丰都县人民医院外景

为群众健康“把脉”

清廉文化长廊

　　自清廉医院建设工作开展以来，丰都县人民医院在县委、县政府的坚强领导下，在市卫生健康委、县纪委监委、县卫生健康委的指导下，围绕“党风清正、院风清朗、医风清新，实现‘一生之院’”总目标，聚焦“六廉举措”，着力提升医疗服务能力，不断推动清廉医院试点各项工作走深走实，让风清气正、廉洁从医、医患和谐的“廉”花满院，医者“一生清廉”形象更加凸显，把医院建成了人民满意的样子。

　　“党建引廉”

　　塑造良好政治生态环境

　　“清廉医院建设是促进医患和谐的重要举措，是医院推进全面从严治党的必然要求。”该院党委书记向爱国表示，清廉医院建设是一项系统工程，要站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，教育引导全院党员干部、职工增强“廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”的思想自觉和行动自觉，推动医院形成“党风清正、院风清朗、医风清新”的良好政治生态环境和就医环境，让群众放心、舒心就医，不断增强群众就医获得感、幸福感、安全感。

　　为此，该院党委将党的建设贯穿医院发展建设各项实践中，修订医院《章程》，深化细化《院党委会会议议事规则》《院长办公会会议事规则》，切实把管党治党责任压紧压实，把责任压力传导到位；建立《党支部参与科室重要决策制度》，实现党委主体责任、纪检监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，统一联动、合力运行，做到履职尽责“不甩手”“不脱手”；深入推动党建与业务深度融合，严格落实“三会一课”“双重组织生活”等制度，全院党员干部“政治三力”切实提高，医院“干事创业、服务群众”的力量愈加磅礴，“护佑健康，敢于担当”的使命愈加强烈。

　　“制度筑廉”

　　推动医疗行风持续清新

　　“制度是一把尺，也是一杆秤。它既能规范、准确地量出行医路上医德医风的长度，同时又能称出服务群众健康的分量。”该院纪检审计科主任郎拥军表示，在清廉医院建设中，针对重点领域、关键环节、重要岗位修编《廉政风险点防控手册》，建立“小微权力”清单，绘制权力运行流程图，实现廉政风险防控措施在运行中“迭代升级”；建立健全《招标与采购管理办法（2023年版）》《药品采购操作规范》《医疗器械采购操作规范》《重点部门重点岗位轮岗制度》《严禁收受“红包”、回扣管理制度》《廉政谈话制度》《聘请社会监督员工作制度》《医学装备产品咨询制度》《中层干部管理办法》等制度，不断完善内控体系，从源头防范风险，用制度堵漏洞，让“清廉”之剑常悬每一位党员干部心中，使其时刻保持高度的责任感、使命感，同时推动医疗行风持续清新。

　　“监督促廉”

　　助力清廉建设行稳致远

　　“要实现医院高质量发展，做到‘一池清水’，必须接受社会及职工的全面监督。有监督才能发现问题，有监督才有提升。”郎拥军说。为此，一系列监督措施相继落地。

　　探索“廉洁教育、监督执纪、为民服务、制度建设”工作机制，以党内监督为主导，整合行政监督、审计监督、群众监督、职工监督、第三方监督五类监督力量，构建“上下联动、左右协同、内外互动”的廉洁矩阵；制定《院纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，严格落实党风廉政监督责任；建立行风建设外部监督机制，聘请各行业代表担任社会监督员，开展日常监督工作，推动作风清廉；与医院合作供应商代表召开供应商集体廉政约谈会，坚决纠治和从源头上遏制医药购销领域不正之风，让医商双方在廉洁纪律面前知敬畏、明底线、守规矩；从严落实信访监督，开通监督举报电话和微信二维码，持续畅通信访渠道，信访回复率达100%。

　　通过监督、执行，员工的使命感、责任感更加明确，爱院、护院的责任更加凸显，风清气正的医疗环境更加清朗。

　　“教育护廉”

　　让清廉理念入脑入心

　　“通过细致地剖析本系统典型犯罪案例，一幅幅忏悔的画面，时刻警醒我们干部职工要严于律己、守住底线、不碰红线，自觉遵守党的纪律和规矩，在实际工作中坚持严以律己，带头做好表率。”该院相关负责人表示。

　　为此，该院坚持廉洁文化正向引领与反面典型警示震慑相结合，通过典型事例“以案四说”警示教育会、邀请专家来院开展纪法知识专题讲座等形式，用身边案例教育、警醒身边人，引导全院干部职工守纪崇廉；立足早发现、早提醒、早教育，建立党员干部“廉政档案”“医风档案”，档案申报内容包括家庭情况、个人重大事项、收入、房产车辆、投资理财等，动态掌握干部职工廉洁信息；制作廉洁教育宣传片，用生动形象、可感易懂的方式，让廉洁行医和清廉医院建设成为全院医务人员的行动自觉；推动监督触角由“八小时之内”向“八小时之外”延伸，落实常态化廉政谈话，加强关键时点、重要节点提示提醒，提前为党员干部打好廉洁“疫苗”，培育清廉“细胞”。

　　“信息助廉”

　　让“阳光采购”惠及百姓

　　医院坚持数字赋能“沉浸式”监管，筑牢高质量发展新型“防火墙”。采购建立“合理用药系统”，药师参与审方干预，提升临床药物治疗水平，保障患者用药安全；建立“反统方”系统，为每个操作端口装上“电子锁”，对HIS中的操作痕迹适时监控，对敏感数据进行实时监控，对违规操作记录操作轨迹，进行追根溯源；开展“码上监督”“书记、院长信箱”“数字+医疗”等信息化服务，确保合理用药、统方管理、医疗服务等工作“事前+事中+事后”的动态监管，努力营造“医风清新”的医疗环境，增强人民群众就医获得感。

　　“流畅的信息化监管机制给我们减少了很多麻烦，既让我们放心大胆地履职，也有更多精力选好质优价廉的耗材和药品，真正惠及百姓健康。”该院招标采购办主任黄波说。

　　黄波表示，科室自2020年7月单独分设以来，严格奉行“阳光采购、公正采购、平安采购”。针对严重违纪违法案件暴露的廉政廉洁风险点问题，制定落实了多项整改措施，强化医药代表备案监管，规范代理商来访接待管理，设立“阳光招标室”，并且安装电子监控和录音设备，整个过程有记录、可监控、能公开，确保洽谈透明化。

　　“文化润廉”

　　做群众满意的“一生医院”

　　“清廉医院建设要有深厚的内涵，要大力推进医院内涵建设、文化建设，不断提升员工整体精神内核。”向爱国表示，医院坚持“以学赋能”，增强理想信念，积极挖掘“丰医发展史”，深化“建一生之院”内涵，建设艺术空间、院史馆、廉心长廊等看得见、能感知的文化阵地；开展“我身边的廉洁故事”廉政微视频大赛，遴选优秀廉政微视频，让干部职工在廉洁文化熏陶中工作；注重院风家风建设，打造具有“丰医”辨识度的晨会文化品牌，积极开展“青年大讲堂”“读书沙龙”“职工小家”等活动，关心关爱职工，护佑员工健康成长，让员工真诚认同、扎根奉献，为医院高质量发展贡献青春与热血。

　　“文化润廉”内涵建设为全面提升服务能力带来了蝴蝶效应，同时赢得了百姓点赞。9月25日，在丰都县人民医院心胸血管乳腺外科住院部45床的董女士说出了心里话。她说，在这里看病，非常放心、舒心。“医生不光技术好，还待我像亲人一样，同时告诉我哪些药可以用，哪些药可以节约费用，让我感到特别亲切、特别暖心。医院，就应该是这个样子。”

　　据心胸血管乳腺外科主任向绍华介绍，科室自2020年单独成科以来，始终坚持“以患者为中心”，在医疗技术和服务能力上得到了大幅提升，群众满意度逐月递增。他表示，“清廉医院”建设的稳步推进，让每一位医护人员心更净、眼更亮，责任与担当更明确。

　　据悉，该科成立3年多来，先后开展胸腔镜肺段切除术、单孔胸腔镜肺联合亚段切除术、胸腹腔镜食管癌根治术、经剑突下胸腔镜纵隔肿瘤切除术、乳腺癌保乳切除术等新技术新项目近30项，胸外科专业三级及以上手术占比达85%以上，胸外科微创腔镜手术占比达82.2%，多项技术填补了县域医疗空白，基本实现“大病不出（区）县”。

　　结合下一步工作重点，该院院长蔡云刚表示，今后，医院将坚持“人民医院为人民”的初心，以“三甲”创建为契机，扎实推动清廉医院建设走深走实，为把医院建设成人民满意的“一生医院”提供坚强保障。

　　马太超 张凤霞 向雪琼 图片由丰都县人民医院提供