近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），针对青年科技人才培养和使用作出了系统性规划，为打造一支更高水平青年科技人才队伍提供了政策支持。

　　青年人才是国家战略人才力量的源头活水。放眼国内外，国家间的竞争、城市间的竞争、产业间的竞争，已经转化成了人才的竞争、科技的竞争。青年科技人才培育，无疑是必须争抢的高地。

　　科技创新要先有日积月累，才有颠覆性突破。后者的实现，仰赖扎实强大的科学基本功，更需要天马行空的想象力和敢闯敢试的勇气。青年科技人才，恰好就是思想最活跃、创新力最强的群体。吸引并用好青年科技人才，能给一城一地带来巨大的收益。

　　许多城市，早早就认识到了科技迭代对城市发展的影响，也敏锐地预判到青年科技人才促进城市升级的作用。梳理近几年各地“抢人”战略，利好政策层出不穷、配套措施接连出台、真金白银持续投入，为什么？就是认准了青年科技人才所蕴含的无限潜能，瞄准了人才、科技、创新所能带来的丰厚回报。

　　此次《若干措施》出台，从国家层面着眼，释放更大政策善意与暖意。该文件用了大量篇幅，针对青年科技人才反映较为普遍的共性问题，如职业早期科研支持不够、成长平台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、非科研负担重、生活压力大等问题，给出一系列务实管用的措施，充分回应人才关切，扫除发展障碍。

　　《若干措施》中，既有原则方针，也有量化要求；既解决当前面临的迫切问题，又着力构建青年科技人才工作长效机制。条条款款，出发点落在“务实管用”四个字上——从加强思想政治引领，到加大生活服务保障力度；从加大对职业早期稳定支持力度，到完善博士后机制；从支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，到明确国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才……方方面面，无不是指向解决青年科技人才发展面临的痛点难点。

　　重庆，作为我国最年轻的直辖市，天然具备“青年”的气质，自带朝气蓬勃的面貌和包容开放的胸怀。借力《若干措施》出台带来的利好，结合我市已经出台的一系列支持青年科技人才政策举措，就有机会达到“1+1＞2”的效果，释放政策的叠加效应。

　　用好《若干措施》，不能大而化之搞“拿来主义”，而是要结合重庆市情加以细化、实化、本地化，让政策文件变得真实可感、可触可及，进而加速落地、见到实效。通过对青年科技人才的支持与服务，进一步打破束缚青年科技人才发展进步的条条框框，让更多青年科技人才活跃在科研一线、生产一线、数字化转型一线。让他们心无旁骛专注于自己的领域和专业，从心怀梦想到大胆实践，从小试牛刀到大展才华，真正挑起大梁、当上主角、走上前台。

　　青山巍峨，江河奔涌，新重庆要展现新作为，离不开一批批躬耕于科技创新的新青年。以《若干措施》为指引，进一步激发青年科技人才的群体活力，激励更多青年科技人才将滚烫的个人奋斗融入火热的新重庆建设，同频共振、相向而行，前路光明、未来可期。