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建好“青工俱乐部”,搭好政企“连心桥” |
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复盛商会与邮储江北支行签订金融服务合作协议 |
数据显示,今年前三季度,江北区复盛镇全镇限额以上商业销售总额141亿元,同比增长133%,实现工业总产值112亿元。
“产业经济快速发展的背后,是复盛镇不断优化营商环境,助力全市经济高质量发展的结果。”复盛镇相关负责人说。
近年来,立足“兴业复盛·公园小城”定位的江北区复盛镇深入贯彻党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署及市委、市政府工作要求,积极响应江北区委、区政府创建“营商环境最优区”的号召,充分发挥党建联建优势,以“活力青工”品牌建设为引领,坚持“两眼向下”服务企业,不断提升企业和职工的获得感和满意度,为辖区高质量发展打造更加便捷、高效的营商环境。
环境更优
“小驿站”搭建“大平台”
“复盛镇的服务真正让我们感受到了雪中送炭的温暖、雨中打伞的贴心。”日前,赛力斯汽车有限公司将一面印有“爱心托管,真情服务;关爱职工,助企纾困”的锦旗送到了江北区复盛镇党委、政府,并对其服务产业工人、优化营商环境给予高度评价并表示衷心感谢。
近几年,复盛镇坚持以推动高质量发展为主题,发挥好党建联建优势,广泛搭建服务平台,通过打造“青春加油站 一起向未来”为主题的青工俱乐部,实现上通下达、合力攻关,为营商环境优化、助力企业发展作出了积极贡献。
“原来是‘上班盯设备,下班看手机’,现在好了,下班后就去青工俱乐部‘打卡’,成为我每天最期盼的事。”在赛力斯上班的黄猛说。
据介绍,“青工俱乐部”是复盛镇为更好地服务辖区企业职工,通过依托社区阵地,为辖区1.7万名青年职工,打造的集学习提升、联谊交友、休闲娱乐、运动锻炼、健康生活为一体的综合服务平台,以进一步提高职工幸福感、获得感和安全感,努力为打造江北“营商环境最优区”增添青工活力。
目前,复盛充分依托“青工俱乐部”服务阵地,通过组建光影之约摄影社团、心灵手巧手工社团、“竞”无止境电竞社团、筑梦“蓝”图运动社团等9个社团,累计开展活动50余场,有效提升了产业工人精神文化活力,得到了入驻企业、社区居民、青年职工一致好评。
不仅是“青工俱乐部”。近年来,复盛聚焦营商环境再优化,还逐步形成线上线下联动的1中心(石河溪社区党群服务中心)、2平台(1+2+5青工特色服务平台、商会平台)、7场景(青工网格驿站、青工文化社、青工读书吧、专属健身沙龙、青工共享空间、惠民影院、梦想长廊等)服务体系,实现了服务功能的全面布局。
“现在,这里不仅能够提供好的工作岗位,还有丰富的生活、娱乐设施,我对未来的美好生活充满期待!”在复盛镇工作的职工纷纷赞叹。
效率更高
“问需于企”探索新机制
“企业最看重的无疑是办事效率和便捷程度。”复盛镇相关负责人表示,政企之间良性、有效、持续的沟通是优化营商环境的重要内容。
日前,鱼复园区重点房地产三一云城项目,因小区主入口处道路“安福路”缺失前期资料,导致鱼复公司无法向江北区民政局提交小区门(楼)牌编号办理手续,从而影响项目并存在延期交房引发舆情的风险。
了解情况后,复盛镇主动作为,立即会同三一云城项目公司、鱼复园区、复盛镇派出所、镇经发办等相关负责人召开专题会议,积极协调区住建委、区民政局、区公安分局等相关部门,落实问题办理“绿色通道”。
“有困难就找政府,他们的服务,让我们真切地感受到了复盛的温度,复盛的速度。”目前,三一云城项目的门(楼)牌号办理问题已成功解决,赢得了企业和广大群众的大力理解和支持。
三一云城项目门(楼)牌号办理问题又好又快地解决,正是复盛镇持续优化营商环境工作落实落细的真实写照。
近年来,复盛镇在丰富社区配套服务的同时,始终坚持把常态化政企沟通联系、畅通政企沟通渠道作为优化营商环境的重要内容,坚持以企业诉求为牵引,大力创新政府服务供给,探索形成“1+1+1”服务企业走访制度、完善线上线下“政府—园区—企业”沟通机制,打通行政壁垒,实现服务企业的全覆盖。
截至目前,复盛镇通过严格落实相关服务机制,主动问需于企业、问计于职工,成立稳企惠企攻坚行动小组,大力开展“百千万”联系市场服务主体活动,实现辖区367家市场主体走访全覆盖,出动服务专员1200人次,解决企业困难35个,为促进企业发展、推动经济高质量发展发挥了重要保障作用。
服务更好
“企业有所呼,我们有所应”
“区域经济要发展,留住人才才是关键!”复盛镇负责人表示。
事业是感召力,环境是吸引力,服务就是凝聚力。解决好困扰企业职工的烦心事,消除他们的后顾之忧,才能在最大程度上提升他们的“归属感”。
“很感谢政府给我们搭建的交友平台,很好地帮助了我们扩大自己的朋友圈,去找到自己的另一半。”日前,江北区复盛镇青工俱乐部在江北团区委、江北区妇联的指导下,联合辖区企业赛力斯、三一云城在三板溪公园开展主题交友联谊会。
开展主题交友联谊会仅是复盛镇进一步丰富服务内容,为辖区产业工人“减压松绑”的一个剪影。
作为江北区汽车工业的主要承载地之一,复盛镇的外来企业职工比本地居民人数还多。
如何让产业工人引得进来、住得安心、闲有所乐、交有所去、学有所教,是入驻复盛企业面临的“头号难题”。
针对这一难题,复盛镇秉持“像爱护眼睛一样爱护企业”理念,从“政府基层治理+社会服务”切入,围绕“15分钟生活圈”,抓住企业最普遍需求,以服务产业工人“小切口”推动营商环境“大提升”,不断增强人民群众和市场主体的获得感满意度。
其中,针对辖区职工子女暑假无人照顾的难题,依托“青工俱乐部”服务阵地,开设暑期托管班,让孩子由“脱”管变“托”管,切实解决当地双职工家庭的后顾之忧。
“政府的用心,让我们这些在外工作的人心里有了归属感”。参加完暑期托管的女儿像变了一个人,活泼又大方,赛力斯职工杜广智感到非常欣慰。
下一步,复盛镇将继续主动作为、扛起责任,持续擦亮“活力青工”名片,通过充分发挥“青工俱乐部”阵地作用,画好暖企护企“同心圆”,跑出服务企业“加速度”,帮助企业解忧纾困,为市场主体添活力,为经济发展添动力,奋力书写经济社会高质量发展的“复盛答卷”。
吴志杰 王彩艳 图片由江北区复盛镇提供