改革是解决问题的金钥匙、是推动发展的快变量，是现代化新重庆建设必须扎实做好的文章。市委六届四次全会聚焦牵一发动全身的重大改革作出了系统部署，提出开创全面深化改革工作新局面。

　　天下大事，必作于细，必成于实。如今，重庆的改革已经进入“深水区”，容易的改革已经完成，剩下的都是“硬骨头”。面对园区开发区改革、国企改革、政企分离等重大改革攻坚事项，当务之急是握指成拳，凝聚改革合力，用好改革方法论，抓好落实。

　　凝聚合力，要压实改革责任。改革不能一蹴而就，需要强化工作统筹、层层压实责任、狠抓工作落实。各级党委（党组）要主动承担起主体责任，用求真务实的作风、行之有效的工作机制，及时解决重大问题难题。各级党政、国企“一把手”要身先士卒、靠前指挥，扑下身子抓改革、抓落实，当好改革的施工队长，立下军令状，紧盯施工图，倒排工期，严格打表，确保干一件成一件、一件接着一件干。

　　凝聚合力，要强化统筹协调。改革恰如十个指头弹钢琴，既要有重点、有节奏，又要统筹兼顾、做好协调。各地各部门要牢固树立系统思维，加强跨部门跨领域协调。改革攻坚领导小组要聚焦重点领域，做好整体谋划、督促指导和评估验收工作；专项小组要重点做好协调工作，确保各成员单位明责履责、合力攻坚；牵头单位要发挥抓总作用，面对改革路上的“拦路虎”，及时组织精干力量开展攻坚；涉改单位负责人要做到守土有责、守土尽责，确保过渡平稳、运转有序。

　　凝聚合力，要严明纪律规矩。党的纪律与规矩，既是“高压线”，也是“生命线”，没有讨价还价的余地，必须严格遵守。改革中涉及到机构变动、职责调整的单位，要提高政治站位，主动围绕改革中心工作，自觉服务大局；涉及到编制与资产等问题，要令行禁止，对超编进人等行为做到查实一起处理一起，对资产移交等事项严格审计；针对改革大局中的乱作为、不作为、慢作为和形式主义、官僚主义等问题，要加强监督执纪问责，严肃追究相关人员责任。

　　改革重在落实，也难在落实。只要我们以系统思维谋改革、抓落实，凝聚改革合力，坚持和加强党对改革工作的领导，推动形成“一把手”带头、班子成员紧跟、全员参与的工作格局，新重庆全面深化改革就一定能够取得新成绩、迈上新台阶、开创新局面！