范开艮（右）与员工沟通解决实际困难

　　2022年重庆五一劳动奖章获得者范开艮，是重庆航天巴山摩托车制造有限公司人事主管。无论是在工作中还是在生活中，他勤勤恳恳，具有良好的服务精神，哪里需要就出现在哪里。尤其是在“创先争优”活动中，他始终把发挥共产党员的先锋模范作用作为工作标准，力求率先垂范，在人事管理、行政管理、党务管理等方面工作卓有成效，先后被公司授予“优秀党员”“优秀员工”称号，3次获得巴南经济园区“优秀党员”称号。

　　爱岗敬业　勇挑重担

　　工欲善其事，必先利其器。每天上班“来得最早、走得最晚”的范开艮结合自身工作，自觉加强专业学习，不断提高自身素质和工作本领。

　　他积极参与各项党务管理，协助完成各项工作，积极组织所在党组织的各项活动。

　　范开艮具有强烈的进取意识，勇于工作创新，善于创造性地开展工作。在担任人事专员期间，他不断完善和创新管理方式，建立并完善了新的人事信息系统、工资系统、OA办公系统，使公司工作更加便捷高效，得到领导和同事的认可。

　　在疫情防控工作中，范开艮不怕苦，不怕累，不怕危险，起早贪黑、加班加点坚持做好疫情防控工作。他始终冲锋在一线，协助部门明确疫情防控人员职责，落实物资保障、现场管控等措施，每天坚持做好人员物资统筹安排，做好各项报表和员工的体温检测工作，切实做好各项疫情防控工作。

　　热情服务　细致周到

　　范开艮是求职者与企业的联系桥梁。他参与起草和修订公司劳动制度11项，推动和谐劳动关系的构建。

　　范开艮始终坚持以“员工满意”为行为准则，公司员工700余人，大家有事情第一时间想到的几乎都是范开艮，因为他们觉得范开艮能够有效地协调解决各种力所能及的事情，态度好，待人真诚。公司每年招聘新员工超过200人，他对新进员工细心指导、耐心解释，每年办理各项人事手续约7000项，并做到了零差错。他承担了大量的劳动关系协调工作，每年协调处理员工问题超过10起，没有一起向社保局投诉。

　　在人事工作中，范开艮用心、主动、热情、周到，能办的立刻办，需要与部门领导或上级沟通的及时沟通并尽快办理；他认真听取对方所反映的问题，然后心平气和地进行解答，对于不能办理的，他耐心向员工说明理由。

　　范开艮热衷工会事业，积极主动做好工会各项工作。在公司工会的带领下，他先后协助完成了“巴南区模范职工之家”“重庆市模范职工之家”的创建工作。他配合公司开展登山、健身等活动，积极组织并参加篮球赛、足球赛、棋类比赛、知识竞赛、长跑等文体活动。凡是工会举办的各种活动，范开艮都积极响应，以饱满的热情组织会员报名参与并身先士卒积极参加，他参与的公司团队分别于2020年12月和2021年获得巴南经济园区工会活动团体一等奖、康超集团知识技能大赛二等奖。

　　在平凡的岗位上，范开艮树立起了一个工会工作者的良好形象。他精心组织、周密安排、多方协调各项活动有条不紊地开展，员工积极参加一系列活动，既增强了员工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。

　　在2020年－2021年巴南区“创建国家卫生城区”工作中，范开艮主动加班加点完成各项资料整理，改善公司环境布置，整个公司整洁有序，达到了“国家卫生城区”的标准。

　　乐于助人　服务社会

　　十分注重德行操守的范开艮认为，帮助他人就是乐趣。他与同事和谐相处，主动帮助同事排忧解难，主动承担难度较大工作，及时解决员工纠纷。他尊老爱幼、谦虚礼让，看到老年人有困难会主动上前帮忙。

　　范开艮时刻谨记雷锋精神，乐于助人，服务社会，不求回报。2015年5月，一名来自贵州的工人，没有身份证也没有饭钱，范开艮主动给他去派出所开具证明的打车费用和饭钱，然后安排好住宿和吃饭，这名工人感谢不已。这样的事例，在范开艮身上数不胜数。

　　哪里需要帮助就出现在哪里。受公司委派，8月23日下午，范开艮带领公司40名救火志愿者奔赴巴南区界石山火现场，连夜开展联络、清理隔离带杂物、协助武警部队灭火等工作，坚持到第二天上午换防才疲惫地离开火场。

　　潘锋　庞璐　图片由重庆航天巴山摩托车制造有限公司提供