炎炎夏季，王萍带头为一线工人送清凉

　　2022年重庆五一劳动奖章获得者王萍，是重庆市渝中区总工会党组书记、常务副主席。她围绕中心，服务大局，恪尽职守，提高工会系统党的建设质量；她促改革、转作风，始终坚持自我革新勇气，深化工会改革创新，推进渝中工人队伍建设改革；她积极主动做好工会维权服务工作，把工会组织建设得充满活力、坚强有力；她全力推动渝中工运事业积极向好发展，使工会工作的生命力得到了进一步增强。她先后荣获国务院授予的“全国民族团结进步模范个人”“重庆市三八红旗手”“渝中区维稳安保工作突出个人”“渝中区社会治理工作先进个人”等荣誉称号。

　　党建引领　增强服务意识

　　在王萍的带领下，渝中区总工会坚定坚持正确的政治方向，强引领、聚共识，切实承担起引导全区职工群众听党话、跟党走的政治责任。她始终坚持党的领导，把党的十九大、二十大以及历次全会精神贯穿于职工思想教育全过程。

　　渝中区总工会坚持以党建带工建，2022年5月，联合渝中区委组织部、区人社局等相关部门，结成渝中区新就业群体党建联盟，成功举办了渝中区新就业群体（外卖配送员、快递员）劳动技能竞赛，受到出席领导和参赛人员的一致好评。

　　渝中区总工会始终坚持以职工为中心，重需求、强供给，密切联系职工群众的路径进一步拓宽。2019年在全市率先完成建档困难职工解困脱困工作，2020年顺利通过全市城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估。

　　渝中区总工会坚持依法履行职责，塑形象、铸品牌，维护职工合法权益有效机制进一步健全。以维护职工合法权益为己任，牵头成立全市首个工会劳动纠纷人民调解委员会，历年来为职工调解结案劳动纠纷5700余件，涉案金额达1.4亿元，帮助职工追讨薪酬、补偿金等4400余万元。

　　积极作为　扎实推进工会工作

　　在工作中，王萍坚持和发挥正确舆论导向，创新开设“劳模工匠大讲堂”、开展劳模创新发布会、劳模“五进”等活动，大力宣传工人阶级和工会工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。她注重以文化凝聚人心、以活动汇聚力量，创新形成非公组织职工歌唱大赛、非公组织运动会、职工趣味运动会、送影进万家、职工素质提升培训等一批职工文化品牌。

　　王萍引领渝中区总工会大抓基层鲜明导向，建体系、强队伍，使工会组织有效覆盖得到进一步提升。区总工会在全市范围内率先创新开展新就业形态劳动者入会试点工作，在石油路街道煤建新村社区和南纪门街道凉亭子社区建立新就业形态劳动者工会，吸引300余名劳动者集中入会，得到全总领导高度评价。

　　在王萍的带领下，全区各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚决贯彻落实群团改革部署要求，把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运动时代主题，忠诚履职、积极作为，各项工作创新发展，取得显著成效，工会工作政治方向更加坚定、工人阶级主力军作用发挥更加充分、密切联系职工群众的制度落实更加到位、构建和谐劳动关系的举措更加有力、工会工作基层基础更加巩固、工会干部工作作风更加扎实。

　　廉洁自律　牢固树立红线意识

　　王萍严格执行“三重一大”集体研究、主要领导末位表态制度，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和资金开支等全部提交主席办公会议，集体研究决定。主动邀请纪检组全程列席主席办公会、参与干部晋升，坚持定期向纪检组汇报工作，自觉主动接受监督。

　　王萍坚持用制度管人管事，牵头修订完善7个大类19项内部控制制度。她严守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，带头执行中央“八项规定”，自觉接受各方监督，自觉纯洁工作圈、生活圈和社交圈；她严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；她严格管理家属子女和身边工作人员，高标准、严要求，身体力行，从小事做起，注重细节，防微杜渐，切实做到拒腐防变。

　　在王萍的带领下，渝中区总工会先后获得全国工会基层组织建设创新成果奖、全国“安康杯”竞赛组织工作优秀单位等20余项市级以上荣誉，多次获得重庆市区县工会工作综合目标考核特等奖，全区各基层工会获得市级以上荣誉200余项。

　　潘锋 李姝静 图片由重庆市渝中区总工会提供