编者按疫情防控重大决定性胜利是对中国制度优越性的生动体现奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织疫情防控取得重大决定性胜利彰显了强大的中国力量“人民至上、生命至上”是中国抗疫斗争最鲜明的底色高效统筹疫情防控和经济社会发展创造人类文明史奇迹
第014版:思想周刊·新论
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编者按
疫情防控重大决定性胜利是对中国制度优越性的生动体现
奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织
疫情防控取得重大决定性胜利彰显了强大的中国力量
“人民至上、生命至上”是中国抗疫斗争最鲜明的底色
高效统筹疫情防控和经济社会发展创造人类文明史奇迹
    
 
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2023 年 02 月 27 日 星期 放大 缩小 默认 

奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织

黎芳宇

  打造新时代“红岩先锋”变革型组织是重庆对标落实党的二十大战略部署,紧扣现代化新重庆建设目标,为把各级党组织锻造得更加坚强有力,实现能力整体跃升作出的重大举措,是深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,展现出唯实争先、勇于担当的新气象,形成了具有重庆辨识度的标志性成果,具有丰富的时代内涵与鲜明的时代价值。

  以党建为统领全面提升党的领导力。坚持党的领导是中国式现代化的本质要求,必然要求各级党组织进一步锻造政治领导力,增强塑造变革能力,成为引领现代化新重庆建设的强大引擎。重庆是红岩精神的发祥地,把传承红色基因、赓续红色血脉作为坚定理想信念,增强斗争本领的精神源泉,用党的光荣传统涵养先锋精神,强化先锋作用,抓住了党的建设关键所在,起到纲举目张之效。问题是创新之源,从建立党建统领“八张问题清单”破题,以强化“变革”特质入手,全面激发内生动力。树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的理念,全面实行党建统领问题管控流程,以高质量党建引领高质量发展,全面提升党的领导力。以迭代升级思路、方法、路径、机制为抓手,带动党建工作脱“虚”向“实”。完善坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系,完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署闭环落实机制,落实“第一议题”学习制度、健全理论学习常态长效机制,健全以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制,以及加强各级领导班子能力建设的“五项机制”,“七张报表”工作机制、“六化”实践路径等,确保加强党的全面领导得到有效落实,引领能力整体跃升。

  以抬高标杆对标先进实现能级大幅跃升。打造新时代“红岩先锋”变革型组织提出了打造“五型组织”的高标准目标任务,实施“六化”的高质量实践要求,发出了对标先进、争先进位的强烈信号。抬高标杆首先要学深悟透习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神,准确把握重庆发展所处的历史方位,自觉把重庆工作主动放到以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏大场景中去谋划,为推进中国式现代化贡献重庆力量,为服务构建新发展格局展现重庆担当,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,重庆见行动”,在国家高质量发展版图中争创新地位,以重庆一域之光为全国发展大局增光添彩。二是以高质量发展争创“高分报表”,实现经济社会发展六个方面的“能级大幅跃升”。把双城经济圈建设这个“一号工程”作为全市工作总抓手总牵引,以建成高质量发展高品质生活新范例为统领,加快打造“七个城”,科学设置“跳一跳、够得着”的任务目标,努力在西部地区现代化进程中走在前列、作出示范,取得更大突破性进展、形成更多标志性成果。三是以高标定位增强追赶跨越信心和定力。主动与世界一流比、与先进地区比,虚心吸收好经验好做法,打开格局视野、培育开发思维。坚持生成性学习,提升实战能力;破除路径依赖,激发创造性张力,以思想认识的新飞跃谋划发展的新蓝图,以推动工作的新路径打开事业发展新天地。

  以全面系统布局、协同高效推进实现变革重塑。打造新时代“红岩先锋”变革型组织是一项宏大的系统工程,体现了前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的突出特征。打造“五型组织”“七张报表”“八张问题清单”“一统六化”,这其中有全局的思路谋划、系统的任务布局、完备的制度设计、严密的运行机制、丰富的配套抓手,形成了一套科学严密、要素完备、运行有效的工作指导体系,推动全方位系统性变革性重塑,拓展了组织建设的广度和深度。“系统观念是具有基础性的思想和工作方法”,推进变革型组织建设,一是要自觉运用系统观念谋划工作,把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系,善于抓住关键环节取得突破,以此牵引和带动全局发展变革,实现最优目标。二是要善于运用系统化思维和方法打好“组合拳”,推动跨行业、跨部门统筹联动、协同执行,各项制度机制彼此支撑、形成链条,防止因缺乏衔接、配合不足造成体系功能失调,实现体系相互促进、共同发展的良性循环,凸显“立治有体、施治有序”的系统效应。

  以目标导向、整体智治提升组织效能。打造新时代“红岩先锋”变革型组织任务艰巨,需建立一套科学严密的机制和手段来释放制度优势,激发管理效能,确保各项工作落地见效。一是注重目标管理。建立任务清单动态管理机制,实施细化量化闭环运行,推进全生命周期“一件事”改革集成,干一件、成一件。从任务分解、流程追踪、整改验收、办结销号、效果评估、案例复盘,实现全周期管理、全链条跟踪、全方位落实,推动中心工作、重点任务可量化考核,经验可推广。二是建立管理扁平化运行机制。简化指挥层级,建立健全大成集智、专班推进、问题直报机制,重大事项“由上而下”顶格协同,同类事项一条线运行,以“马上就办”的作风,快速响应,提高执行效率。三是以整体智治助推治理模式创新。系统谋划数字重庆体系,升级数字政府、培育数字社会,全面建设一体化公共数据平台,优化“渝快办”“渝快政”,推动实现“一网通办”,以数字化赋能职能变革,提升治理水平。

  当前,重庆处于新的历史关口,进入爬坡上坎的关键阶段,打造新时代“红岩先锋”变革型组织的重大部署既是开局动员令,也是建设现代化新重庆科学详实的“操作书”,我们要深入领会其丰富内涵、目标任务、实践路径,准确把握其新理念、新思路、新办法,在新征程上弘扬红岩精神,发挥先锋作用,实现能力跃升,为全面建设社会主义现代化新重庆提供有力保障。

  (作者单位:中共重庆市委党校马克思主义学院,本文为国家社科基金青年项目:22CDJ045成果)

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