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重庆水利电力职业技术学院 |
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“节水优先”科普宣传活动现场 |
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“节水优先”志愿者深入各镇街开展节水宣传 |
所获荣誉>>>
国家级高技能人才培训基地
国家开放大学重庆学习中心
重庆市工程师创新能力培养训练基地
重庆市职业评价认定机构
重庆市化医农林水利系统产业工作队伍素质提升培训中心
重庆市水利干部培训学院
重庆市乡村振兴水利培训基地
继续教育是国民教育体系的重要组成部分,是人民群众更新专业知识和提升职业能力的重要途径,是建设技能型社会和学习型社会的重要支撑。
今年6月,市教委公布了重庆市职业教育示范性教师企业实践流动站和示范性职工培训基地认定名单,重庆水利电力职业技术学院(以下简称“重庆水电职院”)名列其中。
今年8月,市教委公布了重庆市2023年职业教育继续教育提质培优项目评选结果,重庆水电职院被评定为重庆市示范性继续教育基地和重庆市社区教育示范基地。
1年内被评定为3项市级示范性基地,这是重庆水电职院“双高计划”建设项目的又一项标志性成果。近年来,重庆水电职院充分发挥学校资源优势,对接国家战略需求,立足服务乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设等国家战略和地方经济发展需要,积极推动继续教育相关基地建设,为现代化新重庆建设提供高素质技术技能人才支撑。
职工培训基地 为企业“定制式”培训水利人才
11月17日,重庆水电职院,来自全市各区县的240余名水库巡库员正在这里进行安全管理巡查履职能力培训。
重庆水电职院副院长宦图立介绍,水库安全管理巡查责任人是水库安全运行的重要防线之一。为提升水库安全管理巡查责任人专业技能,市水利局利用非汛期窗口期,优先对全市三峡库区1686座水库开展安全管理巡查责任人履职能力培训,该培训由重庆市水利培训中心和重庆水电职院承办。
作为水利高职院校,如何依托水利行业优势资源和专业特长,让培训更加契合行业需求?学校针对水库安全管理巡查责任人的特点,为培训人员“量身定制”了培训方案。据介绍,这套培训方案包括一本教材、一本图册、一部宣传片和一个师资库。以图册为例,就是针对我市小二型水库巡库员多在当地村民中招聘,文化程度普遍不高的特点量身打造的,其实是一本巡库“工具书”。巡库员只需翻开图册,便能对自己的工作职责一目了然。一改过去教材类宣传片的枯燥,为此次所拍摄的培训宣传片取材于真人真事。2020年9月1日,武隆区红山水库巡库员黄仕文在汛期巡库中发现水库险情后及时上报,当地根据上报信息紧急排险,确保了下游人民群众生命财产安全。宣传片对黄仕文巡库发现险情的过程进行了还原,通过身边人讲身边事,让水库安全管理巡查责任深入人心。
聚焦产业职工素质能力提升发展需要,积极探索职工培训工作的新路径、新方法,正是重庆水电职院服务乡村振兴国家战略,依托示范性职工培训基地,大力培养基层水利人才的有效路径。
“我们把提升技能作为职业教育服务乡村振兴的根本,持续深化产教融合校企合作,大力为重庆乡村振兴培养水利人才。”重庆水电职院继续教育学院院长傅康介绍。近年来,学校承接了《职业教育提质培优行动计划(2022—2023年)》中“龙头企业联合建设500个左右示范性职工培训基地”项目,大力开展职工培训基地建设。依托行业优势,学校挂牌成立了“1中心11基地”的重庆市化医农林水利系统产业工人队伍建设素质提升培训基地。其中,“1中心”就是学校,“11基地”则是作为实训基地、教育基地的市水务集团、水投集团等11家龙头企业,培训业务覆盖产业内113个企事业单位。通过共同开展实习实训基地建设,构建起以整个产业为支撑的“大实训场”,真正使企业得到人才、职工得到技能、学校得到发展。
学校还建立起面上普适培训和点上满足个性需求的订单培训相结合的立体培训体系,满足产业职工职业发展全生命周期培训课程。通过将产业系统内的行业企业和学校教育资源进行有效整合,共同开展培训规划、教材开发、教学设计和实习实训,实现教学设计对接产业需求、课程内容对接行业标准、教学过程对接生产过程的目标。依托水利行业优势资源,学院着力打造水利培训特色品牌,近3年来,学校与市水务集团、市水投集团等组织实施完成了基层水利专业人才能力提升、污水处理、河长制业务人员培训、乡镇供水工程运行培训、水电站值班人员运行培训、已成水库运行等培训共计1000余场次,参训职工超过6万余人次,基本形成了富有水利特色的教育培训体系。
不仅如此,学校还服务共建“一带一路”倡议,助力“走出去”企业参与国际产能合作。比如,近3年来,重庆水电职院与华飞安和水电有限公司合作,先后开展了国际工程与海外投资项目管理与实践培训、水电站施工管理等各类培训20余期,培训1200余人次。今年,还选派了10多名优秀教师到印度尼西亚开展教学,为当地水利水电技术技能人才培训需求提供服务。
社区教育基地 让“节水优先”理念深入人心
在“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路中,“节水优先”居首要位置。
重庆虽有长江、嘉陵江、乌江“三江”过境,但人均水资源量为1700立方米,低于全国人均水资源量。且水资源分布存在时空上的不均,特别是渝西地区人均水资源量为876立方米,属于重度缺水地区。节约用水有利于缓解我市水资源供需矛盾,保障经济社会持续健康发展。
如何通过重庆市社区教育示范基地的建设,把党中央的决策部署,把科学节水知识以社区科普宣传的方式传递到千家万户?“我们以节约用水、贯彻绿色发展理念为主线,充分发挥学校专业和师资队伍优势,构建了‘节水优先’教育教学师资团队体系。”重庆水电职院继续教育学院副院长汪新介绍,同时,依托重庆市化医农林水利工会114家企事业单位打造了“节水优先”素质提升培训中心,依托永川社区教育学院23个社区教育基地打造了“节水优先”居民教学基地,依托永川区中小学校打造了“节水优先”校园教学基地,依托学校工会、协会打造了“节水优先”活动宣讲基地。
在校地资源优势互补方面,2021年,重庆节水优先社区教育基地与永川社区教育学院合作,强化社区教育布局,成立永川社区教育学院分院。充分发挥重庆水电职院与永川社区教育学院、永川区兴龙湖小学等10所学校资源优势,形成“1个基地—10所中小学校—20个社区学习中心”的“节水优先”社区教育教学网络体系,2023年,入选教育部社区教育“能者为师”实践创新项目,入选重庆市大中小学生思政课程一体化试点单位。
“一个三口之家刷牙,若采用不间断放水方式,30秒就能用去6升水,若改成口杯接水,用水仅0.6升……”今年以来,重庆水电职院和永川区科协联合开展了“节水优先”宣传活动,采取多种形式向永川区广大群众普及节水小妙招、宣传讲解用水政策,呼吁大家共同关注水资源,倡导一水多用、循环用水、科学用水。活动中,一个个节水小知识通过场镇赶集日“摆摊”、节水科普讲座,以及派发印有节水知识的折扇、围裙、环保袋等宣传品等方式,在“润物细无声”中进入千家万户。
可别小看这些现场宣传。结合市级社区教育示范基地的打造,当地建设了“节水优先”志愿宣讲团队,发动广大社区居民、大中小学师生、企事业单位职工广泛参与,志愿者队伍达100人以上。同时,一系列宣传资料也经过精心设计,注重实效。比如,学校开发编写的《节水优先》科普读本将理论、知识“科普化”,读本中的每个节水知识点都贴近老百姓的饮食起居、洗漱淋浴等日常生活。此外,书中还配上了大量钢笔画插图,方便阅读,读者利用20分钟时间便可轻松阅读完毕。此外,结合社区教育示范基地的建设,学校还开发了含有节水优先标识的茶杯、购物袋、手提袋、雨伞、笔记本、折扇等文创产品,在社区教育宣传活动中进行赠送。
据统计,近年来,重庆水电职院通过对外开展开放性现场教学、水利科普示范教育等“节水优先”社区教育活动,年均接待中小学生、专家学者、社会团体超过3000人。同时,围绕家庭教育、乡村振兴、产业升级、智慧助老、社区治理等方面开展科普宣讲、社会调研、讲座论坛、水文化展演、水情传播等社会实践活动,年均参与人数超过2.1万人。今年8月,重庆水电职院被评定为重庆市社区教育示范基地。
继续教育基地 助力全民终身学习
高职院校作为重要的人才摇篮和“人才蓄水池”,在继续教育发展中扮演了重要主体的角色。近年来,重庆水电职院瞄准成渝地区双城经济圈建设重大战略和区域经济社会发展需求,聚焦服务新时代终身教育,积极推动继续教育基地建设,为服务地方社会经济发展贡献院校力量。今年8月,重庆水电职院被评定为重庆市示范性继续教育基地。
在今年8月公布的《重庆市2023年职业教育继续教育提质培优项目评选结果》中,公布了2023年重庆市继续教育网络课程认定名单。其中,重庆水电职院的《走进水利工程学施工》等6门课程入选,入选数量位居全市前列。
“近年来,学校以提质培优和双高院校建设为契机,以融合建设、共建共享为原则,以人才培养对接岗位需求、课程内容对接技术为关键,深化教学资源建设,通过促进课程教学模式改革,提升继续教育人才培养质量。”汪新介绍,近年来,学校以国家级课程标准建成并公开出版了《水环境监测与评价》《水处理运行与管理》等12门课程。其中,《走进水利工程学施工》《水工建筑物-土石坝》《电气安全技术》《声光报警器设计与实现》《插花艺术》《测绘仪器使用及基本测量方法》6门课程入选2023年重庆市继续教育网络课程。
这些课程都是学校结合行业特点,引领教师开发的贴近社会、实用易用的课程资源。以《走进水利工程学》为例,该课程依据新时代水利高质量发展对水利类人才的继续教育需求,为进一步服务于成渝地区双城经济圈水利高职教育及人才培养而开发。课程针对当前水利行业企业转型升级发展需求,面向水利行业企业一线技术员、普通工人、新入职员工、下岗职工以及基层水利工作人员等学习需求者而开设,具有很强的实用性和针对性。课程将复杂多变的施工过程融入虚拟施工仿真模型和微视频中,让施工过程变得直观形象、生动、可视、易学、好掌握。
党的二十大报告提出,推进教育数字化,建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。其中,教育数字化转型作为数字中国战略在教育领域的具体实践,也是建设学习型社会、学习型大国的必由之路。
针对教育数字化转型,重庆水电职院继续教育学院开发了继续教育信息管理平台。这个信息管理平台包括管理平台、学员平台、教师平台等,可实现系统配置、基础设置、用户管理、资源管理、教师工作管理、项目管理、培训班管理、财务管理等功能,可满足学校培训项目全业务流程管理。学历教育、非学历教育都可通过该平台实现。
重庆水电职院是重庆市应急管理局批准的安全生产考试考点和培训点,学校依托国家高技能人才培养基地,以特种作业培训考试为基础,着力打造电力特色培训品牌,培养了一大批高技能电力人才。近3年来,开展电力高技能人才培训1500余人,特种作业培训120期,培训特种作业5100人。
技能认定也是该平台的特色之一。2022年,重庆水电职院获批重庆第四批市级社会培训评价组织,具备工业废水处理工、水生产处理工、变配电运行值班员、继电保护员、工程测量员等11个职业工种初中高级职业技能等级评价资格。傅康表示,学校将充分利用自身专业优势,为社会提供高水平技能认定服务,以高质量终身教育服务区域经济社会发展。
李寒蓉 图由重庆水利电力职业技术学院提供