铜梁区妇幼保健院大楼

给宝宝做康复训练

月子中心为产妇和新生儿提供专业服务

为患者做产前筛查

孕期胎心监护

　　2022年，铜梁区妇幼保健院迎来建院70周年。历经岁月洗礼，在几代人的辛勤耕耘和共同努力下，铜梁区妇幼保健院始终坚持以服务人民健康为己任，临床、保健、科研、教学实现了跨越式发展，学科建设、人才队伍建设、基础建设取得了突破性变革。

　　弦歌不辍奏新曲，砥砺前行谱华章。铜梁区妇幼保健院不断提高人民群众就诊的体验感和获得感，各项指标不断取得新高度，浓墨重彩地书写了妇幼健康事业发展的美好篇章。

　　砥砺奋斗沧桑巨变 绘就“精诚和谐 仁爱奉献”画卷

　　七十载弦歌不断，德业日新；七十年沧桑砺洗，春华秋实。站在岁月的肩膀上，透过历史的眼眸，铜梁区妇幼保健院励精图治、追求卓越的奋斗足迹，砥砺前行、服务人民的印记清晰可见——

　　1952年5月8日，铜梁县妇幼保健站在铜梁县卫生院（现铜梁区人民医院）成立，由3名职工组成的保健站积极在铜梁广泛开展妇女儿童宣传、教育活动，进行妇女病防治工作。

　　从此，铜梁妇幼人扬帆踏浪而行，以自强不息、砥砺奋进的拼搏和奉献精神，开启了一场精彩的逐梦之旅：1957年铜梁县妇幼保健站从铜梁县人民医院分出单独设立，1981年更名为铜梁县妇幼保健所，1998年更名为铜梁县妇幼保健院，1999年设立铜梁县妇女儿童专科医院，2014年正式更名为铜梁区妇幼保健院……

　　七十年征程，镌刻下铜梁区妇幼保健院华彩独具的篇章——

　　2011年3月，铜梁区妇幼保健院成功创建为二级甲等妇幼保健院，自此医院基建、学科迎来质变，综合发展实力日趋提升；2017年1月，医院完成新院搬迁，硬件设施的提档升级奏响高质量发展“脉动”强音；2022年7月，铜梁区婴幼儿养育照护指导中心落户铜梁区妇幼保健院……一代代铜梁妇幼人笃行致远、守正创新，用悬壶济世的医者仁心，在妇幼保健史上镌刻下浓墨重彩的精彩一笔。

　　秉持“精诚、和谐、仁爱、奉献”的院训和“保妇女健康，护儿童成长”的办院宗旨，朝着建成“院有优势、科有特色、人有专长”三级妇幼保健院的目标，医院抓队伍建设、促学科发展，不断为全区妇女儿童提供最优质的健康服务。

　　如今，医院已发展成为拥有职工234人、占地面积45.7亩、编制床位99张的二级甲等妇幼保健院，产科、妇科、儿科、新生儿科一应俱全；产后康复、盆底康复、儿童康复、中医理疗、月子中心等特色独具；市级重点专科、区级危重孕产妇救治中心、区级重点专科赋能医院高质量发展“加速度”。

　　党建引领尽心为民 “红色引擎”驱动高质量发展

　　如何勇立潮头、持续实现医院高质量发展？如何擘画未来蓝图、探索出契合医院特色的发展道路？铜梁妇幼给出了坚定有力的答案——坚持党建引领。

　　“让高质量党建成为医院促发展、优服务、强管理的‘领航灯塔’和‘红色引擎’。”医院党总支书记、院长谢海峰表示，医院始终坚持和加强党对医院的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

　　固本强基，举好发展“指挥棒”。1973年，中共铜梁县卫生防疫站、妇幼保健站联合党支部成立，开启医院党建引领的征程；1980年，医院成立第一支独立党支部，开拓基层党建新局面；2014年，重庆市铜梁区妇幼保健院党总支成功建立，党组织在医院发展中不断壮大，也掀开了党建工作的崭新篇章。如今，医院现有党支部5个，党员55名，党员占比超过20%。

　　党建领航，凝聚强大奋进合力。围绕“高质量”发展这一中心，医院党委推动党建与业务深度融合，形成党建工作与医院发展同频共振的良好局面，切实把党建资源转化为医院发展的强大动能，成为推动医院高质量发展的新引擎。

　　党建聚力，激发高素质队伍新活力。医院充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让每一名党员成为一面鲜红的旗帜，让每一面旗帜飘扬在医疗、教学、科研等各个岗位。医院通过设置党员责任区、党员先锋岗、兑现党员承诺、开展结对共建等多种方式，引导党员干部在服务群众中锤炼党性。

　　医心向党，守卫人民生命健康。铜梁妇幼突出公立医院公益性，积极承担社会责任。医院着力构建高效运行的救治体系、织密筑牢疫情防控网，党员冲锋在前、勇挑重担，当先锋、做表率，凝聚起抗疫硬核的妇幼力量。同时，通过理论学习、岗位练兵、技能竞赛、无偿献血、慈善捐款等活动，进一步激发党员干部干事创业动力。

　　提高能力加强管理 筑牢妇幼全生命周期“防护盾”

　　“指导和开展辖区的妇幼健康促进与健康教育工作是妇幼保健院在卫生健康发展大局中的担当和作为。”铜梁区妇幼保健院相关负责人表示，铜梁区妇幼健康工作紧紧围绕妇幼卫生工作方针、全区妇幼健康工作以保障母婴安全、提高服务能力、加强质量管理为重点，全区妇女儿童健康水平稳步提升。

　　妇女儿童健康是全民健康的基石。作为一所公立妇幼保健院，铜梁妇幼在全区妇女儿童的全生命周期保健工作中，冲锋在前，担当作为，为区域妇女儿童健康构筑起健康屏障。

　　在全区妇女儿童全生命周期保健工作中，妇幼保健院承担了全区妇幼公共卫生保健项目的实施、落实、指导、督导和调研工作，在两癌筛查，产前筛查，新生儿疾病筛查，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等工作中成效显著。

　　积极践行使命担当，认真履行妇幼公共卫生职能。强指导，制定辖区培训暨进修工作计划，按计划组织培训和进修学习，邀请市级专家和区内专家授课；强考核，积极推动辖区妇幼健康服务机构公共卫生服务项目工作，充分发挥专业机构督导导向作用，提高妇幼项目服务能力。

　　医院坚持以妇女儿童健康为中心，以“生命全周期、服务全过程”为导向，深入实施母婴安全行动计划和健康儿童行动计划。在孕产妇管理方面，规范危重孕产妇预警管理、救治和转诊，畅通危重孕产妇救治绿色通道；在新生儿管理救治方面，加强全区产儿科医生新生儿危急重症临床救治能力提升，规范新生儿抢救技术，努力实现孕产妇死亡率和婴儿死亡率两项核心指标稳中有降。

　　新生儿疾病筛查是落实出生缺陷三级预防的重要措施。值得一提的是，今年，铜梁区全力落实出生缺陷三级预防，免费实施新生儿疾病筛查。将新生儿疾病筛查纳入2022年铜梁区重点民生实事免费实施，凡是在铜梁区助产机构内出生的新生儿均可免费进行新生儿遗传代谢病筛查和新生儿听力筛查。

　　在铜梁区妇幼保健院全体成员的共同努力之下，铜梁区儿童健康管理、托幼机构管理、母婴安全管理等工作成效显著，2020年～2021年全区孕产妇死亡率为零，均低于全市平均水平；2021年，铜梁区婴儿死亡率为1.39%、新生儿死亡率为2.79%、5岁以下儿童死亡率为4.18%，均有所下降。2021年，全区孕产妇系统管理率为92.33%，比2017年上升了2.73%。

　　固本强基薪火相传 奏响“学科+人才”发展协奏曲

　　“星星，来一步一步慢慢走，对，很好……”在铜梁区妇幼保健院儿童康复科诊疗室内，“90后”的儿童康复科康复师龙雯正在耐心温柔地带领患儿星星（化名）进行康复训练。

　　据龙雯介绍，星星1岁时被诊断为“运动发育迟缓”，从2021年8月开始便一直在铜梁妇幼采取运动疗法进行治疗，到2021年底时能完成四点位、独站和扶走，到1岁6个月时已经能独走自如了，如今星星仍然在医院进行巩固训练。

　　成立于2020年的儿童康复科，配备有2名儿童康复医师和4名康复治疗师，为全区0至14岁有康复需求的儿童提供专业高效的治疗服务，对儿童康复常见疾病如大脑性瘫痪、孤独症谱系障碍、言语和语言发育迟缓、注意缺陷多动障碍等有较完善的诊疗体系；儿童认知能力测试与训练仪、低频治疗仪、电子生物反馈等先进的康复设备一应俱全，用专业的力量守护“折翼天使”的成长之路。

　　而儿童康复科仅仅只是医院学科建设高质量发展的缩影。

　　重点学科和特色专科发展是医院建设的重要组成部分，更是推动公立医院高质量发展的核心。近年来，医院深耕细作、开拓创新，着力打造重点专科、优势学科群，扎牢高质量发展根脉，形成学科高质量发展格局，以更加专业和精准的诊疗为患者带来高效、满意的就医感受。

　　在全区率先打造不孕不育特色专科，为广大不孕不育患者提供个体化诊疗服务；妇女保健部是妇女常见病防治市级重点专科，以不孕不育诊治、宫颈癌筛查、乳腺癌筛查和良性疾病诊治以及超声下可视人流和输卵管造影为特色。

　　孕产保健部区域领跑。孕产保健部作为铜梁区危重孕产妇救治中心、区级重点专科、全区妇产科质量控制中心、妇幼保健质控中心，全面提升孕前和孕产期服务对象的健康水平和生命质量，着力保障母婴安全。

　　学科建设是医院发展的基础，人才是学科建设的关键，也是医院发展的核心力量，要实现医院高质量发展，必须抓牢人才第一资源。

　　医院重视人才的引进和培养，不断优化人才队伍结构，高级职称由2016年的15人增加到2020年的21人，中级职称由2016年的43人增加到62人。“十三五”期间，医院引进硕士研究生1名、博士研究生1名，充实了现有人才队伍，医务人员的整体素质和能力水平得到逐步提升。医院将持续以实现选才与育才相结合的目标，共同打造人才新高地。

　　七十年峥嵘岁月，铜梁妇幼用七十年的拼搏和奋斗描绘出一幅波澜壮阔的宏伟画卷。

　　站在新起点上，铜梁区妇幼保健院将力争建成服务理念、设施装备先进，医疗保健技术、服务水平和管理模式现代化、规模化的妇幼卫生服务体系，达成“两个满意”（即患者满意、职工满意）、“三个提升”（即医疗保健技术水平显著提升、医疗保健服务水平显著提升、医院保健管理水平显著提升），实现“院有优势、科有特色、人有专长”的三级妇幼保健机构规划目标。

　　韩洁洋 图片由铜梁区妇幼保健院提供