会，成立楼宇党建赋能楼宇经济高质量发展工作专班，以企业天地党群服务中心为阵地，创新推行红色党务、绿色政务、蓝色警务、橙色法务等“四色四务”20项对企服务，常态化提供政策咨询、代办跑腿、商务对接、场地借用等20项服务，积极探索构建国际商务区服务发展新模式，初步形成了“大党建、大联盟、大融合、大提升、大发展”格局，推动实现了楼宇企业数量与营收规模双增长，成效显著。

　　搭建两地联动平台

　　融入成渝地区双城经济圈建设

　　以党建联建为载体，化龙桥街道充分发挥自身优势资源，扩大重庆国际商务商贸企业党建联盟的红色“朋友圈”，切实加强与成都地区深度合作交流，成立由街道党政领导牵头的对接工作小组，因地制宜推动“市委一号工程”在化龙桥地区落地落细、见行见效。

　　2023年5月，化龙桥街道组织考察组赴成都锦江区、青羊区开展调研学习，力求加强两地合作交流，助推两地经济社会高质量发展。

　　在座谈会上，双方达成共识，建立起常态化会商联络机制，加强与锦江区锦官驿街道、青羊区草市街街道两个缔结友好的街道以及高新区中和街道常态化对接联系，通过线上线下不定期开展基层党建、经济发展、社会治理等互动交流，着力促进街道层面融入成渝地区双城经济圈建设整体推进、取得实质进展，实现“1+1”大于2的功能。

　　如今，围绕党组织建设、网格服务、商业发展、城市更新、物业管理服务等方面，双方多次总结互鉴先进经验做法，积极探索两地人才共育项目，基层干部视野、工作能力和服务水平得到逐步提升，力求形成一批可借鉴、可推广的经验成果。

　　2023年，化龙桥街道与共建街道完成沟通交流20余次，线下组织干部开展深度合作交流60余人次。成功举办了“庆祝建党102周年暨成渝地区‘红岩先锋领航新征程·凝心聚力奋进新时代’主题活动”，两地80余家企事业单位参加；链接两地楼宇党建、商圈建设、文商旅融合发展等优秀经验做法，动态发布企业服务、需求项目，共同推动区域产业经济创新升级，有力促进片区经济高质量发展。

　　同时，积极对接成都天府之窗等优质企业，完成市外正式合同额1.5亿元，招大引强项目6个、完成率120%；片区新增市场主体804家，其中内资企业412家；软信企业营收23.17亿元、增速67.4%，其中大龙网集团获评国家商务部首批跨境电商试点企业。

　　化龙桥街道相关负责人表示，下一步，街道将持续在“融圈”上增深度、“联动”上加力度、“赋能”上添活力，力争打造两地街道服务产业发展、优化营商环境的先行示范之地，形成具有化龙桥辨识度的标志性成果。

　　推动“141”体系高效运转

　　增强基层智治能力

　　紧扣现代化新重庆建设目标，化龙桥街道严格落实党建统领基层治理“141”建设要求，加快推进“一中心四板块一网格”基层智治体系建设，紧紧依托一体化治理智治平台，全力打通基层治理神经末梢，健全平台化、模块化运行机制，构建起权责清晰、扁平一体的工作格局。

　　当前，街道已高标准建成基层治理指挥中心，设置22个固定岗位、5个特色岗位，全覆盖建强网格党组织，配齐配强“1+3+N”网格常态力量1036人，探索总结“专岗＋轮值”“调度＋处置”“平时＋战时”“大脑＋辅助”“4+”工作法，建立健全“三级五星”晾晒交流机制，推动街区网格治理效能加速释放。

　　特别是结合“爱红岩”基层党建品牌，街道创新“红岩能量值”网格激励机制、建立“红岩先锋·睦邻工作室”，增强“N”力量，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体，实现了工作效率、治理效能、企业和居民群众满意度三提升，工作运行成本、问题隐患发生两下降。

　　据悉，在永嘉路社区，居民们可通过网格志愿服务、事件上报、任务处理等形式直接参与社区网格治理，并将服务次数、成效换算成相应的红岩能量值，能定期兑换礼品、等价服务、精神奖励等，吸引越来越多的居民从旁观者变为了参与者。

　　“本来参加志愿服务没想过要任何回报，但在网格台账里详细地记录了我的每一次服务，感觉特别光荣。这是一种肯定，也是一种鼓励，今后我会一直坚持把志愿服务做下去。”社区居民杨云清说。

　　“真是没想到，就干一些小事儿就能得到礼品，累计最多的还有荣誉称号。相信大家参与活动的积极性会越来越高。”居民高师年笑道。

　　“作为老党员，退休了也闲不下来，喜欢在邻里间做些小事，帮些小忙，得到认可后，心中更有劲了。”针对热心社区工作、组织能力强、政治站位高的部分居民，街道挖掘了以陆睦为代表的一批党员先进典型，成立了“红岩先锋·睦邻工作室”，进一步筑牢基层红色战斗堡垒，常态化在小区开展矛盾纠纷调解、党性教育等志愿服务。

　　干部理念转变、工作机制重塑、资源力量重组、业务流程再造，化龙桥街道大力弘扬新时代红岩精神，全面推进“141”基层智治体系工作，实现网格工作由“任务式”变为“回馈式”、居民服务由“单向付出”变为“能量兑换”的良性循环，汇聚多元主体广泛力量，基层智治水平得到整体提升。

　　詹米璐 陈佳佳 图片由渝中区化龙桥街道提供