“舒某某和张某因违规决策，不正确履行国有资产监管职责被查处，让我深受警醒。张某在警示教育片中说‘很羡慕你们还有继续给党工作的机会’，这句话对我触动特别大。”前不久，万州区某国有企业原党委书记、董事长、总经理李某某在审查调查过程中，向办案人员讲述了自己主动投案的心路历程。

　　此前，万州区运用三峡平湖有限公司相关负责人舒某某以及曾任区国资委党委书记、主任的张某严重违纪违法典型案例，在全区23家区属国有企业集中开展“以案四说”警示教育和以案促改、以案促治工作，不久后，同为国资国企系统领导干部的李某某主动投案。

　　近年来，万州区纪委监委做好审查调查“后半篇文章”，坚持每年选择一类典型案件，深入剖析违纪违法根源和暴露出的系统性问题，协助区委在全区面上集中开展“以案四说”警示教育和以案促改、以案促治工作，推动党员干部以案为鉴、闻警自省，发挥查办案件治本功能。

　　“为提高典型案例警示作用，我们注重引导违纪违法干部自我剖析，通过思想政治工作强化情感共鸣，引导其‘情景重现’、剖析心路历程，以其亲身经历为鉴，把最深刻的教训、最惨痛的悔恨说清楚、讲透彻。”万州区纪委监委宣传部负责人介绍，这些违纪违法干部的忏悔直抵人心，有很强的震慑力。

　　据悉，万州区纪委监委在违纪违法干部自我剖析的基础上，还通过召开案件联席复盘会议，为违纪违法干部精准“画像”，由审查调查组、案件监督管理室、监督检查室和案件审理室从不同角度对案件暴露的问题再梳理再解剖，着重从体制机制上查找漏洞。

　　同时，注意把个案处理与整治“共性问题”相结合，针对案件暴露出的系统性问题，通过向相关区领导发出“全面从严治党主体责任告知书”，向相关职能部门、案发单位发出“监察建议书”等方式，督促案发单位、监管部门对相关领域的类似问题综合施治、系统整改。

　　“近年来，我们以典型案例为镜鉴，协助区委在全区开展了工程建设招标投标领域突出问题、国资国企领域违规决策问题等以案促改、以案促治工作，2022年以来全区各地各部门开展‘以案四说’警示教育320余场次，完善相关制度机制280余项，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”万州区纪委监委相关负责人表示。