开展智慧党建

　　立足新时代党建工作新要求，中国联通重庆市分公司（以下简称“重庆联通”）全面贯彻落实党的二十大精神，抓住党的领导这个关键变量，用好改革这个“快变量”，紧紧围绕高质量发展首要任务, 围绕下好“五步棋”，着力“攻坚克难、爬坡过坎、提质增效”，以数字化网络化智能化服务现代化新重庆建设。

　　下好“起步棋”

　　党建铸魂 抢抓机遇

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，党建抓实了就是生产力。

　　如今，重庆联通坚持党建统领，正在全面融入服务数字重庆建设，打造数字重庆“联通服务”第一品牌。为此，中国联通集团成立了服务数字重庆建设专班，从全国集结百人专家团队到重庆支撑，重庆联通也组建了主要负责人任组长的200人本地服务团队，确保优势力量能全面协助、服务数字重庆建设各项工作，重点聚焦数字重庆“1361”整体构架及7大建设专题，明确11个重点赛道，坚持四卡位、三协同营销打法，磨炼队伍，持续攻坚，服务数字重庆建设，推动公司高质量发展。

　　下好“氛围棋”

　　学干并进 服务群众

　　重庆联通党委打造“2+4+X”全覆盖学习模式和“两级班子领读+干部每月研思+各基层党支部立标杆”的学习机制，已覆盖70个支部，200余名党员干部，形成1000余篇心得体会，全力营造浓厚的党建学习氛围，推动学习成效转化为发展动力。

　　通过“宣讲到基层 倾听到一线”活动将“理论流动课堂”搬进基层末梢，重庆联通党委面向41个区县分公司开展理论宣讲，以党支部为单位开展“强党性 重实践·树榜样 促提升”主题活动，坚持文化兴企，打造标杆示范工程，锤炼党性修养，寻找身边榜样，讲述榜样故事，带动广大干部员工用思想自觉引领行动自觉，凝聚共同奋斗的精神伟力。

　　下好“发展棋”

　　靶向发力 务求实效

　　充分发挥“数智链”核心能力，重庆联通积极服务数字政府顶层规划，提升联通云的技术创新能力，打造“安全数智云”。服务覆盖17个主要工业门类，打造5G全连接工厂，成功部署“柔性生产制造、现场辅助装配、机器视觉质检”等“5G+工业互联网”20大典型应用场景。

　　据介绍，2019年以来，重庆联通已累计在渝投入158亿元，为重庆经济社会发展畅通信息大动脉、筑牢数字新底座；打造7个国家级5G融合应用创新示范标杆、20个市级5G融合应用创新示范标杆，2个项目入选“2022年度通信产业金紫竹奖‘5G+’灯塔应用十大标杆案例”；数字乡村平台在渝服务超2000个行政村，移动网络行政村覆盖率达100%，连续两年分别获得重庆市“乡村振兴突出贡献企业”“乡村振兴示范企业”称号。

　　下好“振兴棋”

　　因地制宜 知行合一

　　重庆联通全面深化今年2月重庆市政府与中国联通签订的《数智化推进重庆乡村振兴战略合作协议》，以数字乡村赋能农业农村现代化。推动乡村基建“高速化”，全年新增1000个乡村的宽带覆盖；推动乡村经济“融合化”，打造通信合作社标杆示范项目，累计达到2000个意向村；推动乡村产业“智慧化”，提供更多智慧农业集成解决方案；推动乡村治理“数字化”，由单一产品转向集成产品解决方案迭代；推动乡村区域“协同化”，燎原计划已在帮扶区域实现100%覆盖。

　　除此之外，重庆联通各基层党组织发挥联学联创联建的作用，依托“三会一课”、主题党日、文明实践等载体，采用观摩交流会、实践分享会、红色实景学等方式，以数字乡村持续赋能农业农村现代化，助力推动乡村产业全链条升级。

　　其中，数字化部（信息安全部）党支部与合川区盐井街道塘坝村服务中心开展支部共建活动，探访塘坝村“抓党建、促发展”的富民强村之路；商业呼叫运营中心党支部以“3+2”实践课堂面向41个区县分公司开展基层联动活动；沙坪坝区分公司党支部开展红色实景研学，将爱国主义教育融入支部精神文明建设。

　　下好“协同棋”

　　携手创新 共探蓝海

　　近年来，中国联通先后在渝组建中国联通西部研究院、中国联通5G+MEC边缘云孵化基地、联通智网科技有限公司西南区域分公司，协同各方力量全面拥抱数字经济新蓝海，助力成渝地区经济社会高质量发展。

　　以服务制造业为例，与重庆市政府共建中国联通（重庆）5G融合创新中心，充分发挥了汽车智造军团“一体化运营服务”优势，努力打造融合创新原创技术“策源地”，经过一年多的积累，不断蓄势储能，在5G+工业互联网方面沉淀了特有的能力优势，接下来将以长安渝北工厂项目为契机，面向所有5G应用，进一步深化云网一体化，探索“硬件+工业控制平台+工业App+服务”的融合创新模式，吸引开发者联盟、头部企业等众多生态的共同参与，积极为重庆打造世界级智能网联新能源汽车产业集群等战略性新兴产业的发展贡献力量。

　　另外，重庆联通构建的以云网一体融合演进的基础设施和技术底座已初显成效，该底座以数据、管理、政企、公众、网络５条主线支撑中台，面向消费互联网、产业互联网共同探索科技发展新蓝海。

　　紧紧围绕高质量发展这个首要任务，重庆联通以强化理论学习指导发展实践，在新战略起跑之年实现良好开局，网络质量、服务口碑、市场地位持续提升。下一步，重庆联通将坚持党建统领、夯实数字引擎，为新时代新征程新重庆建设贡献更多的联通力量。

　　文/图 张婷

　　以文明之风塑文明之企

　　——重庆联通畅通服务群众“最后一米”

　　作为重庆市文明单位，重庆联通坚持把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，积极培育和践行社会主义核心价值观，为企业高质量发展注入强大文化力量。

　　“融入式、场景化”。重庆联通充分发挥党委理论学习中心组引领、促学、带学作用，将学习研讨课堂搬到乡村振兴示范村现场、搬到攻坚克难的主战场、搬到红色教育基地，在学思践悟中探讨大数据、云计算、智能制造、智慧农业等领域更好融入当地经济社会发展的议题，通过在形式上的创新、在实效上的结合推动学习成果的转化。

　　“进基层、入人心”。重庆联通打造“宣讲到基层 倾听到一线”宣讲队，常态化开展党的声音进基层、“坚持文化兴企，砥砺奋进新征程”等理论宣讲活动，推动学习宣传贯彻党的创新理论“接地气、冒热气、有人气”，打通宣传、教育、关心、服务群众“最后一米”。

　　汇聚红色能量，推动经营发展。重庆联通组织开展“红色引擎 乡村振兴”季度复盘会、“红色聚能 奋楫扬帆”政企百日攻坚、“900M项目”百日攻坚活动，充分发挥党建引领保障作用提高基层责任单元战斗力，不断增强党建工作的辐射作用，推进党建工作和企业发展相融相促。

　　打造特色品牌，传播文明“沃”音。重庆联通开辟“声动沃心”微讲堂，“好书‘沃’分享”全民阅读会；推出拟人化普法志愿者漫画形象—“沃小法”，面向全体干部职工开展普法文明周、专题普法志愿服务实践，加强法治宣传教育力度，形成尊法学法守法用法的浓厚氛围；打造“沃小渝”志愿服务品牌，组建基层志愿服务队69支，深入开展学雷锋活动，号召公司干部员工广泛开展文明实践，倡树文明新风，让文明理念内化于心外化于行。

　　突出文化赋能，续写文明答卷。重庆联通将广大干部员工职业道德建设作为企业文化建设的重要内容，以“联通好员工”“我的网络强国梦”“争创服务标兵”“优秀共产党员”“青年岗位能手”“青年文明号创建”等评选活动为载体，多类型、多层次、多方位的培养选拔典型，强化客户、企业、员工价值三提升，激发干部员工跨越赶超、再上台阶的目标信心。不仅如此，该公司还通过“身边的榜样”人物画报、“我的网络强国梦”红色通信故事展播、劳模座谈会、“名师带徒”等活动，切实发挥劳模先进的“传帮带”作用，让青年员工感受榜样力量，向榜样靠拢。