2023年10月12日，“双核联动 智创未来”重庆市南岸区&成都市龙泉驿区创业创新大赛暨南岸区第四届“江南之星”创业创新大赛决赛

“就在山城·就选南岸”进校园专场招聘活动，聚焦产业需求，优选区内“满天星”企业入校招聘，促进高校毕业生高质量充分就业

　　核心提示

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。

　　2022年7月，南岸区代表我市成功入选人社部、财政部首批国家公共就业服务能力提升示范项目（以下简称“示范项目”）城市，成为我市唯一入选区县。

　　以示范项目为引领，南岸区锚定高质量充分就业目标，坚决贯彻落实国家和市稳就业系列政策措施，实施就业优先战略，将解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

　　一组数据，诠释着南岸就业工作“稳”的良好态势：2023年全区城镇新增就业5.1万人；开展职业技能培训1.2万人；发放创业担保贷款3092万元；重点群体帮扶就业率达90%以上。

　　将服务体系辐射全域

　　就业服务质效全面提升

　　2023年3月，由重庆市人力社保局、南岸区政府、重庆经开区管委会三方合作共建的重庆人力资本服务产业园在广阳湾智创生态城迎龙创新港正式开园。

　　重庆人力资本服务产业园旨在打造集人才招聘、培训、薪酬管理、人力资源外包、人才测评、管理咨询、价值评估与变现、人力资源信息软件、人才大数据应用等多位一体的大型人力资本服务产业链，形成立足重庆、服务川渝、辐射全国的人力资源服务采购和供应的重要基地。

　　凝聚力量构建大就业格局，持续拓宽服务广度。重庆人力资本服务产业园的打造，正是南岸区打造就业服务港群，推进服务体系辐射全域的真实写照。

　　自示范项目实施以来，南岸区始终坚持就业优先战略，坚持联动协同，促进就业机制全面完善。一方面创新“市级+区级”联动模式。市区共建重庆人力资本服务产业园，建设实训基地、数字经济人才市场，在全市率先探索链接区域产业需求，集人才评估、市场认定、人才价值交易、人才培训、人才服务于一体的全链条的人力资本服务生态，实现“人力资本+百行千业”新模式。

　　2023年，人力资源服务机构入驻30家，帮助南岸区企业引进人才1500人次，实现就业和人力资源流动5万余人次。

　　另一方面创新“公共+市场”联动模式。与清华校友会、力合科创共同打造长嘉汇就业服务核心展示窗口，实现人才、项目等创业要素集聚，为创业者提供投融资、市场推广、成果转化等“孵化+加速”一体化服务。2023年实现人才招引57名，人才项目落地7个，带动就业1200余人。

　　同时，南岸区还积极创新“政府+高校”联动模式。与重庆邮电大学共建环重邮创新生态圈，建设创新生态展示中心、创新研发核心区、高端科创孵化区、产学研用协同加速区，促进人才留在南岸。

　　“当前，我们正积极健全区就业工作领导小组工作机制，强化‘就业优先’工作原则，明确部门职责，压实各方责任。以示范项目城市建设为引领，全力稳就业、促发展、惠民生。”南岸区就业和人才中心相关负责人表示。

　　将服务功能贯穿全程

　　持续强化职业培训实效

　　随着经济社会快速发展，职业技能培训已成为稳就业促民生的重要手段。

　　“我在弘一职校参加了育婴员技能提升培训，通过培训使我学到了很多母婴养护的科学知识和护理理念，懂得了如何与客户沟通，也找到了收入合适的工作。”进城务工人员周小红谈及南岸区提供的职业技能培训，脸上洋溢着幸福的笑容。

　　周小红在参加培训之后到月子中心工作，已经照顾了10个宝宝及宝妈，受到月子中心及宝宝家人的一致好评。

　　近年来，南岸区围绕需求导向，持续深化区、镇街、社区（村）三级公共就业服务体系建设，通过大数据比对和镇街、社区（村）工作人员上门走访、电话联系等方式，生成“一人一档”，分级分类建立培训需求台账，同时突出产业导向，聚焦“3+2”重点产业企业技能人才需求，建成南岸区职业技能实训中心，下设智能网联与汽车电子、工业软件与信息服务、人工智能与机器人、数字营销与管理等4个实训基地，实习实训工种涵盖人工智能训练师、全媒体运营师等20余个工种，

　　目前，全区已累计建成高技能人才培训基地3个，市级以上技能大师工作室14个，职业技能竞赛选拔基地6个，民办职业培训机构33家，为区域产业高质量发展提供技能人才支撑。

　　此外，还加强与就业服务联盟、创业联盟联动，提供“一对一”个性化岗位推荐、职业指导、就业创业政策解读，开展全方位、多维度“一条龙”就业服务保障，实现培训就业有效衔接。

　　2023年以来，开展职业技能培训1.2万人次，发放补贴1627万元，重点群体培训后就业率全市并列第一，职业培训促进就业成效显著。

　　将服务范围覆盖全民

　　重点群体就业需求落实落细

　　“现在有了水果摊，每个月收入提高了，生活也有了盼头。”走进南岸区天文街道城南家园，44岁的何志芬正在夜市水果摊忙碌着。

　　何志芬独自抚养3个孩子，生活较为困难。“也不是没想过外出工作，但40多岁的年龄确实工作挺难找，再加上放心不下孩子，也不敢去太远的地方工作。”她坦言。

　　南岸区人力社保局依托“数治就业”平台，掌握到何志芬的具体情况后，主动与其对接联系，量身定做帮扶方案，为其提供创业培训，并对接协调夜市摊位。现何志芬在城南家园夜市经营水果摊位，月收入5000余元，生活有了较大改观。

　　近年来，南岸区人力社保局致力打造“家门口”就业品牌，在城南夜市设置摊位350余个，累计帮扶200余名就业困难人员实现自主创业。

　　聚焦兜底保障，精准化为重点群体提供就业帮扶。近年来，南岸区人力社保局通过岗位推荐、职业指导、政策解读等手段，提供“1311”定制化公共就业服务。打出组合拳，用好政策包，推行“免申即享”“直补快办”，跑出政策兑现“加速度”，助力企业稳岗。同时，主动对接重点产业、重点企业，通过走访问需、跨前服务，开发企业用工需求，扩大市场化岗位规模。

　　2023年以来，南岸区开展“就在山城·就选南岸”招聘求职、直播带岗等线上线下活动106场，发布就业岗位6.2万余个。依托区相关部门收集岗位200余个，以工代赈重点工程项目累计吸纳劳务用工人数4394人。发挥公益性岗位兜底安置作用，开发公益性岗位560个，累计安置就业困难人员606人。全区有劳动能力且有就业意愿的退捕渔民就业率达到100%。

　　就业稳定，百姓才能过上幸福美好生活。接下来，南岸区还将巩固深化国家公共就业服务能力提升示范项目建设成果，充分发挥载体功能，积极融入数字重庆建设，强化智慧就业赋能，推进服务方式便捷高效，促进高质量充分就业。

　　贺娜 图片由南岸区人力社保局提供