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　　按照渝北区委、区政府统一安排，全区2000余名机关、企事业单位党员干部和500余名民兵深入社区，就地转为疫情防控志愿者，与6500余名文明实践骨干志愿者并肩作战，500名青年志愿者参与动态保障。

　　南岸区迅速启动“区-镇街-社区-小区-楼栋”五级党组织体系，优化“社区吹哨、党员报到”调度机制，组织1700余名机关党员干部深入社区开展驻点支援，1.4万余名在职党员干部组建预备队，就地转为志愿力量；同时，30余家“两新”组织捐赠300余万元物资，多家行业协会积极为中小企业纾困解难。

　　巴南区实施分级分类人员调度机制，组织5300余名机关事业单位干部，按照就近就地原则深入镇街、村（社区）疫情防控一线，精准调度213名区级部门处级领导干部奔赴关键岗位，开展核酸检测信息录入、秩序维护、上门服务、心理疏导等工作，充实全区防疫工作力量。

　　南川区激活全区党员干部常态驰援大战大考机制，将4327名机关企事业在职党员干部精准划分到1337个下沉点位，并明确岗位职责。各街道、社区党组织结合实际需求对下沉的党员干部进行安排使用，实现精准下沉，有效夯实了社区防控力量。

　　綦江区组织2500余名区级机关干部深入社区，52名领导干部担任助理点长，负责统筹协调下沉干部参与31个社区疫情防控工作，同时建立61个党员后备队，储备后备队员607名，随时待命。每个管控区成立一个临时党委或临时党总支，各个街镇在抗疫一线建立临时党支部、设立党员先锋岗、划分党员责任区，建强组织堡垒。