“从查处的情况看，近年来全区医疗领域违纪违法问题时有发生，你作为行业主管部门负责人要高度重视，切实履行全面从严治党主体责任。”

　　“我一定负起责任，全面排查、认真整改，抓紧完善机制、堵住漏洞……”

　　这是前不久巴南区纪委监委主要负责同志与区卫生健康委“一把手”谈话，督促其认真履职的场景。

　　为持续加强“一把手”监督，巴南区纪委监委建立定期谈话、定时专报、定点发函“三定”监督机制，做深做实做细日常监督，督促各部门各单位“一把手”带头落实全面从严治党政治责任，带领党员干部认真贯彻上级决策部署，推动巴南区经济社会高质量发展。

　　据了解，今年以来，该区纪委监委主要负责同志集体约谈“两个责任”落实不力单位主要负责人13人、信访工作不力单位主要负责人4人，同43名区管领导干部进行个别谈话，督促认真履责。

　　加强“一把手”监督，尤其是要压实上级“一把手”对下级“一把手”的日常监督责任。巴南区纪委监委每季度编印《执纪监督情况专报》，报送给区委、区人大、区政府、区政协主要领导及相关分管区领导，让相关区领导及时掌握其管理或联系单位党员、公职人员被处理和检举控告类信访举报等情况，督促严格落实管党治党政治责任，加强对职责履行、权力行使情况的监督。

　　今年7月，因信访总量较大、重复访问题突出，界石镇党委书记收到了区纪委监委主要负责同志签发的工作提醒函：“请你高度重视，进一步履行好第一责任人责任，采取有效措施，做好信访矛盾纠纷排查化解。”

　　将监督检查、信访举报等方面发现的突出问题“点对点”签发给相关部门、单位“一把手”，巴南区纪委监委通过这种方式督促其把压力进一步转化为履职的动力，及时纠正问题、化解矛盾。

　　“收到提醒函后，我就召集相关干部一起逐一分析研究，通过全面复盘、深挖根源，终于找到化解矛盾纠纷的突破口。”界石镇党委书记说。

　　与此同时，巴南区纪委监委协助区委把横向促“改”和纵向促“治”相结合。横向上，针对“一把手”违纪违法案件，深化监督检查、审查调查部门的协作配合，在立案之初就“靶向”制定以案促改方案，督促发案单位抓实整改。纵向上，围绕近年来区纪委监委查处的“一把手”典型案件开展深入剖析，针对共性、普遍性问题，提出具有操作性的整改意见建议，推动开展行业性、系统性专项治理。

　　“下一步，我们将继续紧盯‘关键少数’中的‘关键少数’，探索贯通‘两个责任’，加强与相关部门的协同联动机制，运用‘全周期管理’方式强化监督，努力取得更大成效。”巴南区纪委监委相关负责人说。