核心提示

　　就业是民生之本。在重庆，有这样一群人：

　　他们敢闯敢干、积极作为，用实际行动践行着自己的从业初衷，不忘初心；

　　他们勇立时代潮流，用“美丽事业”结出就业硕果，培养多样化人才，传承技术技能，稳就业保就业；

　　他们发挥就业带动引领作用，努力奉献力量帮助更多怀揣梦想的人实现高质量就业，筑梦巴渝。

　　他们就是重庆市2022年度就业人物。

　　就业人物名单>>>

　　朱列东 重庆润通控股（集团）有限公司

　　朱刚泉 重庆恒都农业集团有限公司

　　李 标 重庆科瑞制药（集团）有限公司

　　杨广明 格力电器（重庆）有限公司

　　张 爽 重庆市远大印务有限公司

　　张 斌 西南大学创新创业学院

　　陈应会 重庆市经贸中等专业学校

　　陈孜佳 国家税务总局重庆市税务局

　　徐之杰 綦江区人力资源和社会保障局

　　商红梅 重庆高新区含谷镇劳动就业和社会保障服务所

　　朱列东 激发人才活力 校企合作提升创新动能

　　朱列东是重庆润通控股（集团）有限公司（以下简称“润通公司”）董事长，带领润通仅用不到十年时间就发展成为年收入达50亿元以上、出口创汇居重庆市前30强、拥有工业制造和金融服务等多元产业的集团化公司。2022年，企业生产总值52亿元，吸纳就业3000余人。

　　“这次能被评选上，很荣幸。”朱列东说，希望自己以后能做得更好，影响更多的人和企业家。

　　他非常重视人才，更注重激发人才活力。他带领人力资源团队与学校合作，充分发挥学校与企业双方优势，投入超100万与重庆工商学校、重庆江南学校、重庆工业技师学院等中高职院校开展多种形式的校企合作，建立了“鲁班工坊”“订单班”、现代学徒制试点、实训基地等合作模式。

　　“通过校企合作模式，我们基本每年可提供200多个岗位给学生实习或就业。”朱列东介绍，还投入500多万元打造了一流的培训室，成立培训基地，以便提高员工的各项技能。

　　同时，他坚持“聚焦主业做强做优 成为全球行业领导者”的企业发展目标，注重技术创新、管理升级、人才培养，积极推进电动化、数智化转型，建设了具备世界领先水平的专业试验中心。目前，重庆润通科技公司有效专利达430件，国内核准商标39件，被评为国家高新技术企业。

　　朱列东表示，未来，公司将积极响应国家就业政策，为更多的人创造更好的就业环境，增加更多的就业岗位。

　　朱刚泉 成功不忘故土 为4000余人提供就业岗位

　　“收到获评消息的时候，非常激动。这是对我工作的又一份肯定！”重庆恒都农业集团有限公司副总经理朱刚泉笑着说。

　　走进丰都县水天坪工业园区恒都集团牛肉加工车间，工人正在牛肉加工作业，一片繁忙。

　　据介绍，位于丰都县高家镇食品工业园的重庆恒都农业集团有限公司（以下简称恒都集团），通过14年的不断发展，现已建成集牧草种植、肉牛养殖、鲜肉进口、屠宰加工、科技研发等于一体的百亿级肉牛全产业链。

　　“我们最新推行了健康养殖试点项目，让牛儿在适宜的环境中生长，满足其基本的自然需求，以环境滋养品质，实现高质量生产。”朱刚泉说，目前集团已分别在重庆丰都、河南泌阳建成两个牛肉精深加工产业园，布局了12条自动化生产线，开发精深加工牛肉产品100余种，把肉牛产业做大做强，希望能带动更多农民实现就业、增收致富。

　　今年10月，飞仙洞村张榜燕养殖的第一批肉牛将出栏，共计110多头。“很期待！希望能卖个好价钱，后续计划购入第二批养殖。”她笑容满面地说。

　　2022年，该集团公司综合产值已超100亿，实现销售额38亿元；带动丰都县3头以上养牛户达到5.5万户，通过土地流转、返聘就业、牧草收购、农业副产品回收等方式，全县45％以上农户参与到肉牛产业发展大潮。今年已为4000余人解决了就业问题，其中重庆基地1013人，新增就业162人。

　　李标 订单式种植带动农户增收致富

　　“这次获评，不是我一个人的荣誉，而是科瑞制药全体员工的荣誉！非常感激”，重庆科瑞制药（集团）有限公司党委书记、董事长李标表示。近年来，李标始终把解决就业问题作为工作重心，2022年，帮助27名困难高校毕业生就业，共帮助145人就业。

　　他坚持“营销创新、科技创新”双轮驱动，通过产品结构调整，加大科技投入，完善创新平台建设，推动数字化转型等多种措施，使企业规模效益同步增长，2022年实现销售收入同比增长23%，利润同比增长31%。

　　授人以鱼，不如授人以渔。

　　“青蒿有着非常高的药用价值，药材种植技术不规范、采收时间过早或延误，都会使中药材质量出现滑坡。”李标表示，为了收获合格的中药材，也为了保障药农的稳定收入，公司开启了“授人以渔”的探索。

　　在他的推动下，科瑞制药联合重庆市中药研究院共同制定了播种、种植、采摘等各个环节的规范，同时也对药农们进行了技术培训，培养出了一大批种植青蒿的好手。“以前自己就随便采集了，现在经过专业培训再采集，药材品质上去了，我们的收入自然也上涨不少。”黔江区种植户刘先生笑着说道。

　　“我们仅在黔江周边，就带动1.5万多农户订单式种植中药材脱贫致富，每年每户增收5000元以上。”李标表示，未来10年，科瑞制药将带动重庆周边区县种植青蒿面积达50万亩，力争为更多百姓提供就业创业的机会。

　　杨广明 打造“家”文化品牌 为员工提供暖心就业环境

　　“很荣幸被评为2022年度就业人物，这是对我工作上的肯定，也是把今后工作做得更好的一种鼓励。”杨广明说。

　　杨广明是格力电器（重庆）有限公司总经理，积极践行“职工以企业为家，企业以职工为本”的企业理念，致力于打造“家”的文化品牌，做好企业内部稳产稳就业工作，建立阳光互助基金帮扶困难员工，截至2022年12月底，爱心基金规模已达160余万元，累计帮助50余名员工渡过困难时期，让员工们安心就业。“公司像关爱家人一样呵护我们。”车间工作人员小刘说。

　　“我们永远是员工的大后方，员工发展好了，公司才会更好。”杨广明表示。

　　同时，不断稳定和扩大就业岗位，2022年，帮助高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业约1700人，稳定就业3000人。

　　此外，还积极推进企业转型升级，带领团队落实供给侧结构性改革，优化产业布局，全面推进智能化升级改造。

　　“我们现在有了智能化设备，高危岗位、有毒有害岗位、重体力劳动等岗位都有了替换，员工工作起来更安全更方便了，有效减少了职业伤害和职业危害，生产效率也提升了不少。”生产厂长廖先生介绍。

　　杨广明表示，人才是格力最大的财富。因此如何保障员工就业稳定，就成了企业发展中的重要任务。未来，公司会继续加强人才培养，为职工发展营造良好的就业环境，助力区域经济的高质量发展。

　　张爽 兴企为民 为残障人士打造就业圆梦之所

　　30多年来，重庆市远大印务有限公司创造了印刷传奇，已经从创业初期的一家只有几台旧设备的作坊，发展成为西南地区最具影响力的印刷企业之一。如今，年生产能力超10亿印，年产值过亿元。

　　远大印务的成功发展，离不开张爽多年来的辛劳付出。

　　“诚信、专业、创新，一直是远大的企业价值观。”重庆市远大印务有限公司董事长张爽介绍，从2005年开始，远大印务承接票据印制业务和试卷印制业务。

　　在公司快速发展的同时，他始终坚持“以人为本”原则，致力服务残疾人发展事业，让残疾人能充分融入公司工作生活。2014年，张爽获评全国助残先进个人。

　　“远大有300余名员工，其中残疾人人数占比50%以上。”张爽说，作为残疾人就业示范企业，以后将继续开发更多适合残障人士就业的岗位，让他们也能发光发热，自立自强。

　　此外，张爽还非常重视印刷绿色化、数字化发展。通过引进先进印刷技术设备，采用绿色节能环保印刷技术、工艺、装备和材料，加快绿色印刷标准体系建设，实施了“绿色印刷推广工程”，推动企业降成本、节能耗、减排放。

　　“目前我们已成立了智慧档案中心、销毁中心和文印中心，提供文档数字化加工、数据备份储存、文档运输、档案管理系统开发等高效、安全、便捷的文档一站式服务。”张爽说，以后会持续加强对智能化、数字化的技术研究，不断探索远大印刷业发展的新方向。

　　张斌 就业指导“指南针” 创业大道“引路人”

　　“上个月我们去了云南沧源，举行了西南大学学生创新创业实践基地揭牌。”西南大学创新创业学院党委书记、院长张斌介绍，实践基地是推进学校与政府、企业、社会行业协同育人，促进产学研用紧密结合的一个实践平台，将支持大学生有效开展项目式学习、科研训练、创新训练与创业实践等活动，提高人才培养质量。

　　同时，他也是教育部全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员和重庆市普通高校就业创业专家库成员之一，在帮助解决大学生就业问题上，希望自己能成为他们的“指南针”，让更多的学生通过就业创业对生活充满美好向往。

　　“创新引领创业，创业带动就业。我们要加强提升学生创新精神、创业意识和创新创业能力，积极鼓励和支持毕业生创业就业。”张斌表示。

　　他不仅构建了“一个中心、五大体系”创新创业育人体系，还夯实了创新创业实践平台，构建“学院创客空间—校级众创空间—产业技术研究院—北碚国家大学科技园”全链条创新创业项目孵化培育体系。在他的带领下，近三届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中，学校取得7个金奖11个银奖12个铜奖的优异成绩，获“高校先进集体奖”，居全国高校前列。

　　同时，他非常支持毕业生自主创业和灵活就业，推动师生创新创业成果转化。近年来，推动学校与全国137个地方政府和企事业单位实施创新创业合作项目7000多项，总经费近12亿元；近三年，全校本科毕业生平均自主创业率7.69%，每年在校生创新创业项目3000余项，参与人数占学生总数60%以上。

　　陈应会 传承茶艺强技能 把茶文化推向国际

　　2009年，陈应会开始从事茶艺工作，至今已经14年了。他还是永川秀芽手工制作技艺代表性传承人，潜心致力于茶艺研究多年，是教育部《茶艺与茶营销》专业教学标准研制专家，获得国家教学成果奖一等奖等多种荣誉。

　　“为了解决茶行业从业人员技能水平参差不齐等问题，我们通过市首席茶艺技能大师工作室先后多次参与承办茶行业职业技能竞赛。”陈应会说道，希望能以赛促技、以赛促教。

　　“学茶可以提升个人修养，自从学茶艺后，我的意志力也得到了磨炼，做事变得比以前更有耐心、细心了。”在2022年全国职业院校技能大赛（中职组）手工制茶赛项现场，参赛选手笑着说。

　　除了精心研究茶艺之外，陈应会还大力推广茶技艺助推茶产业发展，广结硕果精心培育茶艺人。

　　在“一带一路”的背景下，他以茶文化的传承和发扬为契机，把茶文化推向了德国、斯里兰卡等多个国家，提升中华茶文化的影响力；依托政府、行业和企业，还多次带队参与国际性茶会和相关文化交流活动，为高校留学生和“一带一路”共建国家国际友人，开展茶文化普及和技能培训达到1000人次，培养了大批国际性茶技人才；国内参加茶叶相关培训活动200余次，培养茶叶从业人员及爱好者6000余人，指导师生参加茶行业比赛并获国家级奖项40余个，其中20多人成立茶叶公司，3人获得全国技术能手。

　　“通过多种培训、交流活动，可以帮助茶产业从业人员的素质提升，促进重庆茶产业进一步发展。”陈应会表示，能带领一批批青年的茶艺人共同成长，他非常高兴。

　　陈孜佳 税收援企传能量 打通政策落实“最后一公里”

　　“我们毕业了想创业的话，能有哪些税收优惠政策？”“个人所得税App申请退税的使用方法”……“我常常在活动现场会被问到各种各样的问题，群众对于税收方面的知晓度还不够”全国税务领军人才、国家税务总局重庆市税务局一级主任科员陈孜佳说。

　　据介绍，陈孜佳连续三年参加市人力社保局举办的“就在山城 渝创渝新”企业扶持政策宣讲会并担任讲师；作为市直机关志愿者，多次走进企业或产业园区、创业中心等场所，开展惠企政策面对面宣传。三年间，累计对企业进行了税费政策线上线下辅导30余场，把助企纾困“及时雨”送到企业心田里。

　　“直接深入一线服务企业，更深刻体会到作为一名税务青年成长的压力和责任。”陈孜佳表示。

　　同时，她还研究就业创业税收优惠政策，细心为纳税人服务、排忧解难，得到相关部门和纳税人的一致认可。

　　“特别是重点群体和退役士兵创业就业税费优惠政策，她都会密切跟踪其执行情况，会同我们业务处室畅通政策评价反馈渠道。”她的税务同事小张介绍。

　　此外，她还积极打造政策落实“共同体”，与市乡村振兴局、市人力社保局等多部门建立工作联系机制，搭建涉税数据专线，共建税收治理网，有效获取200多万条数据信息，做实数据加工比对，实现政策精准推送，彻底打通政策落实“最后一公里”。

　　“这次获评给了我更多的动力！税费优惠政策还应以更加喜闻乐见、浅显易懂的方式多宣传，提升政策感知度和知晓度，让群众和企业真真切切感受到税费政策实实在在的好。希望我能以微薄之力，以实际行动去诠释‘税务领军人才’的责任和担当。”她笑着说。

　　徐之杰 创新搭建双向平台 做实就业服务工作

　　“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”这一直是徐之杰的工作理念，在就业创业服务的道路上支撑她脚踏实地、辛勤耕耘。

　　2021年6月，徐之杰就任綦江区人社局党组成员、区就业和人才中心主任，经过一番磨砺，她完成了从就业“小白”到“骨干”的蜕变，解决了辖区内诸多就业难点堵点问题。2022年，綦江区城镇新增就业超2万人，完成目标任务的214.9%，同比增长59.63%。

　　“2022年6月，綦江区被市政府办公厅作为重点群体就业创业工作成效明显的区县予以督查激励，极大地鼓舞了我做好就业创业服务工作的信心，也让全区就创团队干事创业的决心更加坚定。”徐之杰说道。

　　她非常重视重点群体就业，全力推动高校毕业生和高层次人才就业创业工作，还通过加大就业帮扶车间建设、专场招聘会谋划、创业园区吸纳就业以及公益性岗位兜底力度等措施，积极为脱贫人口等困难群体谋增收。2022年，全区脱贫人口务工规模达8936人，为守住不发生规模性返贫底线提供了强有力的支撑。

　　同时，她以双向平台搭建为重点，着力开发零工市场（驿站），牵头开发了“綦心帮”智慧就业服务平台，疏通了全区“零工”就业渠道，营造了“找活（用工）就到零工市场（驿站）”的良好氛围，让求职者享受到了线上、线下家门口暖心便民的就业服务。

　　“就业服务之路漫长，既要埋头拉车，也要抬头看路。唯有深入基层，想百姓之所想，才能为劳动者求职创业提供更加优质的服务。”徐之杰表示。

　　商红梅 民生保障服务员 全心全意为人民服务

　　她扎根基层18载，一心为民办实事，她就是重庆高新区含谷镇劳动就业和社会保障服务所所长兼妇联副主席，商红梅。

　　2010年，商红梅进入含谷镇社保所工作。10多年来，一直勤勤恳恳，甘于奉献。作为民生保障服务员，她与群众心手相连，为辖区高校毕业生、征地安置人员等重点群体就业创业作出了一定贡献，近年来为群众解决急难愁盼问题60余件，关爱惠及1.2万名征地安置就业人群。

　　商红梅还牵头建立了“谷昀就创之家”公共就创服务平台。作为西部（重庆）科学城首家新型标准化就创孵化服务站，就创之家是为辖区有就业、创业意愿的群众提供就业信息咨询、创业培训、实训、孵化指导等服务的孵化平台。截至目前，已有入驻服务对象49家，已注册创业工位5家，带动300余人实现就业。

　　同时，她也是大学生心中的“知心大姐”。她推出“N+3+1”精准帮扶模式，帮助高校毕业生就业，2022年以来通过青年见习、公益性岗位、本土人才、辖区企业就业、扶持创业等方式帮助60余名大学生实现就地就近就业。

　　“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。我始终坚信，在未来的就业创业道路上，会有更多女性找到自己的舞台并大放异彩。作为服务者的我，也将继续当好‘指南针’，不遗余力地奉献自己的力量。”商红梅表示。

　　王彩艳 杨敏