邓勇军检查产品成品

　　2023年全国五一劳动奖章获得者邓勇军，是重庆源通电器设备制造有限责任公司变压器事业部副经理。作为一名退伍军人，他参加工作20余年来，长期坚持用军人的标准严格要求自己，工作积极主动、任劳任怨、严于律己、奉公守法，持续多年零失误完成工作，曾荣获2022年重庆五一劳动奖章和2021年度重庆市“最美产业工人”荣誉称号。

　　紧抓产品研发　收获创新成果

　　邓勇军始终坚持学习变压器技术和项目管理等方面的新知识、新技术，新工艺、新材料和新结构。自参加工作以来勤勤恳恳，在变压器研产工作上兢兢业业。

　　20年来，邓勇军完成多项变压器的研发、设计与生产工作。组织攻克了新能源光伏变压器生产制造工艺，为公司培养了多名技术骨干和管理干部；35座新建变电站35千伏主变安装在他的科学规范操作指引下圆满完成。作为发明人，邓勇军已取得20项已授权专利，其中作为第一发明人的实用性有11项，并获得重庆市工程技术专业高级职称评定。

　　为贯彻落实公司降本增效、工艺革新的管理举措，他提出合理化建议和具有高度可行性改革方案共计80余项，创造直接经济效益共计1053.8万元。

　　2014年1月—2019年12月，邓勇军参与了重庆大学、国网重庆市电力公司电力科学研究院共同合作的《三元混合绝缘油变压器关键技术及工程应用》研发项目，重庆科技成果转化促进会第三方评价结论：三元混合绝缘油变压器关键技术与应用达到国际领先水平。该项目荣获重庆市教育委员会一等奖、重庆市2021年度技术发明一等奖。

　　激发团队热情　增强组织活力

　　2020年，邓勇军挑战变压器事业部副经理职务。他一直视员工为变压器事业部发展的原动力，将员工工作素质技能的提高和团队和谐氛围的建设并重，多维思虑加强组织建设。在提升员工技能方面，由他主导的技能大比武会在每年3月份定期举行，为激发员工参与积极性，邓勇军结合生产一线具体情况，有序安排生产，因事制宜、因时制宜牵头制定了比武激励方案，使事业部一线员工能够心无旁骛投入比武技能提升训练中，以学促赛，以赛促能，在良性循环的发展轨道上，员工工作水平提高，产品品质提升，变压器事业部业绩节节攀升，2021年变压器产能同比增长48.73%，员工年平均收入增长32.11%。

　　邓勇军多措并举致力于团队建设，增强变压器事业部核心凝聚力。他主张“工作全力以赴，生活不可辜负”的行为方式，每季度定期开展的团建活动是最好的彰显。他带头组织形式各样的放松团建活动，鼓励员工多加参与，团建中大家默契配合、相互鼓励、互相协助，团结精神尽显。变压器事业部员工在一次次的多彩团建活动中寻找不一样的自己，释放自我、追求自我。互动协助式团建活动也增进了员工之间的情感交流，更加提升了团队意识，更好促进了生产工作。邓勇军将之称为“磨刀不误砍柴工”，事实也证明了他的团队管理方式十分奏效，变压器事业部员工是公司人数最多、车间分类最繁的事业部，他们牢牢地团结在一起，扛起生产大旗，完成了一次又一次的重大生产任务。

　　倾心关怀员工　坚持以人为本

　　员工是企业最宝贵的财富，关爱员工也是一种生产力，有了员工满意，才有客户满意，邓勇军深谙员工关怀是一项润物细无声的工作。邓勇军为人亲和、善于倾听意见建议。作为一名中层干部，他努力建立与员工的良好关系，协调彼此间的工作摩擦，常常与员工交流，了解他们的喜怒哀乐，明白他们的所思、所为、所急，进行必要的情感管理。

　　为体现变压器事业部对员工的重视，增进员工对公司的认同感、归属感、忠诚度，让员工保持更好的心态工作，邓勇军模范带头为退休职工送去温暖，逢重大节日还代表公司入户进行退休职工慰问。作为变压器事业部的负责人，他常常深入基层，关注员工进步、关爱员工工作、关心员工困难。下属生病住院，他第一时间自费买礼品探望；员工子女考取大学，他也不吝奖励以表心意，长期坚持重视员工情感上、心理上、精神上的需要，尽全力创造温馨的工作氛围，无论是言语精神上的慰藉，还是物质福利方面的鼓励，无不体现着邓勇军以人为本的关怀责任意识。

　　邓勇军朴素的执着品质、不失本色的奋力追求，在变压器研产事业上，他披星戴月、只争朝夕，将青春和力量奉献给了电力事业。

　　潘锋　赵婉婷 图片由重庆源通电器设备制造有限责任公司提供