走心为民心，社保暖巴渝。9月20日，重庆市社保经办系统“光荣在岗30年”暨第三届“最美社保人”先进事迹宣讲会隆重举行。聚光灯下，王翰林、龙素华、李婷婷、张松、张凯、张福成、胡波、胡真彰、陶波、唐永霞10位“最美社保人”登台领奖，温暖与美好交织，荣誉定格为永恒。他们与2名“光荣在岗30年”的社保老兵一起分享社保故事，展现新时代社保人的奉献与担当、光荣与梦想。

　　一场感动的盛典，一次最美的相约。场内掌声不息，致敬社保大爱；星火已然燎原，汇聚城市大美。

　　本次评选活动历经基层推选、网络投票、专家评审、考察、公示等各个环节，总投票数超100万，总访问量超过150万，最终评选出10名“最美社保人”，他们身上有奋进之美、奉献之美、向善之美、创新之美、引领之美，绘就社保战线灿若繁星的最美图景，掀起人人争当最美、处处尊崇最美的社会风潮。

　　全城盛事 如火如荼

　　网络总投票数突破百万大关

　　从2021年起，“最美社保人”评选活动已走过三届，意义非凡、影响广泛，呈现参评人员年龄跨度“大”、参选单位覆盖“全”、岗位类别种类“多”的三大亮点。

　　候选者中最高年龄50岁，最小年龄28岁。他们来自48个不同单位，从主城到远郊“点多面广”，全覆盖整个大重庆范围，包含所有“一区两群”地区。他们中既有区县社保中心副主任、镇街社保所所长，也有各个岗位的一般工作人员，兢兢业业服务在社保战线上，钻研业务练就社保政策“活字典”，坚守原则当好社保基金“守门员”，真心付出成为百姓身边“贴心人”，展现出社保人的最美风采。

　　从基层推选到大众评选，网上投票通道一经开启便引发“点赞潮”“转发热”，社会关注度、群众参与度远远超过预期。“群众的眼睛是雪亮的、感情是真挚的，每一张选票都是无价的褒奖、无上的光荣。”市社保局相关负责人表示，活动将一部分主动权交棒至大众手中，每一张选票都代表着厚爱与信任、厚望与责任。

　　相比线上投票“沸腾的热”，线下评审更显“专业的深”。专家评审环节邀请到权威专家、行业先锋等重量级人物，聚焦“渝保渝快”社保惠民行动计划、社保经办服务数字化转型、川渝社保合作、优化公共服务等社保重点工作领域，从德、能、勤、绩、廉五大维度评比，既结合申报材料综合考量，也深入实地现场考察，保证赛事的公平、公正、专业、权威。

　　层层选拔 优中择强

　　社保故事震撼心灵彰显力量

　　好中选优、优中择强，历时3个多月时间，10位“最美社保人”经过层层选拔和激烈角逐终于产生，他们身上的社保故事让人津津乐道、由衷敬佩。王翰林聚焦数字化转型服务，将线上渠道引入社保经办，开创了“不见面、零跑腿、网上办、高质效”网办新模式；龙素华以“研”促干，先后撰写调研文章及工作简报100余篇，和同事在2年内，完成全区20多年170多万页的社保档案整理和数字化扫描工作；李婷婷积极对接市局主管部门和遂宁市人社部门，推动遂潼社保卡、电子社保卡“一卡通一码通”先行先试；社保业务知识通张松参加了三届“人社系统窗口单位业务技能练兵比武”，两次获得开州区第二名，2022年获得全国“岗位练兵明星”殊荣。

　　一岗精、多岗懂的张凯，帮助当事人找回“失踪”近10年的养老保险记录，解决了多个涉及群体多、经费量大、历史遗留突出的难题；扎根边远乡镇25余年的张福成，把摩托车变成移动“办公室”，每年上门服务200余次；胡波牵头起草《万州区社银合作一体化服务协议》，把部分高频社保业务下沉到银行网点办理，进一步打通服务群众的“最后一公里”；胡真彰作为高级程序员，将社保业务与计算机融合，开发出养老金社会化发放、工伤4-6级养老待遇计算等多款软件，助推社保信息化建设；陶波建议设立“办不成事”反映窗口，帮助6000余家企业享受降费政策，顺利解决700多名失地人员的养老问题；唐永霞带领一支社保窗口服务“娘子军”，年接待服务群众近10万人，服务企业2000余次。

　　走好脚下路，不忘来时路。今年是我市实行养老保险制度的第30年，据统计，全市社保经办系统中有85位在岗30年的社保人。在评选活动收官之时，10名“最美社保人”和2名“光荣在岗30年”的社保老兵走上宣讲舞台，通过一个个感人的故事，一次次深情的讲述，震撼观众心灵，彰显社保力量，激发引领社保同仁共鸣、共进、共行。

　　全面开花 芬芳满庭

　　上半年社保数据指标稳中向好

　　2023年重庆市第三届“最美社保人”评选活动完美落幕，但热度与影响仍在延续，它像一扇窗户，让“发言人来了”“三进三送”“保哥保妹先锋队进社区”等一系列具有社保辨识度的品牌活动被关注、认可，它也像一面镜子，透过直抵人心的社保故事，折射社保工作的多面精彩。

　　今年上半年以来，我市社保事业全面开花、芬芳满庭：养老、失业、工伤保险参保人数画出精彩“上扬线”，分别达到2609万人、622万人、730万人，完成全年任务的101.1%、100.7%、97.3%；职业年金、养老保险基金持续增收，新增待遇入卡率达99%，高出国家要求4个百分点。

　　数据指标稳中向好，监管举措务实有力。市社保局以制筑屏，初步形成“1+1+3”基金安全数字化综合治理体系，探索建立经办内控评价模型；以数增能，搭建社保基金“智治监管”平台及数字驾驶舱，形成疑点数据在线核查闭环管理新模式；以管求控，对7个区县开展疑点核查和飞行检查，工伤认定辅助调查现场核实率从8%升至60%。

　　改革工作也是上半年的重头戏。市社保局攻坚破题、闯关探路，既有谋篇布局的大刀阔斧，也有落子推敲的反复斟酌，加快推进社保经办数字化转型，平稳推进养老保险全国统筹，有序推进职业伤害保障试点，持续推进川渝社保合作，全力推进“清减压”……

　　社保故事仍在浓墨重彩地书写着，上半年的社保答卷突显普惠精准的“民生力度”、数字加码的“服务速度”、同心同爱的“社保温度”，形成“参保直通车”“乐享退休”“工伤无忧”三道“风景线”，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　王小寒