（上接4版）高度重视年轻领导干部纪律教育，坚决纠正一些年轻领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。坚持正向引导与反面警示相结合，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，督促指导发生严重违纪违法案件的相关单位党组织召开以案促改专题民主生活会，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。把纪律教育寓于日常监督管理，经常性开展谈心谈话，做实任前廉政谈话，组织旁听职务犯罪案件庭审，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

　　严格执行党的纪律。坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。督促各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。加强党内法规制度执行情况的监督检查，督促各级领导班子和广大党员、干部严格执行严肃政治纪律政治规矩、坚持民主集中制、规范权力运行、党内监督、廉洁自律等各类制度，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避制度等行为严肃查处，增强纪律约束力和制度执行力。

　　精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人一贯方针，在用好第一种形态上下更大功夫，做细做实对党员、干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。精准把握政策策略，坚持严管和厚爱相结合，坚持严的基调和实的要求相统一，坚持实事求是，落实“三个区分开来”，坚持回访教育制度，严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作，激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　（六）坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

　　以零容忍态度反腐惩恶。严查重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。紧盯重点领域，深化整治国企、金融、政法、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域和粮食购销等行业的腐败，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。围绕推动国资国企高质量发展，切实加强市属国企监督执纪执法工作，深入整治国企领域腐败问题。紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。加强对腐败手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，坚决查处“影子股东”、利用民间借贷不当谋利、期权腐败等新型腐败和隐性腐败。

　　坚持标本兼治、系统治理。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善“以案四说”、推进以案促改促治机制，把当下“改”和长久“治”相结合，不断取得更多制度性成果和更大治理效能，进一步铲除腐败滋生土壤。要认真剖析案件反映出的问题和根源，提高纪检监察建议的针对性。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，强化对行贿人的联合惩戒。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，健全行业部门内部监督体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督，推进监督关口前移，减少权力对微观经济活动的不当干预。加强新时代廉洁文化建设，传承好红岩精神，挖掘用好重庆本地优秀传统文化、红色文化中的廉洁元素，深入推进家风助廉、青春倡廉、社区创廉三大行动，打造有影响力的廉洁文化品牌，促进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

　　完善追逃防逃追赃体系。持续开展“天网行动”，加大对“红通人员”等外逃腐败分子追捕力度，强化对涉腐洗钱行为的打击惩处，对境外赃款应追尽追，不断筑牢反腐防逃堤坝。加强与公安、组织人事、外事、移民管理等单位协作配合，健全防逃预警机制。常态化开展“一人多证”清理，推动建立对国企境外机构、重点项目定期跟踪审计机制，对国企境外人员“凡派必核”。健全跨境腐败治理工作协调机制，在“一带一路”廉洁建设上发挥积极作用。

　　（七）深入推进纪检监察体制改革

　　巩固拓展纪检监察体制改革成果。认真落实中央纪委国家监委和市委改革任务，细化纪检监察体制改革举措。深入推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，围绕监督检查、审查调查等关键环节加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，完善查办腐败案件以上级纪委监委领导为主的工作机制，健全下级纪委监委重要情况请示报告制度，推动纪检监察系统整体提高履职水平。

　　持续深化派驻机构改革。认真贯彻执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，健全派驻机构领导管理体制，加强派出机关对派驻机构的领导，更好发挥“派”的权威和“驻”的优势。推进派驻机构、派出机构和市属高校、市属国企纪检监察机构规范运用监察权，提升依照职权开展立案审查调查工作质效。持续推进垂直管理单位纪检监察体制改革，加强对市管企业及市委委托管理企业、市管金融企业深化纪检监察体制改革的指导。深化区县派驻机构改革，推进派驻机构设置和人员配备等工作，提高派驻监督全覆盖质量。

　　健全系统集成、协同高效的工作机制。要更加注重创新突破、协调联动，打通理顺堵点难点，做好成果梳理对接，使各项改革措施相得益彰，把制度优势转化为治理效能。构建信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件指导、案件审理、申诉复查、巡视巡察等统筹联动、协同发力的工作体系，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制。树牢“一盘棋”思想，发挥系统优势，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，加强派驻机构对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，推进机关纪委建设。健全党纪国法相互衔接、权威高效的执行机制，会同司法机关探索建立案件评查机制，优化涉法涉诉问题线索办理流程。

　　（八）以高标准严要求锻造纪检监察铁军

　　突出政治建设。扎实开展党中央部署的主题教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，带头严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向中央纪委国家监委和市委请示报告。切实提高政治能力，强化系统观念，自觉在大局下行动，坚持小道理服从大道理，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。坚持和完善常委会集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严格落实常委会议事规则和决策程序，带动全系统做遵规守纪的标杆。压实各级纪检监察机关加强自身建设的政治责任，做深做实纪检监察干部思想政治工作，把更高的标准、更严的要求传导到每一位同志，坚决听党话、跟党走。突出政治标准加强纪检监察干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，树立鲜明的选人用人导向。完善考核评价体系，坚持定性和定量相结合，实行分级分类差异化考核。突出政治功能加强纪检监察机关基层党组织建设，落实党建工作责任制，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。结合主题教育，扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马。

　　突出能力建设。要发扬斗争精神，事不避难、义不逃责，不爱惜羽毛，不计较个人得失，坚决同歪风邪气和腐败现象斗争到底。要坚定斗争意志，增强斗争本领，自觉加强斗争历练，抓好初任监察官培训，强化全员培训、深化学习、实战练兵，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。坚持用好深学习、实调研、抓落实工作方法，在深学习上持续用力，学、思、践、悟并行，学懂弄通做实党的创新理论，系统熟练掌握蕴含其中的思想方法和工作方法；在实调研上持续用力，聚焦纪检监察工作重点难点问题开展应用性调研，深入挖掘总结基层首创的做法经验，切实以调研破解难题、促进创新；在抓落实上持续用力，坚持政治要件摆在首位、政治责任闭环落实、贯彻情况及时报告，完善工作目标体系、组织体系、政策体系、评价体系，坚持抓重点、补短板、强弱项，落细落实。突出实干担当、争先创优，建立区县纪委监委和市级派驻纪检监察组“一把手”工作交流例会机制，持续开展“双十佳精品案件”评选，定期开展创新成果交流，力争形成一批有辨识度、有影响力的标志性成果。

　　突出廉洁建设。要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。强化内部监督制约，健全自身权力运行机制和管理监督体系，加强对纪委工作条例、监察官法、监察法实施条例等贯彻执行情况的监督检查，及时纠正有规不依、越界行权、违反程序等问题，确保执纪执法权正确行使。主动接受党内和社会各方面的监督，完善市、区县监委接受人大及其常委会监督制度，更好发挥特约监察员作用。对执纪违纪、执法违法现象零容忍，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利，坚决防治“灯下黑”。

　　同志们，建功新时代、奋进新征程、建设新重庆，纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大建党精神，坚定信心、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为贯彻落实党的二十大精神、全面建设社会主义现代化新重庆提供坚强保障。