“这次出庭经历让我对工会组织又有了全新的认识……”近日，在巴南区总工会新建成的职工服务中心里，一名律师发出了这样的感慨。该律师有此感慨，缘于当天巴南区人民法院在该区职工服务中心劳动争议巡回法庭审理了一起因欠薪引发的经济补偿、未休年休假工资争议案。

　　“本案也是区职工服务中心建成后，首起法院到此开庭的案件。”该区总工会相关负责人介绍，此前，区劳动人事争议仲裁院也首次到此公开审理了一起因工伤引发的经济补偿、工伤保险待遇争议案。

　　在该区职工服务中心公开审理的两起劳动争议案是巴南区总工会深入推进劳动争议多元化解机制建设的缩影。

　　该负责人表示，2023年来，巴南区总工会充分发挥工会劳动争议纠纷人民调解委员会的作用，联合区人力社保局、区司法局、区法院、区检察院共同做好劳动争议化解工作，建立“工会+司法+人社+法院+检察院”五方群众性劳动争议化解工作联动机制，并在区职工服务中心设立调解室、巡回仲裁庭、巡回法庭，打造“一站式”劳动争议调处平台，合力形成调、裁、诉有机衔接，截至目前，已成功调解劳动纠纷35件。

　　“下一步，区总工会将加大调解和普法宣传力度，实现‘化解一案、规范一企、宣传一处、教育一片’，力争做到纠纷在诉前解决、矛盾在源头化解，深入推进劳动争议诉源治理和群众性劳动争议化解工作。”该负责人说。

　　郑荣俊