发展出题目，改革做文章。市委六届四次全会牢牢抓住改革这一关键变量，紧紧扭住具有牵一发动全身效应的重点领域和关键环节，提出“三攻坚一盘活”改革突破，思路清晰，重点突出。

　　从“改革求变”到“改革突破”，全会以两字之差，迭代工作导向，对全面深化改革提出更高要求。锚定“三攻坚一盘活”，正是重庆贯彻落实中央经济工作会议精神的实际行动，正是重庆敢涉深水区、敢啃硬骨头、敢闯激流险滩的笃定担当。任务已经清晰，下一步就是锁定目标、聚焦重点，建立健全工作体系，吹响“看准了就抓紧干”的奋进号角。

　　健全工作体系，要做好任务分解。国有企业是现代化建设主力军，园区开发区是现代化建设主战场。全会聚焦主力军、主战场，对每项改革都提出了2024年要实现的具体目标。唯有实行清单化管理、项目化落实，明确具体的目标、职责、标准、机制等，倒排工期、打表实施，才能形成全链条全流程闭环，推进目标落地。

　　健全工作体系，要找准抓手载体。改革就是奔着问题去，各级各部门要坚持问题导向，强化需求分析，尤其要瞄准国企重组、园区开发区整合、政企分离、融资平台转型等“硬骨头”，逐一分析原因，找准切入点、突破口，制定差异性、特色化改革举措，确保对症下药，形成抓纲带目、聚力攻坚的良好态势。

　　健全工作体系，要注重多跨协同。“三攻坚一盘活”，牵头的是市委，但涉及各领域、各部门、各层级、各地域，需要大家密切配合、协同推进。一方面，要围绕重点任务组建实体化专班，实行“一个专项、一个团队、一套方案、一抓到底”。另一方面，要建立扁平化的沟通机制，及时研究、会商、反馈、解决推进中遇到的实际问题，不断提高工作质效。

　　健全工作体系，要强化数字赋能。当下，数字化改革正全方位、系统化重塑经济社会方方面面。以数字化引领“三攻坚一盘活”，能极大推进业务协同、流程再造、政策创新、机制完善、制度重塑。比如，聚焦国企改革、园区开发区改革等关键绩效指标，强化数据采集生成、监测预警、统计分析等功能，全流程跟踪纠正改革落实情况，用报表推动改革行稳致远。

　　健全工作体系，要加强风险防范化解。改革总是与风险相伴相生，关键是及时查漏、果断纠偏。对重大事项，要完善请示汇报制度，推动涉改单位及时向市委报告改革中的重大风险、重要问题。国有企业改革“出血点”多，要进一步完善“三重一大”决策制度，规范议事规则和程序，细化决策事项内容，强化决策监督，最大程度防范化解风险。

　　推进“三攻坚一盘活”，处处都是“硬骨头”，需要拿出硬招、实招，不断健全工作体系，确保各项工作可量化、可细化、可视化，推动各项任务闭环落实，不断开创全面深化改革新局面！