“好消息！我们的技能奖将从50元增加至200元啦。”日前，重庆冠宇电池有限公司职工吴茜高兴地对同事说。在此前召开的集体协商会议上，劳资双方代表就职工返聘和提高职工技能奖两个议题开展协商谈判并达成了一致意见。

　　近年来，万盛经开区不断推动已建会企业建立健全职代会、厂务公开、集体协商等民主管理制度，进一步扩大企业民主管理指导覆盖面；积极探索符合新就业形态劳动者特点的民主管理形式，推动新业态企业民主管理工作建制扩面、提质增效；深入开展民主管理集体协商“集中要约季”行动，区总工会“签约律师团”积极参与其中，为企业降低劳动用工法律风险；开展集体协商工作培训及竞赛活动，指导企业落实集体协商谈判，防范、化解劳资矛盾，维护职工权益和职工队伍稳定，得到辖区企业和职工好评。

　　据了解，该区企业集体合同和工资专项合同签订动态巩固率目前分别达到95%、90%，规模以上企业职代会和厂务公开建设实现全覆盖，辖区有“重庆市厂务公开民主管理示范单位”3家、市级“民主管理集体协商建制扩面工作点”2个，民主管理集体协商机制持续深化，企业与职工共建共享共赢良好格局逐步构建，促进了地区经济和谐稳定发展。

　　张琴