9月19日下午4点,一场邻里会在江津区几江街道大西门社区“津管家”工作室召开。
“我反映两个问题。”江津区城市管理综合执法支队政委熊晓梅刚坐下,居民代表邱梅就打开了话匣子,“一是西江街160号路面裸露两个铁钉,二是长城路530号烧烤占道经营。”
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短短半小时,居民代表、社区网格员等提出了近10个问题,熊晓梅一边记录,一边落实调查。
“‘津管家’是城市管理进一线的创新举措。”江津区城市管理局局长刘荣刚称,今年以来,该局持续开展“清廉机关”创建工作,推进清廉文化进科室、清廉案例进课堂、清廉作风进一线,服务民生、汇聚民心,搭建起共商、共议、共治城市管理新格局。
数据显示,自“清廉机关”创建以来,当地群众对江津区城市管理的满意度大幅提升,同比去年提高了5个百分点。
量身打造
清廉文化进科室
走进江津区城市管理局一楼大厅,墙壁上“勤政 廉洁 务实 为民”8个浮雕大字引人注目。
“营造机关清廉文化氛围,引导干部职工培育清正廉洁的价值理念。”该局机关党委办副主任陈明介绍,他们利用机关办公楼走廊和楼道空间,将廉政建设与文化建设相结合,打造融政治性、思想性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化走廊,全局每个科室都量身打造了清廉文化。
记者看到,财务科的廉政语录是“依法聚财,统支算纳数字场上求准确;照章理账,计入量出表格中间显清廉”;市容环卫管理科则是“此情酬热土,唯管好市容环卫,于民谋福;何处显初心,在照见黎明路灯,正午骄阳”。
这些廉政语录不是简单打印出来摆放在办公桌上,而是要求每位员工结合自身工作和清廉要求,自己动手、动脑提炼。很多员工还征求了同事、家人、朋友的意见建议。
“清民有幸,一颗红心换得城区新面貌;政善商铺兴,千滴汗水迎来市井好风气。”在市政管理科办公室,副科长马旺念完眼前的廉政语录称,每看一次都是一次提示,“摆在桌面上,铭记在心头,更要落实在行动中。”
7月24日凌晨,几江街道荣华大道段DN600管道突发性爆管。应急抢修队30余人紧急抽调挖机、电焊、潜水泵、发电机等各类机具赶赴现场,连续奋战16小时完成抢修任务,保证了群众及时用水。
“责当净水之冲,饮用水,消防水,千里管道,涓涓皆从心上过;添作管水之职,水质清,人品清,一方百姓,天天都饮甘泉水。”供水管理站站长代康祥称,廉政语录这段话就是他们工作的真实写照,“既要这样写,更是这样做!”
以案说法
清廉案例进课堂
“饮酒不能开车,开车不要饮酒,我们身边的教训是深刻的!”8月,在全局清廉建设“大家谈”活动中,刘荣刚再次提到因醉酒驾车被“双开”的一名员工。他说,“创建清廉机关,要敬畏法律、敬畏制度。”
以案说法,借身边事教育身边人。江津区城市管理局定期开展“以案四说”警示教育活动,从“纪、法、德、责”四方面深刻剖析典型案例,不断厚植“守纪、守法、守德、守责”的清廉土壤,用纪律处分“一张纸”变为警醒党员干部的“一堂课”,教育“一群人”。
用好身边“活教材”,该局还组织员工学习先进清廉事迹、典型清廉人物。比如:职工李凯声女儿重病、岳父瘫痪、父亲多病,但他依然爱岗敬业、忠于职守,在照顾好家人同时,尽职尽责完成本职工作。
“家无廉不宁,国无廉不安。”“家庭”是党员干部拒腐防变的重要阵地。江津区城市管理局以“家”为起点,开展家风助廉行动和干部家访行动,引导党员干部“踏踏实实做事、清清白白做人”,正确处理职权和特权、原则和感情的关系。“过好家庭关、亲情关,让清廉之风深入人心,也深入家庭。”
防“蚁穴”,夯“堤坝”。江津区城市管理局还注重立规矩、防风险,健全城市管理工程项目评审监督机制,建立健全岗位廉政风险防控机制,实施双向谈心谈话和廉洁提醒制度,累计签约城市管理群众监督员55名,将城市管理全范围、全业务、全领域纳入群众监督。
示范带动
清廉作风进一线
在江津区,像大西门社区这样试点设立“津管家”工作室的社区有5个。从去年6月开始,江津区城市管理局安排专人驻点,以定期召开座谈会、现场办公、部门共商的形式,将城市管理力量下沉社区。
大西门社区是江津老城区最大的老旧社区,人口多、矛盾多。社区党委书记陈正平称,“津管家”配备了3名平安巡逻队员、3名市政巡逻队员,社区服务力量更强了、解决群众问题更快了,还带动了一大批社区群众参与到城市管理中来。“津管家、津管家,关键要让每位江津人来管家。”刘荣刚称,创建清廉机关的目的,就是提高城市管理者的能力,提升服务群众的质量,通过“津管家”形式在一线掌握情况、解决问题,以良好的清廉形象赢得居民支持,汇聚群众力量,引导市民参与城市管理。他表示,“希望借此构建基层群众、市场主体和政府部门共商、共议、共治的‘大城众管’新格局。”
截至目前,“津管家”通过力量下沉,清理整改不合理道路停车泊位240余个、建成小微停车场16个、新增公共停车泊位1737个,新改建节能路灯2000余盏,累计实施老旧供水管网改造140余公里,完成窨井盖整治799套,收集并解决居民问题358个。
为方便群众办事,江津区城市管理局还将19项权力事项从原来的380个法定工作日时限压缩为45个;将原市级部门推送的模板材料96件优化减少了32件。政务服务窗口还推出固定延时服务与预约延时服务,妥善解决上班群众“上班没空办、下班没处办”的痛点问题。