本报讯 （记者 周尤）11月6日，重庆日报记者从市直机关工委获悉，为全面落实党的二十大部署，深学笃用习近平总书记关于机关党建的重要指示精神，市直机关工委制定了市直机关党建工作“三级七岗”责任清单，深入推进“红岩先锋·模范机关”创建，为加快建设新时代市域党建新高地、推进新时代新征程现代化新重庆建设提供坚强保证。

　　据悉，市直机关坚持党对推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理等重大工作的领导，健全完善党建工作和业务工作深度融合机制，切实把全力推动成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设、长江经济带发展等国家战略和数字重庆、平安重庆、美丽重庆建设等市委中心工作落地落实，作为机关党建的“战场”和党员干部的“考场”。

　　在带头打造新时代“红岩先锋”变革型组织中，市直机关持续深化“红岩先锋·四强支部”建设，加强分类指导，每年选树一批先进典型，让每个支部都成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。同时，创新机关党建活动平台载体，健全“积分管理、评星定级”制度，探索建立机关党建品牌培育、选树、发布机制，逐级开展基层党组织书记“头雁擂台大比武”。

　　“我们还扎实推进‘六清六廉’清廉机关建设，推动试点单位大胆探索、争当清廉建设试点示范标杆，努力打造一批最佳清廉建设实践案例。”市直机关工委有关负责人介绍，目前，市直机关正着力构建全链条全周期管理监督工作格局，加强对“一把手”、领导班子成员和重点领域、重点岗位的监督，注重对年轻干部的监督，抓好巡视巡察整改后半篇文章。此外，为切实破解突出问题，市直机关持续健全“四风”突出问题专项治理等工作机制，着力在整治违反中央八项规定精神、搞形式主义官僚主义等“机关病”上取得突破性进展，拓展一体推进“三不腐”治理效能。