荣昌区教师进修学校 积极探索教育现代化的“荣昌路径”
第014版:奋进新时代·新发展理念在重庆
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2022 年 10 月 22 日 星期 放大 缩小 默认 
加快转型升级 筑牢强师之基
荣昌区教师进修学校 积极探索教育现代化的“荣昌路径”

  学校开展“三为课堂”送教下乡活动,城乡联动共成长

  学校开展“三名”队伍培养行动,推进教育现代化

  荣昌,地处成渝主轴黄金联结点,是成渝地区双城经济圈建设的“桥头堡”。党的十八大以来,荣昌抢抓机遇,不断发展壮大,入选全国首批农业现代化示范区,从传统农业县转型新兴工业区,绘出了一条高质量发展的“上行线”。

  在教育领域,这10年里,荣昌教育以“书润棠城·美好教育”为愿景,致力于教育公平与质量,走好美好教育“荣昌路径”。在区委、区政府的高度重视下,区教委的指导下,荣昌区教师进修学校强化专业引领能力,推动教学研究团队化,启动“三名”队伍培养行动,打造八大学区特色学校群,推进城乡教育一体化发展行动,在实现自身转型升级的同时,积极探索推进教育现代化的“荣昌路径”。

  强化专业引领能力 推动教学研究团队化

  “周末和家长一起走进大自然,找一找春天,拍下几张照片或视频;用画笔画一画自己眼中的春天;背几首描写春天的古诗。”这是荣昌区棠城小学布置的一次语文作业,作业主题就是“春天”。孩子们非常喜欢这样的作业设计,作业完成后,他们学到了知识、锻炼了动手能力,父母们也增加了亲子时光。

  2020年11月,棠城小学成为荣昌区“三为”课堂试点建设学校,此举极大地促进了学校的教研团队建设。如今,围绕“三为”课堂建设,形成了学校构美、研美、品美的“和美”课堂范式。

  教育的主阵地在课堂,课堂教学的效能高低直接关系到教育的成败。如何解决教师教学中的问题与需求?如何从重复、低效的课堂转变为精准高效的“三为”课堂?

  为寻求破题之道,荣昌区教育委员会、荣昌区教师进修学校一直坚持规划引领、项目设计、过程监控、品牌提炼、辐射带动发展策略,积极探索西部推进教育现代化的“荣昌路径”。

  在大量的基层调研工作中,荣昌区教师进修学校发现,在区内部分中小学课堂教学中,存在高浪费、低效能现象,如教学设计不科学、不精准,教与学的方式单一,教学评价反馈不及时等。

  通过深入的学术研讨及与国内多家教育高等院校的多维联动,荣昌区教师进修学校把深化课堂教学改革作为突破口,坚持“为促进学而教”的基本理念,实施为学而建、为学而教、为学而评,以“三为”课堂“建·教·评”基本范式为引领,促进备教学评一致性,以“行政推动、专家引领、试点建设,多级联动、培育范例、两级测评、全面提升”七大行动整区推进“三为”课堂建设。

  截至2022年7月,荣昌区教师进修学校已累计开展“三为”课堂系列活动100余次,参与教师上万人次。全区形成教育行政部门主推、教研部门主导、学校校长主抓、教师主责的四级联动课堂改革工作机制。

  “以前,区内部分中小学的教研工作经常处于以单项传递,教研针对性、实效性不强的状态。如何在教研活动中让人人参与,变一个人的研究为一个团队的研究,让一个人的智慧为群体智慧作贡献?”荣昌区教师进修学校相关负责人介绍,为此,进修学校在“五路并举”教研的基础上,创新推出“基于数据支撑,全员深度体验,人人智慧贡献,共研共生共成长”的沉浸式教研,让广大教研员沉淀自己,深入基层调研真需求、解决真问题。

  沉浸式教研以教学中的真问题真需求、学生学习中的困惑点、疑难点、空白点为依托,立足教研员与一线教师间、教师与教师间的双边互动,开展研训活动,促进了教研员与基层教师的共生共长,推动了区域教研水平的整体提升。

  据统计,2021年,荣昌区各中小学校学生对学校教育的满意度较2020年提升26%,荣昌区“三为”课堂建设项目获评2021年重庆市教研科研工作特色项目,荣昌区教师进修学校连续3年被重庆市教科院评为先进集体。

  启动“三名”培养行动 实现队伍建设长效化

  植根基层,深入学校课堂示范,与教师共同研磨教材、研究教学活动设计、共同探究教学方法,为教师的课堂教学提供帮助和建议,指导骨干教师成长,从教27年,长期行走在教师与学生、课程与课堂、学科与育人之间的“三名”教研员培养对象伍朝彬;

  主持、主研多项市级课题、区级课题,出版相关专著,论文多次获得市级奖项的荣昌区宝城初级中学数学教师、重庆市特级教师罗文武;

  “将课堂主动权还给学生,让学生成为学习的主人,让教师成为学习的组织者、引导者与合作者。”以“点化教学”探索课堂改革、推动教学提质的荣昌初级中学教师王良英。

  近年来,像伍朝彬、罗文武、王良英这样的优秀教育工作者,在荣昌区不断涌现。

  教育要发展,教师是关键。教师培训是教师进行专业学习、实现素质提升的重要途径,而教师进修学校则肩负着引领教师职后专业发展的职责。

  2018年9月,荣昌区教委启动“三名”(名校长、名教研员、名教师)队伍培养行动,组织了对“三名”队伍培养对象的遴选工作,共遴选了100名培养对象。针对学科不齐与10所基地校教师人员少的问题,又增补了30名培养对象。

  随即,从2018年12月起,荣昌区分别组织培养对象到南京晓庄学院、北京师范大学、华东师范大学及重庆市内名校进行全方位、多角度、深层次的高效学习。同时,持续开展“三为”课堂种子教师培训、乡村教师培训、荣昌区推动课堂改革中心组周训、劳动教育种子教师培训,乡村教师培训、新教师培训等多种教师培训工作,加快形成四级联动教师成长链。

  “基础教育发展到今天,它的培训任务已经不只是学历培训、合格证书的培训,而是多元化、多层次的综合素质培训。”荣昌区教师进修学校相关负责人谈到,创新培训方式方法,加强教师素质培训,锻造高素质专业化教学团队,不仅是教师自我发展的需要,也是进修学校适应教育改革新形势的需要。

  为此,荣昌区积极推进学科工作室建设,各个学科工作室由师德高尚、业务精湛的本学科带头人担纲主持,携同一批具有共同教育理想和教育追求的优秀教师,合作推进教育教学、教研科研、学校管理、教师教育等工作。

  历经10余年深耕与积淀,目前,在区域层面,荣昌区教师进修学校共管理指导47个学科工作室、工作坊,以工作坊研修、主题研讨、送教下乡等方式促进骨干教师专业化成长,并指导42个各学段的学科中心组,形成“四级联动成长共同体”,形成“结帮带”教师成长链,强化职前教师培养和职后教师发展的有机衔接,做到教师成长制度化、长效化。

  据悉,截至目前,荣昌区教师进修学校通过组织开展“国培计划”送教下乡培训项目、新教师岗前培训、中小学校长骨干教师北师大培训等培训活动,共培训教师达1万余人次,全区已构建起精准诊断真需求、智慧众筹共分享、深度反思促提升、自学互学化成长的“四环节”培训模式,加快区内教师专业成长。

  六大路径深度赋能 促进城乡教育一体化

  “老师,陶器怎么捏、怎么画、怎么做?”“一坨泥,烧成了这么好看的杯子和碗,我也要做一个!”“我想做一个杯子带回家放在我的小书桌上”……在荣昌区安富学区安富小学开展的“我爱我的陶”实践活动中,孩子们乐在其中、收获颇丰。

  作为荣昌区着力打造的8个学区特色学校群之一,安富学区以“安陶”为载体,在学区内各中小学构建了众多陶韵育人特色课程群,如安富中心校“陶韵课程”、安富幼儿园“陶娃乐园课程”、安富中学校“陶里芬芳课程”、安富初中“五福课程”等。这也让安富学区成为荣昌区以特色学校群及乡村特色学区化建设、城市中心校联盟以及城乡互动合作机制建设为抓手,助力城乡教育一体化发展融合共生的一大典型。

  “虽然近几年荣昌区经济社会取得了极大的发展,但仍然存在城乡二元结构矛盾突出、乡村优质教育资源缺乏、教育质量亟待提高的现状。需要我们找准问题,明确方向,积极促进教育公平探索路径与策略以缩小城乡义务教育差距,促进城乡和谐发展。”荣昌区教师进修学校相关负责人表示。

  为进一步改善农村学校办学条件,促进义务教育优质均衡发展和城乡教育一体化,荣昌区教师进修学校积极探索创新,勇于担当作为。

  学校承担《城乡义务教育一体化发展荣昌路径实践研究》,在区委、区政府的高度重视下,区教委的组织领导下,在实现义务教育发展基本均衡基础上,围绕公平、效能、赋权、生态、优质的5E核心理念,以“书润棠城·美好教育”为发展愿景,运用文化共生、制度共建、教学共研、资源共享、团队共进“五共”策略,促进区域内学校共同体融合发展,打造学区化特色学校群,建立城乡互动共生机制,提高教师队伍素质和区域教育教学质量,走出了一条可复制、可借鉴、可推广的城乡义务教育一体化发展的“荣昌路径”。

  规划统筹,构建教育现代化的顶层设计。荣昌区以区域、学区、学校“三级规划”统整引领区域教育现代化发展,统筹区域学校整体布局、区域学校联动发展与区域学校师资配置,形成教育现代化的保障体系,着力解决城乡学校在办学条件、师资配置、教育教学质量方面的发展不均衡。

  机制构建,优化城乡教育一体化发展教育治理。全区构建起三级多维联动、教师柔性流动机制、优质资源共享、特色学校示范辐射、协商式发展性督导评估等机制,确保城乡教育一体化各项工作举措落地见效。

  队伍建设,强化教育现代化的关键力量。在师资队伍建设中,按照“系统规划、梯队培养”总体思路、“突显重点,全员覆盖”的原则,确立以“校长领导力、教研员研究力、教师生长力”为核心能力,夯实教师专业发展体系,推动教师终身学习和专业自主发展。

  此外,荣昌区还通过“质量改进,促进教育现代化的优质均衡”“特色发展,助力教育现代化的融合共生”“评价改革,变革教育现代化的育人方式”等抓手,形成推进区域教育现代化、城乡教育一体化发展的6条“荣昌路径”,推动荣昌教育迈向优质均衡发展新征程。

  荣昌区教师进修学校相关负责人表示,10年荏苒,学校走过了一条奋斗之路、创新之路,为全区教育高质量发展做出了自己的贡献。接下来,学校将继续紧紧围绕“推进教育现代化,打造渝西教育强区,办好人民满意教育”的发展目标,着力抓改革、强队伍、提质量,着力解决城乡学校在办学条件、师资配置、教育教学质量方面的发展不均衡,促进城乡教育一体化发展,将教育公平的阳光洒满棠城大地。

  聚焦五大领域 实施八大行动

  荣昌区教师进修学校全力推动“十四五”规划落地落实

  为明确学校战略,抓住工作重点,认真谋划未来5年学校各项工作的发展目标和建设任务,7月9日,荣昌区教师进修学校制定并印发《重庆市荣昌区教师进修学校“十四五”发展规划》(以下简称《规划》)。

  《规划》聚焦教研、科研、培训、电大、社区教育五大领域,围绕由教师进修学校向教师进修学院升级发展、建成渝地区一流开放大学、建成渝地区示范性社区学院这三条主线,实施党建引领强化落实行动、思政一体全覆盖融入行动、教师培训赋能促进行动等八大行动,致力于提升区域教学及研究水平,推动荣昌区教育高质量发展,探索西部推进教育现代化的荣昌路径,更好地服务荣昌地方经济建设,奋力建设成渝腹心现代化新兴城市,为2035年总体实现教育现代化开好局、起好步。

  叶伟虹 袁志琼 文秀月 图片由荣昌区教师进修学校提供

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